附表:1
专业技术职务评审岗位综合评价表(教授)
考核指标(权重)考核点(权重)考核点说明A.师德及合作意识
(10%)A1.师德
(50%)每位教师均赋值80分,
加分:1.综合表彰:国家级20分/次,省部级10分/次,省直部门3分/次,校级1分/次,2.校级师德模范2分/次,
减分:每出现一次一般性教学事故减5分,严重教学事故减10-50分.A2.团结协作(50%)B.教学成果
与学生能力培养
(32%)
B1.教学成果(50%)
每门精品课程:校级60分(前5位),省级300分(前7位),国家级600分(前10位).
校级网络课程获一,二,三等奖分别得15,10,5分.
校内教学比赛(含训练式课堂,课堂教学质量奖)一,二,三等奖分别得20,10,5分,省级一,二,三等奖分别得100,50,25分,国家级分别得400,300,200分.
双语教学:校级立项20分,省级立项50分,国家级立项100分.
教学团队:校级60分,省级300分,国家级600分.
校级教学成果一,二,三等奖分别得80,40,20分,省(部)级教学成果奖一,二,三等奖分别得400,200,100分,国家级一,二等奖分别为2000分,1000分.
国家级优秀教材一,二,三等奖分别得200,160,120分,省级优秀教材一,二,三等奖分别得100,80,60分,同一项目获得多个奖励按最高级别得分核算.
(上述成果均为教育行政主管部门组织)B2.学科专业建设(15%)重点学科,特色专业(专业综合改革试点,卓越工程师计划)和人文社科基地:国家级600分/项,省部级300分/项,校级60分/项.
(上述同级别三项的项目带头人不能重复,同一项目按最高级别核算).B3.实践教学(15%)获校内实验室建设专项立项:60分/项,获校外实验室建设专项立项:300分/项.
实验教学示范中心或高校人才培养模式创新实验区立项,国家级省部级B4.教材建设(15%)
1.我校主编且已正式出版的高校教材:普通教材且已出版的,每部200分,列为省部级规划教材且已出版每部教材400分,列为国家级规划教材且已出版每部教材600分.
2.合编高校教材:我校非主编单位,但参加编写与我校学科专业相关的且已正式出版的:每部150分,
(以上教材主编,副主编按排序计分,剩余分参编者平均计分)B5.学生科技指导(5%)指导校内立项的学生学术科技项目,每项加10分,
指导学生学术科技竞赛和学科竞赛,获国际级特,一,二,三等奖,分别加100,80,50,30分,获国家级特,一,二,三等奖,分别加80,70,40,30分,获省级特,一,二,三等奖,分别加60,50,30,20分,获校级特,一,二,三等奖,分别加40,30,20,10分.
在以上项目或竞赛中,学生在完成项目或竞赛的基础上申请并获得了国家专利,获发明专利的,每项再加20分,获实用新型或外观设计专利的,每项再加10分,学生在完成项目或竞赛的基础上公开发表了学术论文,论文被SCI,EI,ISTP,SSCI,CSSCI收录的,每篇再加20分,论文在核心期刊上发表的,每篇再加10分,论文在一般期刊上发表的,每篇再加5分.
每项竞赛或项目可获得加分的指导教师一般不超过2名,加分时,按实际贡献,排名第一位的得相应等次的满分,排名第二位的得相应等次满分的1/2的分数.
(教师指导的学生代表学校参加全国或者省级文体类项目比赛获奖,参照"学生科技指导"按获奖同级别的80%计分).C.科研教研
工作
(53%)
C1.科研成果(39%)①国家级一/二等奖:2000/1000分/项.
②省部级一/二/三等奖:900/600/300分/项(政府奖),200/100/30分/项(社会力量奖).
③市厅级一/二/三等奖:200/100/30分/项(政府奖).①学术论文(论文经高一级刊物转载的,按高一级刊物计分,不重复计算):NATURE/SCIENCE:1000分/篇,中国科学/中国社会科学:300分/篇,SCI/SSCI收录:50分/篇,EI/AHCI等收录期刊论文,《新华文摘》全文转载论文,人大复印资料全文转载文,CSSCI收录:40分/篇,以外文发表在国外学术期刊,中文核心期刊(北京大学出版社):30分/篇,EI收录会议论文:20分/篇,ISTP/ISSHP收录论文10分,有刊号的其他刊物:3分/篇.
