本站原创2007年度述职报告
眉山职业技术学院党委书记王元珑
()"三个代表"重要思想,党的十六届六中全会和十七大精神,科学发展观以及有关时事政策法规,不断增强和提高政治敏锐力.二是加强本职工作学习.按照工作分工,围绕分管工作展开学习,不断增强学习实效,切实提高履职能力.围绕领导干部"五种能力"的要求开展学习和实践,不断深化培养和提高科学判断形势,驾驭市场经济,应对复杂局面,依法行政,总揽全局的能力.三是特别关注当前的时事要闻,认真收阅党报,党刊,网络和电视的时事,新闻报道等.四是虚心向周围的同志们学习.五是自觉坚持党风廉政建设和败斗争各项制度,围绕"权,钱,人"三个容易发生腐败的问题,态度坚决,旗帜鲜明地加强作风,政风,纪律建设,认真开展批评与自我批评.通过不断的深入学习和总结,我进一步增强了为民办实事,好事的自觉性和主动性,对党的路线,方针,政策有了更加深刻的理解,理论素质,思想觉悟和工作能力有了较大提高.同时也取得了一些成果:在十余种核心和公开报刊上发表了20多篇论文(文章):如《关于依法践行高校党委领导下的校(院)长负责制的探讨》,《关于高等学校日常管理中的几个问题》,《高职高专院校教育教学特色的思考》,《如何建一所合格的特色鲜明的高职院校》,《如何做一名合格的高职院校教师管理人员怎么写作人员》,《关于高等职业技术教育走特色办学道路之我见》,《关于高职院校教师素质特征和能力提升途径的探讨》,《党内和谐和思想政治工作是高校构建和谐校园和良好作风的重要支撑》,《提高代表参政议政能力促进高校和谐改革发展》等.还主持多项科研项目和指导硕士研究生毕业论文,出版了《组织中的管理和谐与职工心理保健》和《四川科技创新机制与环境建设战略研究》2本专着.参加了省委党校十七大精神宣讲骨干培训班学习,作为眉山市委宣讲团成员到仁寿县为一千余名县乡级领导干部宣讲了十七大精神.
二、严格依法行政,认真履行岗位职责
在宜宾县挂职期间担任宜宾县委常委,县政府副县长(正县级),负责教育工作,协助县委常委,县政府常务副县长谢德龙同志工作,协管招商引资,旅游工作,代管科技,文化,体育,卫生,广播电视,药品食品监督等工作,为县委书记,县长当好参谋和助手.2007年7月开始在眉山职业技术学院任党委书记,主持院党委工作,分管党的建设,政治文明建设,组织,干部,人才,宣传及思想政治工作,迎评促建,统战,信息,党风领导作风干部作风建设,稳定工作,党委会(含党政联席会)以及党政办公室(党委办部分),党委工作部(含组织干部,宣传及思想政治工作,信息,统战),各支部(含组织,宣传及信息,统战)等工作,主持院学术委员会和院学报编辑委员会以及院职称评审委员会工作.在不同的岗位的工作中,我始终保持高度的责任感和使命感.在省委组织部和省委教育工委省教育厅,宜宾市委市政府,眉山市委市政府的正确领导,关心,帮助,指导,支持和监督下,我坚持以争创一流业绩为奋斗目标,坚持谋全局,议大事,抓重点,在工作中兢兢业业,勤于职守,开拓创新,锐意进取.
(一)在宜宾县工作期间履职情况
1,深入调研,全面熟悉和掌握工作情况.根据组织安排,我是2006年10月到宜宾县工作的,面对新环境和点多面宽量大的工作任务,我深感责任重大,为更快全面了解掌握分管工作情况.我多次深入到县一中,县二中,蕨溪中学,白花中学,横江中学,柳嘉职中,高场职中,特殊学校以及科普宜宾职业技术学校,三峡机电学校等民办学校和全县24所乡镇中心校和村小开展调研.通过调研以及查阅相关文件资料,我对宜宾县的基本情况有了一定的了解,针对工作中最急迫,最突出的困难和矛盾逐一进行了梳理,对分管和协助,协管以及代管工作做到了思路清晰,心中有数,为积极有效地推进工作提供了条件.
