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附件1

环境监测"三五"人才工程实施方案

根据《生态环境保护人才发展中长期规划(2016-2020年)》(环发〔2016〕55号)和《国家环境监测"十二五"规划》(环发〔2016〕112号)(以下简称两个《规划》),为认真组织实施环境监测"三五"人才工程,特制定本方案.

一,指导思想

以科学发展观为指导,以建设生态文明和美丽中国为统领,以构建环境监测高层次人才队伍为目标,通过遴选和培养锻炼,在全国环保系统形成一批环境监测"三五"人才(以下简称"三五"人才),进一步推动环境监测人才队伍整体素质和能力的提高,努力建设一支数量充足,结构合理,技术精湛的环境监测人才队伍,为环境管理提供坚强的环境监测人才保障.

二,基本原则

(一)统一标准,竞争择优.严格遴选标准,公开公正公平,择优选拔人才,注重人才质量.

(二)整体推进,分步实施.按照两个《规划》的目标要求,通过细化分解任务,落实工作责任,形成工作合力,有计划,分步骤地推进"三五"人才工程.

(三)怎么写作发展,引领示范.把怎么写作环境监测事业发展作为"三五"人才工程建设的出发点和落脚点,充分发挥"三五"人才的引领作用,推动监测队伍和事业又好又快发展.

三,总体目标

到2020年,全面实现环境监测"三五"人才工程建设目标,即:

(一)瞄准国际环境监测领先水平,培养造就大约50名与国际水平接轨的环境监测尖端人才(以下简称"尖端人才"),成为具有一定国际影响力的全国环境监测领军人才.

(二)着眼于国内一流的环境监测先进水平,培养造就大约500名国内一流的环境监测专家(以下简称"一流专家"),成为全国普遍公认的环境监测领域专业技术带头人.

(三)着力于全国环境监测技术能力的持续提升,培养造就大约5000名业务精湛的环境监测技术骨干(以下简称"技术骨干"),成为在本地区或本单位普遍认可的环境监测专业技术领域的中坚力量.

自2016年起,环境保护部每3年在全国环保系统开展一次环境监测"三五"人才的遴选工作.

四,遴选范围

全国环保系统内从事环境监测及相关技术工作的在职专业技术人员(含非在编人员).

五,申报遴选条件

"三五"人才申报人选必须具备的基本条件是:热爱祖国,热爱环境监测事业,有强烈的事业心和奉献精神,具有良好的思想品质和职业道德.

(一)"尖端人才"申报人选除具备上述基本条件外,应具备正高级专业技术任职资格(注:研究员及以上),从事环境监测及相关工作15年以上,熟练掌握一门外语,有深厚扎实的专业理论功底,创造性地解决了环境监测领域关键技术问题,达到国际较高水平,对我国环境监测科学技术的发展作出了突出贡献,并符合下列条件之一:

1.国家科技重大专项和国家科技计划(科技支撑,"863计划","973计划",重大科学仪器开发专项,基础性专项,基础条件平台等)重大,重点项目(课题)负责人或技术负责人,或"863计划"专题类课题负责人,或国家自然科学基金重点,面上项目负责人.

2.获国家科技奖(一等奖前7名,二等奖前5名),或省部级科技奖(一等奖前3名,二等奖第1名).

3.在SCI,EI检索期刊中以第一作者或通讯作者发表环境监测领域论文5篇(含)以上,其中3篇论文的总影响因子不小于8.0.

4.直接培养环境监测相关专业博士研究生人数不少于3名.

5.在国家一级学会任常务理事以上职务,或在国家二级学会任主任或副主任委员以上职务.

(二)"一流专家"申报人选除具备基本条件外,应具备副高级及以上专业技术职务(任职资格),从事环境监测及相关工作10年以上,有扎实的专业理论功底,有效地解决了环境监测领域重要技术难题,达到国内领先水平,对我国环境监测科学技术的发展作出了重要贡献,并符合下列条件之一:

1.公益性环保科研专项项目负责人,或省级科技重大专项和省级科技计划(科技支撑,科技攻关)重大,重点项目(课题)负责人,或省级自然科学基金项目负责人.

2.获省部级科技奖(二等奖前3名,三等奖第1名),或市厅级科技奖(一等奖第1名).

3.在国内核心学术期刊(北大核心)中以第一作者或通讯作者发表过不少于8篇(含)以上环境监测领域论文.