②学术着作:学术专着:150分/部,学术编着,译着及其他着作:50分/部.
③艺术作品:全国综合性大展参展作品,全国单项展参展作品,省级综合或单项展参展作品,发表于核心期刊的作品分别计100分/件,60分/件,40分/件,30分/件.
④授权专利:发明专利,实用新型专利分别计100分/项,20分/项.
(上述成果必须标注有山东交通学院署名)C2.科研项目立项,科研团队,科研平台建设,项目到帐经费(39%)①科研项目立项:国家级,省部级,市厅级,每项分别计分300,100,50分(拖期一年以上的纵向科研项目,每年扣50分).
②科研创新团队:国家级1000分,省部级500分,市厅级200分.
③科研创新平台(包括重点实验室,技术研发中心,科研基地等):国家级1000分,省部级500分,市厅级200分.项目到帐经费:5分/万元(理工类),15分/万元(社科类),校内课题不计.
(以学校财务处实际到账经费为依据).教育
教学研究
(13%)校级:山东交通学院教育研究与教学改革立项项目中国交通教育研究会教育科学研究课题高等学校教学改革立项项目教学质量与教学改革工程实施项目C5.教育教学研究经费
(2%)省部级,国家级项目按5分/千元.
教育类企,事业单位委托经费,以学校财务处实际到账经费为依据,计3分/千元.C6.教研获奖(7%)获校级教研教改成果,中国交通教育研究会教育科学成果奖,特等奖,一,二,三等奖分别计100,80,40,20分.
省部级教育科学成果奖,中国高等教育学会高等教育研究成果奖,特等奖,一,二,三等奖分别计1000,900,600,300分.
全国教育科学研究优秀成果奖,获一,二,三等奖分别计2000,1000,900分.D.其它
(5%)D1.学历(40%)博士毕业:20分
博士在读:5分D2.国内外访学(30%)国外访学:优秀20分/次,良好15分/次
合格10分/次不合格不计分
国内访学:优秀20分/次,良好15分/次
合格10分/次不合格不计分D3.实践锻炼(30%)20分/半年综合评价相关说明
1,重复获奖,取最高奖项计分,我校非第一完成单位,按位次系数W折算
2,合作的科研成果及有多人参加的科研项目,按有效位次系数(W)计分.W等于2n-s/(2n-1),其中为n合作人数,s为个人位次.
总人数个人位次系数0一二三四五六七1122/31/334/72/71/748/154/152/151/15等.此计算办法适用于B1,B3,B4,B5及C项.
3,评价得分计算:岗位综合评价结果的统计方法,采用二级指标(考核点)MAX后一级指标(考核指标)相加排序的方法.
(1)考核点得分
评审对象的考核点得分等于100×Σ(各考核点参数实际得分)/MAX(Σ各考核点参数实际得分)
(2)考核指标得分
考核指标得分等于Σ(各考核点得分×权重)
4,以上考核指标A,B,C,D各考核点必须是受聘现专业技术职务以来取得的,
5,晋升教授需完成基本教学工作量.专职教师为200学时/年均,教师兼管理为100学时/年均,管理兼教师为60学时/年均.基本教学工作量的计算,按任职期内年均教学工作量计算(任现职超过5年的计近5年的),研究生教学工作量由学科与研究生处认定.
6,科研奖励,项目,论文级别的认定按获奖,立项或发表时学校实行的科研管理相关文件认定,教学奖励指国家教育部,省教育厅和学校组织评选的国家级,省级,校级教学成果奖.学术专着(教材)的水平,相关文件未作规定的科研和教学成果,奖励,项目等,分别由科研处,教务处,高教研究室负责认定.
7,学生科技指导由团委认定,国内外访学由教师所在院(部)提出考核等次意见报人事处认定,实践锻炼由院部根据实践锻炼单位出具的鉴定评价提出意见报人事处认定.
8,任职年限(实算)时间统计至2016年12月31日,业绩时间统计至2016年9月30日.
附表:2
专业技术职务评审岗位综合评价表(副教授)
考核指标(权重)考核点(权重)考核点说明A.师德及合作意识
(10%)A1.师德
(50%)每位教师均赋值80分,
加分:1.综合表彰:国家级20分/次,省部级10分/次,省直部门3分/次,校级1分/次,2.校级师德模范2分/次.