2,扎实工作,积极推进分管工作.在年初召开了宜宾县教育工作大会,对全县教育工作进行了安排部署,定期召开教育工作专题会议,研究解决教育发展中的困难和问题,分别同各乡镇政府签订了教育目标责任书,切实加大了支持教育工作的力度,学校办学条件进一步改善,教育现代化水平进一步提高.一是义务教育稳步推进.坚持"两全"方针和依法治教,全县义务教育学校学生共117349人全部免除了杂费,落实享受免费教科书学生共20075人,春期国家提供免费教科书金额94.64万元,对1198名贫困家庭发放寄宿学生补助生活费共40万元.规划中小学排危项目19个,新(改)建村级学校师生厨房(食堂),切实解决村小师生的吃饭,饮水问题,加强薄弱学校师资建设,实行"走教制","片联校",圆满完成承办宜宾市第十届中小学生运动会开幕式相关工作.二是高中教育进一步加强.进一步巩固柳嘉职中,高场职中创重成果,春季招生工作有序开展,职中春招1600多人,县一中,县二中初,高中学段衔接工作进展顺利,全县共800多名初中生提前进入普通高中学习.2007年普通高考上本科线人数达1621人(含艺体),再创历史新高,应届学生上线人数与去年同口径相比增长140人,稳居全市第二.三是幼儿教育,民办教育长足发展.多次召开会议专题研究幼儿教育和民办教育发展工作.大力普及学前三年教育工作,以公办中心园为骨干,社会力量办园为主体,"普三"工作全面启动.大力支持民办教育发展,制定出台了《关于加快宜宾县民办教育发展规范民办教育管理的意见》,营造了职业教育发展的宽松环境.四是教育常规工作有序开展.实施"两轮驱动",狠抓教育质量,整合县教研室,电教馆,县教师进修校,县成职校为教学研究与教师培训中心,加强了教研科研和教师培训力量.积极推进素质教育,以农村为重点,以"课改"为抓手,学生身体素质和健康水平有效提高.严格执行教师职业道德"五规定","青蓝工程,名师工程,校本培训工程"进展顺利.积极开展"关爱留守学生","远离毒品,珍爱生命"等系列活动,未成年人的思想道德建设进一步加强.多次召开会议研究部署"警校共育"工作,全县"警校共育"活动有序开展,高考,中考安全顺利进行.五是教育发展长效机制进一步完善.继续实行学校后勤社会化改革,学生食堂,公寓,生活怎么写作部实行"招标承租制","股份制","转让经营权制","联合经营"等形式,吸引民间资金120万元投入教育,实施片联校管理,由乡镇片区学校与所管辖村级学校组成片区联合学校,实现了设备,资源,师资和管理的有效整合.白花中学,蕨溪中学"综合高中"办学模式成效初显,职普比例进一步提高.
3,迎难而上,主动做好协助和协管,代管工作.按照分工,我还协助常务副县长谢德龙同志工作,协管全县招商引资和旅游工作.一是积极主动协助谢德龙同志工作.积极做好全县信息化建设有关工作,大力整合全县网络信息资源,全面开展全县电子政务建设工作,全县信息化建设更加规范,有序,多次召开专题会议对李场大塔至翠屏区天然气管道建设工作进行了全面安排部署,并深入到李场镇管线施工现场进行调研,指导,加大李场镇政府,县级相关部门与管线施工单位和市级相关单位的沟通与协调,圆满完成了天然气管道建设工作,多次召开会议专题研究高场职中国债项目征地工作,并到高场职中进行现场办公,高场职中征地相关工作全面完成,积极协助做好《宜宾县人民政府政府工作报告》整个写作过程中的相关工作,全力为谢德龙同志分忧解难.二是认真做好协管工作.与分管副县长郭晓霞同志一道积极研究宜宾县招商引资,旅游开发等工作,对我县招商引资项目进行深入论证,配合县委,县政府领导认真做好全县招商引资相关政策规定的制定,积极协调公司,企业在我县投资相关工作,邀请高校专家来我县考察调研石城山风景区,向家坝施工区"高峡平湖"等,通过考察调研,专家们就我县如何做好下一步招商引资,旅游开发等工作提出了建设性的意见.三是认真做好代管工作.加强了对科技,文化,体育,卫生,广播电视,药品食品监督工作的领导,这些工作都取得了新的进展.
(二)在眉山技术学院工作期间履职情况
主持院党委工作,在院党委成员和行政,纪委,工会,教代会,学术委员会,团委,各支部,各部门,教学单位和全体师生员工的大力支持下,通过大家的共同努力,各项工作又取得新的成绩.针对学院底子薄,经费不足,发展不足,困难和矛盾多,办高职院校的时间短,离高等职业院校正规化科学化制度化管理差距大等现实情况,认真贯彻落实《中华人民共和国高等教育法》,《中华人民共和国职业教育法》,《中国高等学校基层组织工作条例》,教育部党组《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》,省委组织部省委教育工委《关于加强高校领导班子建设的意见》和评估有关要求,依法办学,照章办事,依法践行院党委领导下的院长负责制,院党委统一领导学院工作,支持院长独立负责地行使职权,初步形成了党委领导,院长负责,纪委监督保证,工会教代会管理和监督,学术委员会讨论有关重要事项的高校正规化科学化制度化管理格局,确保了政治权力,行政权力,管理权力,学术权力的正常发挥.
