德育课题总结文教师

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广东省中职学校德育课题

《中职学校德能教育模式研究》

(课题编号:GDZZDY13001)

结题报告

主持人:欧阳焕文

单位:广东黄埔卫生职业技术学校

2016年6月30日

一、课题提出背景

(一)当前我国中职德育现状

当前,党和国家对中职德育发展提出了新的期望和新的要求.总书记曾指出,青少年的思想道德素质对于我们国家和民族的未来是至关重要的,青少年的思想道德教育是关系到当前中国特色社会主义事业兴旺发达的重大问题.2016年教育部制定了《中等职业学校德育课贯彻党的十八大精神教学指导纲要》,指出"要帮助学生领会党的十八大的主题,积极培育和践行社会主义核心价值观,增强针对性和实效性,切实十八大精神落到实处".然而,中职德育的现状令人堪忧,甚至出现了"危机".主要表现为以下七个突出问题:

第一个问题,认识上很模糊,尚未抓住根本.对德育本质认识不清,特征不明,思路把握得不准确.一些学校领导,从思想上没有真正重视.第二个问题,德育的理念上,对道德教育的根本和功用理解片面.道德教育思维狭窄,思想中实用为上,目光短浅,德育定位,名重实轻,甚至有名无实.第三个问题,口头上重要,行动上次要,具体工作就不要.没有机制上的保障,德育工作队伍专业化水平得不到提高,更谈不上从经费上得到有力保证.第四个问题,学校领导缺乏应有的道德理论素养,抓不到工作要点.有些领导校长书记的学科背景大多是自然学科专业知识背景,没有足够的理论积累,陷入了事务主义倾向.校长德育工作的思路成为了救火式,事后惩罚式,纠正式.第五个问题,德育目标落实乏力.一些中职学校和德育工作者找不到重击德育目标落实的载体和途径,不清楚落实德育目标的重要抓手,大多停留在"喊口号","做宣传","雷声大雨点小".第六个问题,德育内容无生命力.部分中职学校缺乏研究,较少结合民族精神和时代精神丰富德育内容,僵化,保守的与中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观脱节,德育内容很难激发学生的兴奋点,导致德育失去应有的生命力,吸引力和感染力.第七个问题,德育方法"非理性".过度管束,强调通过制定各种"条条框框"进行控制.强制德育只能灌输无趣的道德知识,却永远无法解决更为深层的问题.

非常态的德育"危机"亟需创新,亟需一套全新的德育理念和德育模式的指导,时代呼唤德育创新,社会呼唤德育创新,学校需要德育创新.

(二)课题开展的前提

我校欧阳焕文校长非常重视学校道德建设和文化塑造,我校自2007年推行德能教育以来,以继承和弘扬中华优秀传统文化作为学校德育创新的重要突破口,注意研究社会发转型期的道德违纪和学校德育问题,在注重系统性,针对性,实效性的基础上,将中华优秀传统道德内容融入学校办学理念,课程体系,校园文化,社会实践中,取得了丰硕的成果,获得了较为显着的社会影响力,德育品牌进一步深化.

2016年11月,我校确立的研究课题《中职学校德能教育模式研究》获得广东省教育厅立项审批,并于2016年12月举行了开题论证仪式.在开题论证仪式上,与会专家一致认为,随着社会体制的转型和价值观的多元化,中职学校的德育工作面临着越来越严峻的挑战,本课题的选题针对性强,体现出优秀传统文化与社会主义核心价值观的创新性结合,无论从社会大环境的复杂性,还是当前学校道德教育的困难性,都证明了该课题的研究具有重要理论指导意义和显着的现实操作意义,课题方案的设计具体细致,价值性强,有独到的创新之处,方案对核心概念的界定较为准确,课题研究的目标与设计科学合理,研究中重点探索的几个问题既具有前瞻性,又符合学校德育工作的实际.