4.直接培养环境监测相关专业硕士研究生人数不少于5名.

5.在国家二级学会任常务理事以上职务,或在省一级学会任主任或副主任委员以上职务.

6.主持承担省部级重大业务和能力建设项目(含政府五年计划,减排专项等).

7.主持制定完成五项以上国家环境保护标准(监测领域).

(三)"技术骨干"申报人选除具备基本条件外,应具备工程师及以上专业技术职务(任职资格),从事环境监测及相关工作5年以上,有较扎实专业基础理论知识,具有解决环境监测某领域技术难题的能力,达到国内先进水平,对环境监测科学技术的发展作出较大贡献,并符合下列条件之一:

1.省级环保科研专项项目负责人,或市厅级科技项目负责人.

2.获省部级科技奖(三等奖前3名),或市厅级科技奖(一等奖前3名,二等奖前2名,三等奖第1名).

3.在国内核心学术期刊(北大核心)中以第一作者或通讯作者发表不少于3篇(含)以上的环境监测领域论文.

4.主持或作为重要参与者制定完成2项以上国家环境保护标准(监测领域).

5.在省一级学会任常务理事以上职务,或在省二级学会任主任或副主任委员.

6.在全国环境监测技能竞赛中获得个人奖项或团体奖项,省级环境监测技能竞赛中获得二等奖及以上奖项或在地市级环境监测技能竞赛中获得个人第一名.

7.环境质量报告书等材料编写成果获得省级以上环保部门二等奖以上奖励.

8.在例行监测,专项监测和应急监测工作中,技术水平较高,有突破有创新,表现突出,成绩显着,有较大发展潜力.

9.主持或作为主要参与者负责地市级重要业务和能力建设项目(含政府五年计划,地方建设专项等).

10.具有监测领域的发明专利成果,其成果广泛应用于监测领域.

六,组织实施

(一)组织领导

环境保护部负责全国环境监测"三五"人才工程的组织实施工作,并组织开展环境监测"尖端人才"和"一流专家"的评审,审批.各省(区,市)环保部门和部有关直属单位负责本地区或本单位"三五"人才的遴选,推荐和日常管理工作,组织开展辖区内环境监测"技术骨干"人选的评审工作,结果报环境保护部审批.

(二)名额指标分配

环境保护部根据各省(区,市)和部有关直属单位的环境监测专业技术队伍建设等情况,分配各省(区,市)环保部门和部有关直属单位的"一流专家"和"技术骨干"人选推荐名额,各省级环保部门和部有关直属单位原则上按分配名额数量遴选推荐."尖端人才"不设遴选名额.

(三)遴选程序

1.申报

符合申报条件人员的所在单位,登录环境保护部指定网站"环境监测三五人才工程遴选管理系统",按照网上申报的具体要求,填写推荐人员真实有效信息,打印《环境监测"三五"人才工程申报表》(见附表1),一式3份,经本人签名确认,加盖所在单位公章.

2.初审

各省(区,市)环保部门和部有关直属单位应对本地区或本单位报送的人选材料(包括申报表,明材料等,具体见附表2)进行审查,组织初审,评审委员会人数不少于9人,报送的人选需获得到会评委三分之二及以上票数,方为有效人选.通过人选及其申报材料经公示无异议后,报送环境保护部.

3.评审

环境保护部组建国家环境监测"三五"人才评审委员会,评审委员会人数不少于9人,对各省(区,市)环保部门和部有关直属单位报送的"尖端人才"和"一流专家"推荐人选进行评审,获得到会评委三分之二及以上票数的,方为有效人选.

4.公示

环境保护部在部网站上,对评审通过的"尖端人才","一流专家"和"技术骨干"有效人选及其申报材料进行公示,公示期为七个工作日.

5.批准

经环境保护部公示无异议的"三五"人才人选名单报部领导审批,以环境保护部文件形式予以公布,并颁发《环境监测"三五"人才证书》.

七,培养与管理

(一)各级环保部门应采取有效措施,加大对"三五"人才的培养力度,为人才的使用和成长创造良好的工作条件和氛围.

(二)各级环保部门要充分发挥"三五"人才的作用,在工作上委以重任,在岗位聘任等工作中优先考虑符合条件的"三五"人才.要优先推荐"三五"人才进入各级人才建设工程,优先推荐承担科研课题或项目.逐步建立推荐"三五"人才参加国内外学习和交流的机制.