经常与院长一起研究学院改革发展稳定中的重要事项,并一起向市委,市政府有关领导请示汇报,争取支持解决学院有关改革发展中的疑难问题,坚持集中制以及党管干部,党管人才,党要管党,从严治党的原则,集体领导,分工负责,统筹协调,加强重点,紧紧依靠党委一班人搞好学院工作,努力当好院党委一班人的班长,充分尊重院党委班子每位成员和职能部门,各教学单位,各党支部的意见和建议,充分尊重民意,博纳群言,善于听取各方面的意见和建议,善于团结有不同意见的同志一起工作,时时想着师生员工,全心全意为师生员工怎么写作.
按照举旗帜,抓班子,带队伍,促发展的要求,做到大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,搞五湖四海.加强党委,行政,纪委,工会,教代会,团委等方面的协调与沟通,心往一处想,劲往一处使,引导全院党员,干部,教职工解放思想,更新观念,更加大气,更多和气,更添锐气,练内功,强素质,真抓实干,一心一意谋发展,聚精会神抓评建,团结一致向前看,落实科学发展,构建和谐校园.2007年7月至12月主持召开19次党委会(含党政联席会),研究学院党建,组织,宣传信息及思想政治工作,统战及稳定工作党风领导作风干部作风建设,政治文明建设,迎评促建,新校区建设,纪检监察审计和群团工作,机构设置,干部配备,人才工作等改革,发展,稳定方面的重要事项.在组织协调履行各项职责,出主意,谋全局,抓重点,做表率,把握方向,凝聚人心,迎难而上,抓好督促协调,圆满完成省委教育工委省教育厅,市委市政府和院党委布置的各项工作任务的同时,主要做了以下工作:
1,稳定工作.抓预案,保持学院稳定,也为社会的稳出了贡献.抓阵地,处置重大信息,重大事件,敏感时期,通过多种渠道和多种形式坚持密切监控网络信息和其它信息,发现重大信息及时处理,通过耐心细致的工作,避免了一些涉及稳定的事件的发生,妥善处理了一些影响稳定的事件.
2,政治理论学习和宣传信息工作.坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,以正确的舆论引导人,教育人,感染人,狠抓政治理论学习,针对多校区和迎评促建以及教学,管理任务重的特点,充分利用现代信息技术改革学习方式,建立学习型高职院校,采用集中与分散相结合的形式,坚持用电子邮件和学院网站以及印发资料等方式将有关党和国家的方针政策发布给党员,干部,教职工学习,坚持在党委会,中层干部会,支部书记会,辅导员会议,思政课专题会议,教职工大会亲自宣讲党的十七大,,国务院,教育部党组,教育部,省委省政府,省委教育工委省教育厅的有关会议精神,文件,政策,法规等,并要求各党支部,各部门,各教学单位认真组织教职员工学习.通过多种形式对中层以上干部和教研室主任,辅导员,教学秘书等进行了高等学校日常管理和党的工作的专题培训.认真贯彻总书记关于"信息公开可以避免流言"等重要讲话精神,充分保证广大师生员工的知情权,参与权,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的"以公开为原则,不公开为例外"等原则和要求,组织协调指导更新学院主页,特别是开辟"迎评促建与大讨论","新校区建设"等重要栏目,使之成为沟通学院各校区,师生之间和校内外的不可替代的桥梁,完善了新闻信息网络,拓宽了信息覆盖面,仅2007年8月至12月全院在校园网上发布文件,制度,简介类文章,新闻稿件等1078篇.加强对外宣传,积极做好学院与外界的沟通工作,受到了市委市政府有关领导的好评.围绕学院中心工作,挖掘,发现亮点,组织策划在有关媒体发表宣传稿件多篇.
3,统战工作.按照院党委总体要求,积极做好党派,各级人大代表政协委员,党外知识分子代表人士工作,引导他们立足岗位,为学院发展献计献策做贡献.专门安排院党委副书记和党委工作部长为党派和无党派人士代表宣讲十七大精神.学院党委被评为2007年度统战工作先进集体.
4,迎评促建工作.承担市委市政府评建领导小组副组长和学院评建领导小组组长工作,在对评估方案的学习和调研以及参观考察的基础上,协调指导制定了工作计划,落实了责任分解,协调有关部门按计划开展工作,确保教学中心地位,以教学为中心,协调安排了有关部门承担的评估工作.严格按评估标准组织协调修订完善学院党委,行政,纪委,工会,教代会,学术委员会,团委,关心下一代工作委员会等方面的规章制度共6册.组织印发评建学习资料发给每位师生员工学习.严格按评估标准规范日常教学科研,管理,怎么写作等方面的工作,从我做起,从现在做起,从过去补起.我带头认真组织党员,干部,教职工系统学习高等教育和职业教育等方面的法律法规政策文件,灌输高等教育和职业教育思想,组织开展了"办合格的特色鲜明的高职院校,做合格高职院校教师,管理人员,怎么写作人员"以及办学指导思想大讨论,全院在校园网上发布大讨论文章196篇,通过全院上下的讨论理清了办学思路,各教学单位正在按市场的需求进一步修订和完善各专业教学计划和教学大纲,改革课程设置,加强实训和工学结合工作.带头在34个企业和科研院所建立了教学科研实习就业基地,并开展了相应的工学结合工作.积极参与了新校区建设的有关工作,完善了学术委员会等工作.倡导七名院级领导联系八个教学单位,我联系人文社科系,对该系的有关工作进行指导并严格要求.