从开始课题研究以来,学校领导一直高度重视,欧阳校长曾多次组织德能教育教研室开会研讨,并亲临第一线,认真指导部署研究工作的开展,使各项研究工作得以顺利进行,各位参与课题研究的教师积极性也很高,课题组落实各子项目活动时,均能按较好地完成课题组的相关任务.所有阶段的目标初步得到了现实性的落实.为了更系统地促进德能教育模式的理论提升与实践创新,创新德能教育经验,做法,实践,促进德能教育模式的科学化,合理化,完善德能教育理念,理论,目标内容,方式方法,步骤体系,也为将我校德能教育品牌推向社会,也为便于更多的中职学校学习借鉴我校德能教育经验,全面提升我校德育质量与水平.我校拟在前期研究和实践的基础上,秉持国家中职德育改革创新和德能教育发展的要求,借助此课题,继续深化,系统德能教育模式和德能教育体系.

二、课题研究的意义与价值

(一)促进教育回归本原.通过德能教育,在提升学生"德能"水平的同时,促进其科学知识水平的提高,并对其"德能"的发展起到持续性的推动作用,从而培养社会需要的实用型人才.

(二)改善当代青少年道德素质现状,整体提升教师道德素质.

德能教育对一个学校的文化氛围,校风,教风,学风等都有着巨大的影响,在德能教育影响下,学校的凝聚力将会得到加强,学校各项事业也将加速发展.

(三)改善社会道德风气,促进社会和谐发展,增强国家软实力.

国际社会的竞争,已经不单纯是军事实力和经济实力的较量,而是包括以科学技术,文化,人才,创新能力等等在内的综合国力的竞争.其中,道德作为"软实力",可以潜移默化地影响到一个国家的未来.所以,推行德能教育,弘扬传统文化,在全面提升国民道德素养和文化素质,增强国家软实力方面,势必发挥着重要的作用.

(四)传承和发扬优秀传统文化,实现中华民族之复兴.德能教育对优秀传统文化的传承和发扬还体现在它特别注重对青少年进行孝道感恩和礼仪素质的教育."孝"和"礼"都是传统文化的智慧结晶,对于营造幸福的家庭氛围,维系良好的人际关系,维护社会的和谐稳定有着举足轻重的作用.

三、课题研究的现状

未成年人思想道德教育,向来是我国实施社会主义教育的一个重要组成部分.这一领域的研究也成为教育教学科研的重点课题之一.大量的教育理论工作者以及一线的教育教学工作者从事了这一领域的研究.尤其是在德育研究和未成年人思想道德建设方面已取得丰硕的成果.

放眼世界,一些发达国家长期致力于未成年期教育的研究与实践.尤其是在西方人本主义的教育理念的影响下,教育研究者采取开放型的未成年期生理及心理教育.自20世纪初以来,学校德育创新的理论研究备受关注.当前国内大部分学校也把德育模式创新教育的作为一项重要内容,如主体性德育模式的构建,全程式分层德育工作模式的行动研究等.然而,无论是国外还是国内,该领域的研究都存在着盲点和误区.

当前我国学校德育存在着诸多弊端,如,德育内容狭窄单一,德育模式多"说教",少实践等.很多教师在讲授各种价值观,道德观时只停留在理论高度,不注意结合当地德育资源和学生实际,只用一些枯燥而又空泛的道理教育学生,使学生感觉到事不关己,甚至厌烦不已.针对当前德育存在的问题,我们试图通过挖掘,整合德育资源,构建以《弟子规》为载体的特色德能教育创新模式,将德能与学生生活实践紧密联系,探索加强德育实效性,针对性的方式与方法,对于改进学校德育工作,推进素质教育具有重要的现实意义.

四、本课题研究的主要内容

(一)研究的目标

本研究目的在于总结,梳理,提炼中职学校德育特色与品牌的经验与成果,进行系统化,特色化理论提升,揭示其共性特点与一般规律,为中职学校提供德育特色与品牌建设理论体系指导,以及一套系统,可行的实践操作方案,指导中职学校德育特色与品牌的科学化发展与内涵式创新.