(三)各省级环保部门和有关单位可建立专门的人才培养资金,对"三五"人才承担的重点任务给予资助,对其取得的重要成果给予奖励.

(四)各省级环保部门和有关单位应建立环境监测"三五"人才库考核制度,对"三五"人才进行定期考核,动态管理并及时更新"三五"人才库信息."三五"人才由其所在单位负责全面考核其德,能,勤,绩,廉,重点考核其思想品德和工作业绩,可与本单位年度考核同时进行,并报省级环保部门."尖端人才"和"一流专家"年度考核结果应由省级环保部门报环境保护部备案.

(五)"三五"人才要围绕国家环境管理需求,把握环境监测学科和业务领域发展方向,发挥学术引领,技术带头和骨干作用,积极承担国家环境保护重要任务,加强团队建设,创新工作.

(六)有下列情况之一者,应取消其"三五"人才资格和有关待遇.

1.弄虚作检测,谎报成果的,

2.年度考核结果被确定为不合格等次的,

3.未经组织批准,擅自离职或出国不归的,

4.被处行政记大过,党内严重警告及以上处罚或被追究刑事责任的.

凡取消"三五"人才资格的,由其所在单位提出意见,经省级环保部门审核后,报环境保护部审批.

附表:1.环境监测"三五"人才工程人选申报表

2.环境监测"三五"人才推荐人选证明材料清单一览表

附表1

环境监测"三五"人才工程人选

申报表

姓名:

工作单位:

申报类别:

推荐部门(单位):

中华人民共和国环境保护部制

填表须知

一,本表应在"中华人民共和国环境保护部网站"中"环境监测'三五'人才工程遴选管理系统"填写,提交确认后生成打印,并加盖单位公章.

二,所有内容要逐项填写,必填项目必须填写完整,结合个人实际,选择选填项目进行填写.有字数限制的,应严格控制在限定字数以内.

三,务必保证填报信息完整,准确,不使用俗称,简称等.

四,"尖端人才"主要评分项包括:第五,六,七,八,十,十一,十二,十三项,"一流专家"主要评分项包括:第五,六,七,八,十,十一,十二,十三项,"技术骨干"主要评分项包括:第四,五,六,七,八,九,十,十一,十二项.

备注:根据《生态环境保护人才发展中长期规划(2016-2020年)》(环发〔2016〕55号)文件中有关在全国范围内选拔环境监测"三五"人才的精神,我部首先在全国环保系统内遴选环境监测"三五"人才.环境监测"三五"人才是指:至2020年,在全国环保系统内,培养造就50名左右与国际水平接轨的环境监测尖端人才(简称"尖端人才"),培养造就500名左右国内一流的环境监测专家(简称"一流专家"),培养造就5000名左右业务精湛的环境监测技术骨干(简称"技术骨干").

一,基本情况

姓名性别照片

(jpg文件)出生日期民族出生地政治面貌最高学历最高学位技术职务行政职务参加环保工作时间专业领域工作单位单位地址邮政编码办公手机传真电子备注:

1,出生日期:格式xxxx.xx.xx,精确到天.

2,民族:汉族,回族,壮族,XX族等.

3,政治面貌:党员,预备党员,共青团员,党派,群众,其他.

4,最高学历:博士研究生,硕士研究生,本科,大专,中专,高中,其他.

5,最高学位:学士,硕士,博士

6,技术职务:教授级高级工程师,高级工程师,工程师,助理工程师,技术员,研究员,副研

究员,助理研究员,研究实习员,教授级高级实验师,高级实验师,实验师,助理实验师,

实验员,教授,副教授,讲师,助教.

7,专业领域包括:环境空气(含自动监测),水环境(含自动监测),噪声,固定污染源(含污

染源自动监测),生态(含遥感),固体废物,土壤,生物,核与辐射,其他等类型,只能选


一项.

8,工作单位:监测站规范的全名.

9,照片要求:分辨率150x200的JPG图.

二,教育经历(必填)

起止年月毕业院校专业学历学位备注:

1,从大专或本科填起,含国外教育经历,必填.

2,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

3,学历:博士研究生,硕士研究生,本科,大专.

4,学位:学士,硕士,博士

5,国外的研修经历如果没有取得学位的算工作经历,只有取得学位有学历学位证明的才算教育

经历.