减分:每出现一次一般性教学事故减5分,严重教学事故减10-50分.A2.团结协作(50%)B.教学工作
与学生能力培养
(40%)
B1.教学成果(35%)
每门精品课程:校级60分(前5位),省级300分(前7位),国家级600分(前10位).
校级网络课程获一,二,三等奖分别得15,10,5分.
校内教学比赛(含训练式课堂,课堂教学质量奖)一,二,三等奖分别得20,10,5分,省级一,二,三等奖分别得100,50,25分,国家级分别得400,300,200分.
双语教学:校级立项20分,省级立项50分,国家级立项100分.
教学团队:校级60分,省级300分,国家级600分.
校级教学成果一,二,三等奖分别得80,40,20分,省(部)级教学成果奖一,二,三等奖分别得400,200,100分,国家级一,二等奖分别为2000分,1000分.
国家级优秀教材一,二,三等奖分别得200,160,120分,省级优秀教材一,二,三等奖分别得100,80,60分,同一项目获得多个奖励按最高级别得分核算.
(上述成果均为教育行政主管部门组织并认可)B2.教学工量(30%)
按任职期内年均教学工作量计分(任现职超过5年的,计近5年):
专职教师300学时/年均,得100分,每超出一学时得0.2分,每少一学时减0.2分,工作量超过600学时/年均,每超出一学时得0.1分.
教师管理100学时/年均,管理教师60学时/年均,得100分,超课时不加分,达不到的按比例计分.(教学秘书的教学工作量按"教师管理"计算得分,完成本职工作,在岗位综合评价中教学工作量赋10分/学期,年均后计入教学工作总量.)B3.学科专业建设(10%)重点学科,特色专业(专业综合改革试点,卓越工程师计划)和人文社科基地:国家级600分/项,省部级300分/项,校级60分/项.
(上述同级别三项的项目带头人不能重复,同一项目按最高级别核算).B4.实践教学(10%)获校内实验室建设专项立项:60分/项,获校外实验室建设专项立项:300分/项.
实验教学示范中心或高校人才培养模式创新实验区立项,国家级省部级B5.教材建设(10%)
1.我校主编且已正式出版的高校教材:普通教材且已出版的,每部200分,列为省部级规划教材且已出版每部教材400分,列为国家级规划教材且已出版每部教材600分.
2.合编高校教材:我校非主编单位,但参加编写与我校学科专业相关的且已正式出版的:每部150分,
(以上教材主编,副主编按排序计分,剩余分参编者平均计分)B6.学生科技指导(5%)指导校内立项的学生学术科技项目,每项加10分,
指导学生学术科技竞赛和学科竞赛,获国际级特,一,二,三等奖,分别加100,80,50,30分,获国家级特,一,二,三等奖,分别加80,70,40,30分,获省级特,一,二,三等奖,分别加60,50,30,20分,获校级特,一,二,三等奖,分别加40,30,20,10分.
在以上项目或竞赛中,学生在完成项目或竞赛的基础上申请并获得了国家专利,获发明专利的,每项再加20分,获实用新型或外观设计专利的,每项再加10分,学生在完成项目或竞赛的基础上公开发表了学术论文,论文被SCI,EI,ISTP,SSCI,CSSCI收录的,每篇再加20分,论文在核心期刊上发表的,每篇再加10分,论文在一般期刊上发表的,每篇再加5分.
每项竞赛或项目可获得加分的指导教师一般不超过2名,加分时,按实际贡献,排名第一位的得相应等次的满分,排名第二位的得相应等次满分的1/2的分数.
(教师指导的学生代表学校参加全国或者省级文体类项目比赛获奖,参照"学生科技指导"按获奖同级别的80%计分).C.科研教研
工作
40%
C1.科研成果(39%)①国家级一/二等奖:2000/1000分/项.
②省部级一/二/三等奖:900/600/300分/项(政府奖),200/100/30分/项(社会力量奖).
③市厅级一/二/三等奖:200/100/30分/项(政府奖).①学术论文(论文经高一级刊物转载的,按高一级刊物计分,不重复计算):NATURE/SCIENCE:1000分/篇,中国科学/中国社会科学:300分/篇,SCI/SSCI收录:50分/篇,EI/AHCI等收录期刊论文,《新华文摘》全文转载论文,人大复印资料全文转载文,CSSCI收录:40分/篇,以外文发表在国外学术期刊,中文核心期刊(北京大学出版社):30分/篇,EI收录会议论文:20分/篇,ISTP/ISSHP收录论文10分,有刊号的其他刊物:3分/篇.