1.形成并完善"德能教育"模式,

2.让学生完全接受德能教育,并通过摸索,培养出适应社会和卫生事业需要的实用型人才.

(二)拟解决问题

1.理论问题:丰富并完善德能教育理论体系,

2.实践问题:探索如何让德能教育更具有实效性,摸索出操作性强的实施办法,

3.观念问题:探索如何使学生自觉接受德能教育,并在任何时候任何情况下都自觉做好,转化为受益终身的能力.

(三)研究的主要内容

1.研究德能教育全程教育模式,特别是在学生第三年实习期间及步入社会后,如何提升自身德能,使其更具系统性,

2.研究德能教育行为养成模式,使学生任何时候都能做到"慎独",一如既往地保持良好行为习惯,

3.研究德能教育终身受益模式:受过德能教育的学生,步入社会后,为人处事各方面与其他学生有否不同,有没有优越性,是否更适应社会需要,学生步入社会之后,如何由"德能教育"的受益者变成"德能教育"的传播者,

4.研究德能教育合力教育模式:如何调动学生家长,实习医院,用人单位等积极性,将德能教育与专业,就业岗位结合,形成教育合力,使德能教育真正落实,具有实效性.

通过教学,实训两大途径,建立起有效地评价体系,通过教育教学和校园活动,让学生主体参与,亲身体验,并使之内化为学生丰富的道德情感,培养学生健康的心理和健全的人格,提升德能,成为一生受用的财富.

五、研究的方法与步骤

(一)研究的主要方法

本研究拟采取质性与定量相结合的研究方法,采用的主要研究方法包括:

研究方法包括问卷调查法,访谈法,文献研究法,个案研究法,行动研究法,讨论,比较,实验,总结等.

本课题以解决学校学生管理问题为出发点,以满足社会需求为突破口,无需太多的场地,设备,师资力量及资金的限制,而且和学生的学习生活及今后的实习就业紧密联系,可操作性强,每项措施皆可落于实处,不易流于形式,同时教育时间充分,教育周期合理,是一项可行性很强的教育模式.

(二)研究的主要步骤

课题一经立项,课题主持人即召集课题组成员认真讨论了课题的研究思路,进程和研究方法,在明确了成员的职责分工和每个阶段的工作要求之后,立即投入到各自的研究工作当中.

1,前期理论准备(2016.08-2016.10).此阶段主要进行我校德德能教育理论研究成果与实践成果进行收集,整理与分析,梳理出国内外的研究成果,构建德能教育理论体系.

2,典型个案分析(2016.06-2016.09).主要是通过整理的质性材料对我校多年来德能教育体系个案进行总结,提炼,分析我校德能教育的理论与实践体系.

3,实践研究阶段(2016.10-2016.01).基于已有研究基础和我校实践,制定完善的德能教育实践操作体系,并进行验证研究.

4.研究深入阶段(2016.02-2016.04).根据实践研究结果,检验研究成效,总结发现的问题,对症施治,进一步完善德能教育模式,予以实践,检验成效.

5,出版专着阶段(2016.05――2016.07).主要工作有:一是各子课题研究项目研究成果汇集一起,形成系列研究成果或科研论文,分别发表,二是组织编辑出版研究成果专着.

6,总结结题阶段(2016.07――2016.08).收集课题组成员在研究过程中的研究成果,完成结题报告,召开课题总结会,总结经验与教训.

六、课题主要成果

我校以课题为契机,转变观念,打破常规,创新思维,从创新德育理念入手,至今已形成包括理念,理论,内容,目标,方式方法,途径步骤,管理评价,宣传推广为一体的德育模式——"德能教育模式"和"德能教育品牌".自形成以来,不仅极大地提升了学校德育的质量和水平,还极大地提升了学校的社会知名度和社会影响力,利益了越来越多的社会大众.

