本站原创淡江大学九十学年度第一学期课程教学计划表
科目名称:人力资源管理授课教师:陈海鸣
开课班级管理科学学学系EMBA班必选修必修学分数3学分3小时(单学期3学分)先修科目无教学内容
及进度周次月/日内容第一周课程介绍第二周策略性人力资源管理第三周工作分析第四周人事规划与招募第五周员工测试与甄选第六周引导与训练第七周管理者发展第八周纪律管理第九周绩效评估第十周期中考周第十一周论文1研讨第十二周前程管理第十三周论文2研讨第十四周建立薪酬计划第十五周论文3研讨第十六周论文4研讨第十七周绩效评估与财务奖励第十八周期末考周讲授方式课堂讲授,分组讨论教学设备投影机,多媒体放影机教材课本GaryDessler,EssentialsofHumanResourceManagement(1999,Prentice-Hall)
2.相关硕士论文
3.相关国外学术期刊论文参考书籍诸承明,台湾企业人力资源管理个案集(1999年版,华泰书局)
曹国雄,张火灿等人,人力资源管理(1998年版,华泰书局)
张火灿,策略性人力资源管理(1996年版,扬智文化事业公司)成绩考核方式论文书面报告,口头报告及讨论:50%
期中报告:20%
期末书面报告:30%