②学术着作:学术专着:150分/部,学术编着,译着及其他着作:50分/部.
③艺术作品:全国综合性大展参展作品,全国单项展参展作品,省级综合或单项展参展作品,发表于核心期刊的作品分别计100分/件,60分/件,40分/件,30分/件.
④授权专利:发明专利,实用新型专利分别计100分/项,20分/项.
(上述成果必须标注有山东交通学院署名)C2.科研项目立项,科研团队,科研平台建设,项目到帐经费(39%)①科研项目立项:国家级,省部级,市厅级,每项分别计分300,100,50分(拖期一年以上的纵向科研项目,每年扣50分).
②科研创新团队:国家级1000分,省部级500分,市厅级200分.
③科研创新平台(包括重点实验室,技术研发中心,科研基地等):国家级1000分,省部级500分,市厅级200分.项目到帐经费:5分/万元(理工类),15分/万元(社科类),校内课题不计.
(以学校财务处实际到账经费为依据)C3.教育
教学研究
(13%)校级:山东交通学院教育研究与教学改革立项项目中国交通教育研究会教育科学研究课题高等学校教学改革立项项目教学质量与教学改革工程实施项目.教育教学研究经费
(2%)省部级,国家级项目按5分/千元.
教育类企,事业单位委托经费,以学校财务处实际到账经费为依据,计3分/千元.C5.教研获奖(7%)获校级教研教改成果,中国交通教育研究会教育科学成果奖,特等奖,一,二,三等奖分别计100,80,40,20分.
省部级教育科学成果奖,中国高等教育学会高等教育研究成果奖,特等奖,一,二,三等奖分别计1000,900,600,300分.
全国教育科学研究优秀成果奖,获一,二,三等奖分别计2000,1000,900分.D.其它(10%)D1.学历(25%)博士毕业:20分
博士在读:5分D2.国内外访学(25%)国外访学:优秀20分/次,良好15分/次
合格10分/次不合格不计分
国内访学:优秀20分/次,良好15分/次
合格10分/次不合格不计分D3.辅导员工作经历(25%)专职:20分/学期
:10分/学期D4.实践锻炼(25%)20分/半年综合评价相关说明
1,重复获奖,取最高奖项计分,我校非第一完成单位,按位次系数W折算
2,合作的科研成果及有多人参加的科研项目,按有效位次系数(W)计分.W等于2n-s/(2n-1),其中为n合作人数,s为个人位次.
总人数个人位次系数0一二三四五六七1122/31/334/72/71/748/154/152/151/15等.此计算办法适用于B1,B3,B4,B5及C项.
3,评价得分计算:岗位综合评价结果的统计方法,采用二级指标(考核点)MAX后一级指标(考核指标)相加排序的方法.
(1)考核点得分
评审对象的考核点得分等于100×Σ(各考核点参数实际得分)/MAX(Σ各考核点参数实际得分)
(2)考核指标得分
考核指标得分等于Σ(各考核点得分×权重)
4,以上考核指标A,B,C,D各考核点必须是受聘现专业技术职务以来取得的,教学工作量的计算,按任职期内年均教学工作量计分(任现职超过5年的计近5年的),研究生教学工作量由研究生处认定.
5,科研奖励,项目,论文级别的认定按获奖,立项或发表时学校实行的科研管理相关文件认定,教学奖励指国家教育部,省教育厅和学校组织评选的国家级,省级,校级教学成果奖.学术专着(教材)的水平,相关文件未作规定的科研和教学成果,奖励,项目等,分别由科研处,教务处,高教研究室负责认定.
6,辅导员工作经历由学生工作处认定,教学秘书工作经历由教务处认定,学生科技指导由团委认定,国内外访学由教师所在院(部)提出考核等次意见报人事处认定,实践锻炼由院部根据实践锻炼单位出具的鉴定评价提出意见报人事处认定.
7,任职年限(实算)时间统计至2016年12月31日,业绩时间统计至2016年9月30日.