(一)建构起"德能教育模式"理论体系

1,理念创新

"德能"理念创新."德"和"能"是一不是二.有德的人,必然有能,"德"就是一种能力和能量."德能"即道德的能力和能量,是做人做事的观念和能力.德能是一切能量的来源,是世界上最大的能.有德之能是正能量,无德之能是负能量.德能和能力,成就成正比.德能越高,能力越强,成就越大."德能"的提出,把"德"的内涵,本质,真相,功用和重要性从根本上揭示了出来,使大家明白"德"就是"能","能"是正能量,就是成就与幸福,和谐与发展,使人们明白了修德的必要性和重要性,从而自觉提升德能.德能的提出,有利于从根本上解决人类"缺德问题",有利于个人的成功幸福健康与社会和世界的祥和稳定发展.

"德能教育"理念创新.德能教育就是做人做事观念和能力的教育,是觉悟和树立正确的思想观念,提升道德素质和做人做事能力的教育,是开发和汇聚社会和大众正能量的教育,是以为实现中华民族伟大复兴"中国梦"和为共产主义远大理想而忘我工作,无私奉献为目标的教育.推行德能教育,就为了推行一种理念,一种智慧,一种能力,一种能量.党的十八大首次提出教育的根本任务是"立德树人",德能教育就是为了"立德树人".推行德能教育,就是培育和践行社会主义核心价值观,可以挽救世道人心,从根本上利益社会大众,增强国家软实力.

2,德能教育模式理论创新

经过课题组前期的系统总结,提炼,提升,我校已初步构建起"德能教育"基本模型图,包括理念体系,内容体系,方法体系和评价体系.理念体系包括德能教育基本理念和理论体系,包括德能的理论内涵与价值,德能教育的内涵与价值,德能教育的理论结构,德能教育的应用路径,内容体系主要概述德能教育的主要内容和指标,其包括"行孝,感恩,奉献,利他"为重点,融合忠,义,礼,智,信,孝,悌,谨,仁,勇等优秀传统道德思想,"富强,,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,友善"等社会主义核心价值观为内容的范畴,方法体系通过统一理念与理论,完善具有德能教育特色的管理机制,开发具有德能教育特色的课程体系,设计体现德能教育特色的教学系统,营造具有德能教育特色的校园文化,形成一套具有德能教育特色的实习实训规范,合理有效的具有德能教育特色的内容评价指标体系.评价体系侧重于整体,对上述几个方面的理论和实践效度进行检验和评价,以年为单位,形成周期循环,突出形成性评价,将整体评价信息及时反馈德能教育教研室各个负责组和每个成员,将反馈与修正成为一种新常态.


(二)形成"德能教育模式"实践体系

1,"五个一"总纲领

一个理念:"德能教育"的办学理念.向学生传授专业的知识和技能,是技能教育,培养学生成为能为社会大众无私奉献的人,是德能教育."德能与技能并重",缺一不可."德能为先"是整个办学理念的核心和重点."一专多能"指的是学生应具备适应社会发展亟需的多项技能."培养适应社会和卫生事业需要的实用型人才"是指培养一专多能,成就学生.

一套体系.学校已形成包括德能教育的培养目标,德能教育内容,途径方法,管理评价的德能教育体系.

一部经典.通过开展以《弟子规》教育为重点的国学教育,培养个体的德行,使个体"学会做人,学会学习,学会做事,学会生活,学会工作",使之受益无穷,受益终生.

一抓到底.一抓到底,坚持不懈,团结一致,一如既往地坚持推行德能教育,坚持把德能教育融会到学校教育,教学,管理,安全,教师队伍建设以及向社会推广工作当中去.

一心为他.德能教育就是要培养一心为他的人.在此目标的导向下,德能教育设有不同层次的培养目标.第一学年培养学生具备"孝亲感恩,谦恭有礼,严谨自律,诚实守信"等品质.第二学年培养学生"仁爱善良,敬爱乐群,好学上进,技能过硬"品质.第三学年培养学生"团结协作,奉献利他"品质.

2,"两抓三为"

抓理念.黄埔卫校十分注重德能教育理念建设,并将理念建设作为一项重要的工作常抓不懈.广大教职工不断提高认识,统一思想,团结协作,无私奉献已经蔚然成风.