三,主要工作经历(必填)

起止年月工作单位行政职务技术职务备注:

1,含国外工作经历,必填.

2,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

3,技术职务:教授级高级工程师,高级工程师,工程师,助理工程师,技术员,研究员,副研

究员,助理研究员,研究实习员,教授级高级实验师,高级实验师,实验师,助理实验师,

实验员,教授,副教授,讲师,助教.

四,近三年工作年度考核情况(必填)

年份考核单位考核结果备注:

1,请根据单位年度考核情况进行填写,三年结果都必填.

2,考核结果:称职,基本称职,不称职.

五,各级学术学会任职情况(选填)

起止年月学术学会名称职务学会级别备注:

1,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

2,职务:学会主任委员,副主任委员,常务理事,理事.

3,学会级别:国家一级,国家二级,省一级,省二级.

六,重要科技奖项获得情况(选填)

获奖年月奖项名称奖励层次授予奖励单位奖励等级个人排名备注:

1,获奖年月:格式xxxx.xx.

2,奖励层次:国家级,省部级,市厅级.

3,奖励等级:一等奖,二等奖,三等奖.

4,个人排名:填写数字.仅需填写排名在10名内(含10名)的项目.

5,同一个科技项目,获得不同级别的多个奖项可以分别填写.

七,社会荣誉获得情况(选填)

获奖年月奖项名称授予奖项单位奖励层次奖励等级备注:

1,社会荣誉指与日常工作相关的各种社会荣誉,包括:国家"千人"计划,百千万人才工程,国务院津贴,各级先进工作者,劳动模范,优秀党员,质量报告书评比,环境监测技能竞赛,专项工作奖励等.

2,获奖年月:格式xxxx.xx.

3,奖励层次:国家级,省部级,厅市级,单位级.(部属以下单位的项目按单位级计)

4,奖励等级:无等级,一等奖,二等奖,三等奖,其他奖.

八,主持/参加重要环保科技项目(课题)情况(选填)

起止年月项目名称项目组织单位项目层次完成情况参与身份备注:

1,已经在科技奖项中填写的项目,不能重复填写.

2,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

3,项目层次:国家级,省部级,厅市级,单位级.(部属以下单位的项目按单位级计)

4,完成情况:已完成,正在实施.

5,参与身份:项目主持人,子课题主持人,项目组成员.

6,尚未完成的环境标准制定项目,填写在本表,已完成的环境标准制定项目(有标准编号),填写在"十,主持/参加环境标准制修订情况"表.

九,重要专项或重大应急监测工作完成情况(选填)

起止年月工作名称组织单位完成情况参与身份备注:

1,重要专项:列入省级或以上环保部门确认的重要专项工作,如:全国土壤污染状况调查,全国污染源普查,城考创模考核指标体系设计,跨国界省界联合监测,流域水污染专项监测,环境质量预报预警监测,源解析监测,总量减排监测体系核查,水质自动站建设,大气自动站建设等.

2,重大应急监测:列入省级或以上环保部门确认的重大应急监测工作,如重特大地震应急监测,重特大污染事件应急监测,大型体育赛事/文化活动保障性应急监测,全国环境应急监测演练等.

3,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

4,完成情况:已完成,正在实施.

5,参与身份:项目负责人,项目组成员.

十,主持/参加环境标准制修订情况(选填)

起止年月标准名称标准编号标准等级参与身份备注:

1,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

2,标准编号必须填写.

3,标准等级:国家标准,地方标准.

4,参与身份:主要负责人,项目组成人员.

5,尚未完成的环境标准制定项目,填写在"八,主持/参加重要环保科技项目(课题)情况"

表中,已完成的环境标准制定项目(有标准编号),填写在本表中.

十一,发表的主要环保学术论文和着作(选填)

发表年月类别论文/着作名称期刊名称/出版社作者类别期刊级别影响因子备注:

1,论文必须是第一作者或者通讯作者,着作必须是主编,其他情况无需填写.

2,发表年月:格式xxxx.xx.

3,类别:论文,着作.

4,作者类别:第一作者,通讯作者,主编.

5,期刊级别:如果类别是论文,填写:SCI/EI源期刊,北大核心期刊(见备注6),其他期刊.

如果类别是着作,填写:着作.