附表:3
专业技术职务评审岗位综合评价表(辅助系列)
考核指标(权重)考核点(权重)考核点说明A.职业道德
(10%)职业道德
(100%)每位职工均赋值80分,
加分:综合表彰:国家级20分/次,省部级10分/次,省直部门3分/次,校级1分/次.
减分:每出现一次一般性事故减5分,严重事故减10-50分.B.本职工作
(50%)B1.履行本职工作能力及团结协作
(60%)单位(部门)职工测评:70%
单位(部门)领导集体测评:30%B2.分管领导评(30%)分管校领导对申报人进行综合评价B3.考核情况(10%)任职期间(近五年)年度考核优秀每次20分C.教科研
工作
(40%)C1.科研成果(45%)①国家级一/二等奖:2000/1000分/项.
②省部级一/二/三等奖:900/600/300分/项(政府奖),200/100/30分/项(社会力量奖).
③市厅级一/二/三等奖:200/100/30分/项(政府奖).①学术论文(论文经高一级刊物转载的,按高一级刊物计分,不重复计算):NATURE/SCIENCE:1000分/篇,中国科学/中国社会科学:300分/篇,SCI/SSCI收录:50分/篇,EI/AHCI等收录期刊论文,《新华文摘》全文转载论文,人大复印资料全文转载文,CSSCI收录:40分/篇,以外文发表在国外学术期刊,中文核心期刊(北京大学出版社):30分/篇,EI收录会议论文:20分/篇,ISTP/ISSHP收录论文10分,有刊号的其他刊物:3分/篇.
②学术着作:学术专着:150分/部,学术编着,译着及其他着作:50分/部.
③艺术作品:全国综合性大展参展作品,全国单项展参展作品,省级综合或单项展参展作品,发表于核心期刊的作品分别计100分/件,60分/件,40分/件,30分/件.
④授权专利:发明专利,实用新型专利分别计100分/项,20分/项.
(上述成果必须标注有山东交通学院署名)C2.科研项目立项,科研团队,科研平台建设,项目到帐经费(45%)①科研项目立项:国家级,省部级,市厅级,每项分别计分300,100,50分(拖期一年以上的纵向科研项目,每年扣50分).
②科研创新团队:国家级1000分,省部级500分,市厅级200分,校级50分.
③科研创新平台(包括重点实验室,技术研发中心,科研基地等):国家级1000分,省部级500分,市厅级200分,校级50分.项目到帐经费:5分/万元(理工类),15分/万元(社科类),校内课题不计.
(以学校财务处实际到账经费为依据)C3.教学工作(10%)参照副教授专业技术职务评审岗位综合评价表B项.
综合评价相关说明
1,重复获奖,取最高奖项计分,我校非第一完成单位,按位次系数W折算
2,合作的科研成果及有多人参加的科研项目,按有效位次系数(W)计分.W等于2n-s/(2n-1),其中为n合作人数,s为个人位次.
总人数个人位次系数0一二三四五六七1122/31/334/72/71/748/154/152/151/15等.此计算办法适用于C项.
3,评价得分计算:岗位综合评价结果的统计方法,采用二级指标(考核点)MAX后一级指标(考核指标)相加排序的方法.
(1)考核点得分
评审对象的考核点得分等于100×Σ(各考核点参数实际得分)/MAX(Σ各考核点参数实际得分)
(2)考核指标得分
考核指标得分等于Σ(各考核点得分×权重)
4,以上考核指标A,B,C各考核点必须是受聘现专业技术职务以来取得的,教学工作量的计算,按任职期内年均教学工作量计分(任现职超过5年的计近5年的).
5,科研奖励,项目,论文级别的认定按获奖,立项或发表时学校实行的科研管理相关文件认定,教学奖励指国家教育部,省教育厅和学校组织评选的国家级,省级,校级教学成果奖.学术专着(教材)的水平,相关文件未作规定的科研和教学成果,奖励,项目等,分别由科研处,教务处,高教研究室负责认定.
6,任职年限(实算)时间统计至2016年12月31日,业绩时间统计至2016年9月30日.
山东交通学院
专业技术职务岗位综合评价表
(教师系列)
姓名拟申报
职务名称所在单位(部门)
山东交通学院
二○一三年十月
表01填表说明
1,"现任党政职务"栏,指##学院院长,##处副处长等,"任现职时间"栏,以党委任职文件为准,"职务级别"栏,指正处级,副处级,主任科员等,如:
现任党政职务##学院
副书记任现职时间2016.02职务
级别副处级任本职级时间2007.122,"现聘专业技术职务名称"栏,指教授,副教授,讲师,助教等名称.