抓根本.根本就是"觉悟"什么是德,通过明白修正观念.如果不明白什么是德,就没法对自己的行为举止有要求.黄埔卫校很注重"根本"教育,老师们定期聆听校长"德能教育"讲座,不断修正自已的人生观念.

以"孝道感恩为入手",抓住了道德教育之根本.孝道感恩教育让人们从孝敬父母,懂得感恩开始,学会养父母之身,安父母之心,养父母之慧,再将感恩延伸到一切人,一切事,最终以感恩的心和行回报社会.

以《弟子规》为抓手,弘扬和传承传统文化.德能教育以儒家经典《弟子规》为抓手,充分体现了对传统文化的重视和传承,是实现中华民族伟大复兴的重要内容和手段之一.

以礼仪为外化,践行了社会主义核心价值观.开展礼仪培训大课堂,通过礼仪值周活动,礼仪之星评比活动,礼仪大赛,逐步养成良好礼仪习惯.

3,德能教育模式操作体系

基于"德能教育模式",我校将"德能教育模式"操作方案分为五个维度,即德能教育管理方案,德能教育课程方案,德能教育文化方案,德能教育实习实训方案,德能教育评价方案.对于德能教育管理方案,建构了由校长,德育副校长,德能科长,德育科科员和班主任的垂直联系,并沟通教务科,后勤科,实训科之间的横向联系的德能教育领导体制.在管理程序上,我校构建起校长领导,行政部门负责,共同管理全校的德育工作,成立德育管理指导委员会统筹管理全校的德育工作,发挥各职能部门的主导作用建立齐抓共管的德能教育工作网络,以及囊括决策指挥,计划安排,组织实施,检查评比,总结表彰在内的等在内的德能教育机制运行程序.建立起通过理念教育,理念熏陶,理念监督,理念考核予以调控顶层设计的理念管理策略.在德能教育队伍建设上,建立起以文化经典引领教师德能内化,以礼仪修养外化队伍德能形象的机制.在学生管理机制上,已形成以礼仪教育外化学生德能素养,以德能教育课程启发学生道德能力,以社工怎么写作完成学生自我教育的教育系统.在德能教育研究方案上,建立起德能教育教研室,完成德能教育理念贯彻与理论研究活动,成立德能教育研究机构,制定德能教育实施方案,德能教育课题研究.

德能教育课程建设实施方案上,严格开展传统德育课程教学,通过课堂教育,日常管理,活动渗透等三种途径开展《弟子规》系列教育和孝道感恩教育,礼仪课程,礼仪培训大课堂,礼仪管理与礼仪活动开展礼仪教育,开展体现德能教育理念,中职学生特点的学生社团.在《弟子规》课堂教育方面,专门开发了《弟子规》校本课程,将中华民族传统文化中的优秀内容贯穿其中,独立编创《弟子规》韵律操,《弟子规》教育和学生管理相结合,以"十德"(忠,义,礼,智,信,孝,悌,谨,仁,勇),"八规",教育学生做到生活方式健康,礼仪端庄,举止有规,以《弟子规》的"孝","悌","谨","信","泛爱众","亲仁","余力学文"七个部分为主要内容,开展了形式多样的德能教育感悟课和主题班会的形式.

对于德能教育实习实训方案,我校已经形成包括实行实习医院和学校双重管理制,成立实习德能考核小组,以实习科室为考核单元,由带教老师对每个实习生进行德能考核和全面鉴定,实现实习实训德能分标准,考核由德能基础分和加扣分两部分组成,基础分为90分,根据日常行为表现进行加扣分,每科室德能总分100分为上限.如德能分合计≤75分,全校通报批评,德能分合计≤70分,实训科将联系该生家长,对学生进行合力教育,实习结束后德能考核平均分低于80分者,推迟发放1周,低于70分者,推迟发放2周,以此类推.