5,组织干部以及人才工作.按照"党管干部和党管人才"的要求,完善了职能部门和教学单位以及党支部,分工会,团总支的设置,完善了院处科级领导干部以及教研室主任,辅导员,教学秘书等的配备,严格按照选人用人的相关要求,把一批德才兼备和群众公认的干部充实到院处科级领导干部岗位上.加强了业余党校和入党积极分子培训以及党员发展工作,针对支部书记和委员中新手多的特点,专门安排党委副书记和党委工作部长为支部书记和支部委员讲了党员发展程序和要求.院党委加强了学院党政人才,专业技术人才,技能型人才三支人才队伍建设,营造"尊重知识,尊重人才,事业留人,待遇留人,感情留人"的发展氛围.
6,党的建设工作.按照"党要管党,从严治党"的要求,以改革创新精神推进党的建设,坚持院党委领导下的院长负责制,坚持集中制,加强领导班子的执政能力建设,加强班子团结和思想统一,狠抓政治文明建设,精神文明建设和党风,领导作风,干部作风建设,对个别干部进行了教育和帮助,院党委发挥政治核心,领导核心,团结核心作用,统一领导学院工作,支持院长独立负责地行使职权,各党支部完成了换届选举,系党支部发挥政治核心,保证监督,战斗堡垒作用,支持系主任独立负责地开展工作,进一步完善党务院务公开,化解各种情绪和矛盾,进一步促进师德师风教风学风建设,进而推动校风建设.
7,思想政治工作.通过有关制度形成院党委,行政,纪委,工会,团委齐抓共管的格局,采用灵活多样的形式而不是空洞的说教,与解决师生员工的生活和工作中实际问题相结合,开展师生员工思想政治工作,学院党委被市委评为2007年度思想政治工作先进集体.直接回复或安排有关人员回复师生员工发到院党委书记电子的各种电子邮件150余封,接受来访和上百次,通过多种渠道,多种形式做耐心细致的思想政治工作,对个别教职工进行了教育和帮助.
8,纪检,群团工作.与院党委分管领导一起积极协调,指导院纪委,工会,教代会,团委,学生会,关心下一代工作委员会工作,工会,教代会,团委,学生会完成了换届选举.
三、确保清政廉洁,加强党风廉政建设
本人能正确行使人民赋予的权力,严于律己,自觉构筑思想防线,严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律的有关规定,坚持廉洁从政,始终保持清政廉洁.加强对分管部门党风廉政建设工作的指导和督促检查,严格要求分管部门勇于开展批评和自我批评,自觉接受法律监督,监督,社会监督和舆论监督.一是严格遵守党的政治纪律,在政治上,思想上,行动上与党保持一致,严格遵守各级的各项规章制度,无违反纪律的行为.二是严于律已.无利用公款大吃大喝,旅游,报销应由个人负担的费用等行为,无贪污受贿行为(本人收入除工资,政策性资金,有关津贴和补贴外,无其他收入),无利用生日,婚丧嫁娶大操大办,收受礼金的行为,从不利用职务违反规定为直系直属谋取任何好处,无超标准购房和装修行为.三是自觉抵制腐败.在公务活动中决不利用职权和工作之便接受礼品,礼金,有价证券等,无接受下属单位,其他企事业单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证的行为,个人公务用车,通讯工具及通讯费报销均按规定执行.没有在经济实体中或取酬.四是严格要求亲属及身边工作人员,直系亲属无经商办企业的行为.
我始终坚持勤政敬业,努力克服各种困难,为推动工作上台阶而竭尽全力,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但深知离组织和人民的期望还有差距.存在的不足主要是:一是理论学习自觉性不够,运用理论解决实际问题的能力有待提高,如我们这样的年轻的高职院校如何又好又快的发展.二是工作作风不够深入,为人民怎么写作思想还需进一步加强.三是工作经验不够足,工作方法有待进一步改进.在今后的工作,我将戒骄戒躁,努力克服自身不足,进一步加强理论学习,进一步提高政治素养,努力提高自身的综合素质水平,增强驾驭工作全局的能力.
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