3,"获得的各级综合表彰情况"栏,指国家级,省部级,省直部门,校级等级别的综合表彰和校级师德模范获奖情况,须注明获奖时间,获奖级别,获奖名称.
4,"教学成果(各类教学成果获奖情况)"栏中,"获奖类别"指:精品课程,校内网络课程,校内教学比赛,双语教学,教学质量奖,教学团队,教学成果奖,优秀教材奖等,"获奖级别(等次)"栏,指国家级,省(部)级,校级和一等奖,二等奖,三等奖和立项.如:
获奖年月获奖项目名称获奖类别获奖级别
(等次)获奖位次
(名次/人数)2016.10基于*******研究校级教学成果二等奖1/22016.03*******课精品课程省级1/1
5,"学科专业建设(获批重点学科,特色专业和人文社科基地情况)"栏,"类别"指重点学科,特色专业和人文社科基地,"级别"指国家级,省部级,校级.
6,"学生科技指导"栏中,"指导学生情况"指:指导校内立项的学生学术科技项目,吸收学生参加本人承担的研究课题或项目,指导学生学术科技竞赛和学科竞赛情况,"备注"栏填写,在以上项目或竞赛中,学生在完成项目或竞赛的基础上申请并获得了国家专利,公开发表了学术论文,论文被SCI,EI,ISTP,SSCI,CSSCI收录的情况.
7,"科研创新团队与重点实验室"栏中,主持人及参加人员均填写"位次/人数"(主持人位次为第一位,其余类推).2.教学工作量(任现职且近5年)学期课时学期课时
任职期内教学量总数年平均数教务处
审核
意见
审核人签字:年月日3.学科专业建设(获批重点学科,特色专业和人文社科基地情况)获批时间项目名称类别级别位次/人数4.实践教学(1)校内外实验室建设专项立项,实验教学示范中心或高校人才培养模式创新实验区立项情况立项时间名称级别位次/人数(2)指导学生获的省级优秀学士学位论文情况时间论文题目学生所在班级5.教材建设时间教材名称级别(普通,省规划,国家规划教材)排名(主,副,参编)教务处
审核
意见
审核人签字:年月日6.学生科技指导时间指导学生情况获奖
级别获奖
等次位次/人数备注团委
审核
意见
审核人签字:年月日二.科研教研工作1.科研创新团队与科研创新平台(重点实验室,技术研发中心,科研基地等)时间名称排名(位次/人数)2.科研项目情况起止时间项目名称批准单位级别位次/人数完成
情况3.科研经费到账情况项目时间项目名称项目类别到账时间到账金额位次/人数4.论文,着作,艺术作品,专利等情况出版或发表时间类别论文,着作,教材
或专利名称收录情况或出版
单位(刊物名称)是否核心期刊位次/人数5.成果获奖情况获奖时间成果名称批准单位获奖级别获奖等次位次/人数科研处
审核
意见
审核人签字:年月日
6.教育教学研究时间级别项目类别项目名称位次/人数7.教育教学研究经费到账情况项目时间项目名称项目级别
(类别)到账
时间到账
金额位次/人数8.教研获奖情况获奖时间获奖类别成果名称获奖
等次位次/人数高教研究室
审核
意见
审核人签字:年月日9.学历博士毕业博士在读10.国内外访学国外访学考核结果:优秀,良好,合格不合格国内访学考核结果:优秀,良好,合格不合格11.辅导员工作经历专职13.实践锻炼
本人保证以上所填内容属实.
签名:
年月日所
在
单
位
意
见
单位盖章:
负责人签字:
年月日学
校
评
委
会
意
见
盖章:
负责人签字:
年月日学
校
意
见
盖章:
签字:
年月日
山东交通学院
专业技术职务岗位综合评价表
(辅助系列)
姓名拟申报职务名称所在单位(部门)
山东交通学院
二○一三年十月
表02填表说明
1,"现任党政职务"栏,指##学院院长,##处副处长等,"任现职时间"栏,以党委任职文件为准,"职务级别"栏,指正处级,副处级,主任科员等,如:
现任党政职务##学院
副书记任现职时间2016.02职务
级别副处级任本职级时间2007.122,"现聘专业技术职务名称"栏,指教授,副教授,讲师,助教等名称.