德能教育文化方案层面,主要从物质文化,精神文化,制度文化层面予以实施.我校已形成将"办学理念""弟子规""二十四孝""二十四悌""女德教育""中华圣贤"等内容张贴墙壁的全方位传统文化渗透,播放配乐的《弟子规》朗读带,学习《弟子规》动态,德能教育的心得体会的学校广播,宣传栏渗透,向孔子像真诚地鞠躬行礼养师生恭敬心的名人雕塑渗透的物质文化,在精神文化建设方案上,呈现出"讲德,品德,行德"的校风,勤奋精业严谨博爱的教风,"三.三"学风,以及行孝道,懂感恩,知礼仪,讲奉献的人际关系氛围,在制度文化上,有一套规范教师言行举止的《教师德能和德能教育基本规范》,有一套规范学生的《学生手册》,《学生修身规范》,《卫生管理制度》,《校园礼仪细则》等.

在德能教育评价方案上,初步建立起立体化,人本化,时代化的德能教育评价体系.形成一套完善的德能教育评价方案与评价指标体系,将学生的德能教育评价指标概括为政治表现,学习态度,日常行为,纪律作风和社会活动五个方面,并根据每项内容下设10个二级指标,即"十德八规":即忠,义,智,仁,礼,孝,悌,谨,信,勇,并在每个二级级指标下设若干指标.目的在于考核学生为人,处事,为学等方面的道德规范,考核学生个人私德,职业道德,家庭美德以及社会公德等方面的内容,提高学生的思想政治觉悟,积极进取状态,社会责任感及适应力.每项指标均采用精细化管理方案,详细列举不同维度的要求和规范,并给出一目了然,层次清晰的加扣分标准.

(三)巨大成效

在德能教育推行的八年当中,黄埔卫校在办学规模,办学质量和社会影响力等方面发生了巨大变化.2016年12月,我校被广东省委宣传部命名为"广东省培育和践行社会主义核心价值观示范点",并作为典型经验向全省宣传推广.

1,德能教育带来了学校办学规模的扩大.我校已由一个"麻雀学校"变成一个同时拥有两个校区,占地面积一万平方米的新型校园.校园环境优美,师资力量雄厚,教学设备先进,文化生活设施齐备.

2,德能教育极大地提升了办学质量.招生工作连年取得可喜的成绩,我校已成为考生争相报读的热门中专,多年来招生工作在省属中专中名列前茅.我校每年可为毕业生提供就业岗位两千多个,就业率达100%.我校的学生深受社会和医疗机构的好评和欢迎,一些医院甚至点名中专类的实习生只要黄埔卫校的学生.

德能教育带来了人才培养质量的全面提升,学生的专业实践操作技能和职业能力逐年提升,报考技能证的通过率也不断提高.护士资格考证通过率是衡量一所卫生院校教学质量的金标准.2016年黄埔卫校的考证通过率达到91%,超过了本科护士执业资格考试通过率的水平,在全省30所中专卫校中名列前茅.

3,德能教育品牌产生了巨大的社会影响力.上级领导重视度日益提升.省人大常委会副主任,省总工会主席黄业斌同志对我校给予了高度评价,"卫校的德能教育有三好,校园文化好,处处充满道德正能量,学生精神状态好,时时律己重礼仪,学校发展前景好,真真契合社会大众需求",并鼓励黄埔卫校进一步沿着正确的思路,继续为社会进步和民族复兴怎么写作.教育部主管职教德育工作的有关领导到黄埔卫校调研后,对德能教育的成果高度赞扬和充分认可.并指出,德能教育的理念使黄埔卫校几年间从一个500多人的麻雀学校发展成为一个6700多人规模的品牌学校,不得不说是一个奇迹,并由衷赞叹:"一个好校长就是一所好学校!"

用人单位认可度全面提高.德能教育的系统熏陶,带来毕业生的高质量就业.用人单位对于我校具有"德能"的人才极为青睐和重视,对"德能教育"理念和体系大加赞赏,得到了更多用人单位的关注和信赖.