6,北大核心期刊指的是列入北大每年发布的核心期刊目录的期刊.各类大学的学报基本都在目录中.涉及环境科学类的期刊有:1.环境科学2.环境科学学报3.中国环境科学4.环境科学研究5.农业环境科学学报6.环境工程学报7.环境化学8.环境科学与技术9.生态环境(改名为:生态环境学报)10.环境污染与防治11.化工环保12.生态与农村环境学报13.生态毒理学报14.工业水处理15.环境工程16.自然灾害学报17.灾害学18.水处理技术19.环境保护20.中国环境监测.涉及农业基础科学类的期刊有:1.土壤学报2.水土保持学报3.土壤4.土壤通报5.植物营养与肥料学报6.中国农业气象7.中国土壤与肥料8.水土保持通报9.水土保持研究10.干旱地区农业研究11.中国生态农业学报.其他更详细的目录见文档:《中文核心期刊要目总览》北大2016年版.doc

7,影响因子:SCI/EI源期刊填写影响因子,其他无需填写.

十二,环保相关专利获得情况(选填)

获得年月专利名称专利号授权单位个人排名备注:

1,获得年月:格式xxxx.xx.

2,个人排名:填写数字.仅需填写排名在10名内(含10名)的专利.

3,专利号应为发明专利证书上经过国家知识产权局授权的编号(以ZL+申请号组成).

十三,培养博士,硕士情况(选填)

起止年月依托培养单位培养方向获得学位培养人数备注:

1,起止年月:格式xxxx.xx-xxxx.xx,或者xxxx.xx-至今.

2,仅包含在全国环保系统工作期间,承担培养博士,硕士的情况.

3,获得学位:博士,硕士.

4,培养人数:填写数字.

十四,在环境保护或环境监测技术领域的成就及贡献情况(必填)

本栏目是评价人选的重要依据,应对照三类"三五"人才的选拔标准,详实,客观,准确地填写从开始工作起至今为止,在环境保护或环境监测重大研究项目,推动环境保护或环境监测技术发展,为环境管理和决策提供支撑等方面做出的成就及贡献,在日常环境监测工作中的重要业绩情况.(不超过2000字)

十五,申请人,工作单位和推荐部门(单位)意见

声明本人对以上内容及全部附件材料进行了审查,对其客观性和真实性负责.

申请人签名:

年月日工作

单位

意见

负责人签名:单位盖章:

年月日主管

部门

意见

负责人签名:单位盖章:

年月日省级

环保

部门

意见

单位盖章:

年月日附表2

环境监测"三五"人才推荐人选证明材料清单一览表

申报人员应根据申报内容,提供对应证明材料,证明材料需齐全,真实,与网上申报信息一致.如涉及重大机密事项,请予以特别说明.证明材料请按下列顺序排列,胶装成册,一式一份,封面加盖所在单位公章.封面应使用《申报表》封面,所有材料应使用A4纸双面复印,页面清晰.1,申报人复印件

2,申报人最高书复印件

3,申报人最高学位证书复印件

4,申报人专业技术职务证书复印件

5,学术任(兼)职聘书复印件

6,年度考核结果文件

7,科技奖励获奖证书复印件

8,社会荣誉获奖证书复印件

9,主持/参加环保课题或项目完成情况材料(如项目或课题合同书,项目或课题下达文件,项目或课题验收/结题/科技成果鉴定申请书等复印件)

10,主持/参加环保标准制修订情况材料(如项目合同书,标准制修订下达文件,标准验收文件,标准正式发布文件等)

11,发表学术论文和着作情况(论文需提供首页,刊物封面及目录页复印件,着作需提供封面,有出版号及作者或编委的页码复印件),其中:SCI,SSCI等重要国际级论文应提供在"webofscience"上,以作者名检索并保存自己发表的论文(作者,题名,刊物名,年卷期,页码),核心期刊论文应提供在"CNKI"上,以作者名检索并保存自己发表的论文(作者,题名,刊物名,年卷期,页码).

12,重大专项或应急监测工作完成情况(如各级环保部门下达的重要专项工作文件,个人提交的专项成果介绍,应急监测工作中承担的主要工作成果及相关证明等)

13,专利证明证书复印件

14,培养博士,硕士情况材料(提供培养学生姓名,培养单位,研究方向,起止时间,毕业论文名称等,并经学位授予单位确认)

15,其他证明材料

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