3,"获得的各级综合表彰情况"栏,指国家级,省部级,省直部门,校级等级别的综合表彰情况,须注明获奖时间,获奖级别,获奖名称.
4,"科研经费到账情况"栏中,"项目类别"指理工类或社科类.
5,"论文,着作,艺术作品,专利等情况"栏中,"类别"指论文,着作,艺术作品,专利等.
6,"成果获奖情况"栏中,"获奖级别"指国家级,省部级,市厅级.
7,"教学成果(各类教学成果获奖情况)"栏中,"获奖类别"指:精品课程,校内网络课程,校内教学比赛,双语教学,教学质量奖,教学团队,教学成果奖,优秀教材奖等,"获奖级别(等次)"栏,指国家级,省(部)级,校级和一等奖,二等奖,三等奖和立项.如:
获奖年月获奖项目名称获奖类别级别
(等次)名次/人数2016.10基于*******研究校级教学成果二等奖1/22016.03*******课精品课程省级1/1
8,"学科专业建设(获批重点学科,特色专业和人文社科基地情况)"栏,"类别"指重点学科,特色专业和人文社科基地,"级别"指国家级,省部级,校级.
9,"学生科技指导"栏中,"指导学生情况"指:指导校内立项的学生学术科技项目,吸收学生参加本人承担的研究课题或项目,指导学生学术科技竞赛和学科竞赛情况,"备注"栏填写,在以上项目或竞赛中,学生在完成项目或竞赛的基础上申请并获得了国家专利,公开发表了学术论文,论文被SCI,EI,ISTP,SSCI,CSSCI收录的情况.
10,本表用标准A4纸双面打印,字迹要清楚,无项目内容的置空.打印时,本页面不打印.
姓名性别民族粘贴1寸
免冠照片政治面貌出生日期年月日参加工
作时间年月最高学历/学位/全日制教育
学历/学位/毕业
院校所学
专业在职教育
学历/学位/毕业
院校所学
专业现聘专业技术职务名称现专业技术职务
资格获得时间现专业技术
职务首聘时间拟申报专业技术职务名称年度考核情况(任现职且近五年)考核年度考核情况考核年度考核情况考核年度人事处
审核
意见
审核人签字:年月日获得的各级综合表彰情况(任现职以来)人事处
审核
意见
审核人签字:年月日科研工作(任现职以来情况)1.科研创新团队与科研创新平台(重点实验室,技术研发中心,科研基地等)起止时间项目名称批准单位级别位次/人数完成
情况2.科研项目情况起止时间项目名称批准单位级别位次/人数完成
情况3.科研经费到账情况项目时间项目名称项目类别到账时间到账
金额位次/人数4.论文,着作,艺术作品,专利等情况出版或发表时间类别论文,着作,教材
或专利名称收录情况或出版
单位(刊物名称)是否核心期刊位次/
人数5.成果获奖情况获奖时间成果名称批准单位获奖级别获奖等次位次/人数科研处
审核
意见
审核人签字:年月日教学工作(任现职以来情况)1.教学成果获奖年月获奖项目名称获奖类别级别
(等次)位次/人数2.教学工作量(任职期内教学工作量,任现职超过5年的,计近5年)学期课时学期课时任职期内教学量总数年平均数3.学科专业建设(获批重点学科,特色专业和人文社科基地情况)获批时间项目名称类别级别位次/人数4.实践教学(1)校内外实验室建设专项立项,实验教学示范中心或高校人才培养模式创新实验区立项情况立项时间名称级别位次/人数(2)指导学生获的省级优秀学士学位论文情况时间论文题目学生所在班级5.教材建设时间教材名称级别(普通,省规划,国家规划教材)排名(主,副,参编)教务处
审核
意见
审核人签字:年月日6.学生科技指导时间指导学生情况获奖
级别获奖
等次位次/人数备注团委
审核
意见
审核人签字:年月日
本人保证以上所填内容属实.
签名:年月日
所
在
单
位
意
见
单位盖章:
负责人签字:
年月日评委会意见
盖章:
负责人签字:
年月日学
校
意
见
盖章:
签字:
年月日
表02