媒体影响日益广泛.媒体在有感于德能教育巨大价值魅力的前提下,大篇幅向社会公众报道德能教育独特理念和系统做法.伴随德能教育品牌而打造出来的"德能教育文艺展示"也已成为社会公认的品牌,受到《南方日报》,广州电视台,《广州日报》,广州电台,《羊城晚报》,《深圳商报》,人民网,新浪网等主流媒体的争相报道.

院校交流日益广泛.由于德能教育名声在外,众多学校,单位慕名来学校学习参观,德能教育品牌的影响力不断辐射.近几年来,来我校参观学习的兄弟院校,企业以及有关机构已超过500多家,黄埔卫校的领导,老师对社会公开的德能教育报告会,讲座,展示和培训500多场,了解或接受过德能教育的人不计其数,深受社会各界的强力推崇和大力支持.

(四)出版专着

出版了《广东德育文库.特色与品牌系列》丛书,规划出版一本总论《德能教育模式——广东黄埔卫生职业技术学校的创新实践》和一本案例集《让德能滋养每一颗心灵——德能教育课堂案例集》.第一本将于近期由中山大学出版社出版,第二本也在出版当中.其中《德能教育模式——广东黄埔卫生职业技术学校的创新实践》全书分三上中下篇十一个章节,31万字,系统全面地囊括了我校德能教育的模式与体系.本书具有以下特色:1.理念新.德能教育的理念内涵较为合理地吸收了中华优秀传统文化的本质内核和优秀内容,尤其是儒释道等流派思想家的优秀思想和中外道德能力理论成果,结合新的时代背景和社会背景,形成具有民族特色和时代特色的新理念.它是对德育理念,教育理念的创新,也是对社会文化,时代精神,管理理念的创新.2.形式新.本书创新写作结构和写作思路,改变了写作风格和写作手法,将理论思辨和案例呈现,故事叙述相结合,重点以特色案例和优秀故事的形式展现德能教育实践创新成果,用最通俗,明了,又生动的语言将德能教育的实践展现出来,"成效篇"在写作手法采用教育叙事的视角,一改一贯的理论抽象,增加了可读性,亲近感.3.内容新.本书内容是对德能教育这一新名词进行逻辑论证,对德能教育的根本内涵和重要内容,重要意义与根本价值探寻,相关理论依据和现实依据,结构体系和逻辑层次进行了深入系统的分析,揭示并呈现了"德能教育"的新内涵,新结构,新内容,新体系.4.案例新.本书"实践篇"和"成效篇"的案例全部是本书编写团队在系统总结我校德能教育经验,做法,成效,全部是出自我校德能教育一线的实践,完全是提炼自德能教育实际的原创,所有案例内容均是在德能教育理念指导下的"新产物".

《让德能滋养每一颗心灵——德能教育课堂案例集》一书全面汇集来了我校德能教育优秀课堂,全书10万字,四篇二十二课,分孝篇,和篇,谨篇,诚篇.本书根据德能的内涵及教育的目标,老师根据各专题进行课堂设计,课堂中可模拟各种引人深思的情景(视频,故事等等),让学生体验感悟,触动学生内心深处,激发,升华情感,最后付诸于行动.德能提升课素材丰富,形式多样,互动性强,感染力深.学生感觉课堂生动活泼,趣味十足,能更好地理解德能,并更好地践行德能,践行社会主义核心价值观,提高自身道德素质.课堂案例全部是我校工作在广东黄埔卫校的一线班主任,把他们多年开展德能教育课堂的精彩案例梳理总结,形成文字呈现给广大读者.本书收集了大量以"行孝,感恩,奉献,利他"为主题的班会案例,具有很强的操作性和借鉴性.全书以德能教育内容为模块,分为孝,和,谨,诚四大篇章,重在培养孝道感恩,宽厚仁和,严谨慎独,真诚恭敬的美德.体现了深厚的传统文化特色,达到了"以理服人,以情感人,以德化人"的效果.

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