非教学系列高级职评审条件,护理副高职条件系列

更新时间:2024-01-25 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:7243 浏览:23274

儋州市人力资源和社会保障局儋州市卫生局

关于儋州市卫生系统公开招聘工作人员的方案

为进一步拓宽选人用人渠道,充实配齐我市卫生系统各机构专业技术人员,计划面向社会公开招聘各类专业技术人员329名.为切实做好此次公开招聘工作,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2016]100号)的规定,

助理医师及以上中医医生1中医专业口腔医生1口腔专业检验士1医学检验检验士及以上护士1护理中专及以上执业护士及以上光村镇中心卫生院医生14临床医学大专及以上初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下助理医师及以上全国中医医生1中医专业口腔科医生1口腔专业护士1护理中专及以上执业护士及以上白马井镇中心卫生院放射医生17医学影像学大专及以上执业医师及以上B超医生1口腔科医生1口腔专业药剂士1药剂学药剂士及以上会计1会计35周岁以下会计证及以上护士2护理中专及以上初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下执业护士及以上新州镇新英卫生院妇产科医生15临床医学大专及以上助理医师及以上全省外科医生1中医医生1中医专业口腔科医生1口腔专业护士1护理中专及以上执业护士及以上东成镇长坡卫生院医生19临床医学大专及以上助理医师及以上中医医生1中医专业口腔医生1口腔专业B超医生1医学影像学药剂士2药剂学药剂士及以上公卫人员1预防医学护士2护理中专及以上执业护士及以上王五镇卫生院中医医生16中医专业大专及以上助理医师及以上口腔医生1口腔专业药剂士1药剂学药剂士及以上会计员1会计35周岁以下会计证及以上护士1护理中专及以上初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下执业护士及以上助产士1大成镇卫生院中医医生15中医专业大专及以上助理医师及以上口腔科医生1口腔专业检验士1医疗检验检验士及以上护士2护理中专及以上执业护士及以上

中和镇卫生院

医生312临床医学

大专及以上初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下助理医师及以上全省中医医生1中医专业口腔科医生1口腔专业药剂士1药剂学药剂士及以上公卫人员1预防医学放射技士1医学影像学放射医学技士及以上护士4护理中专及以上执业护士及以上和庆镇卫生院护士12护理中专及以上执业护士及以上药剂士1药剂学大专及以上药剂士及以上峨蔓镇卫生院医生214临床医学大专及以上助理医师及以上中医医生1中医专业口腔科医生1口腔专业药剂士1药剂学药剂士及以上公卫人员4预防医学会计员2会计35周岁以下会计证及以上检验员1医学检验初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下检验士及以上护士2护理中专及以上执业护士及以上三都镇卫生院药剂士13药剂学大专及以上药剂士及以上护士1护理中专及以上执业护士及以上助产护士1雅星镇卫生院口腔科医生18口腔专业大专及以上助理医师及以上中医医生1中医专业药剂士2药剂学药剂士及以上检验士1医学检验检验士及以上护士3护理中专及以上执业护士及以上排浦镇卫生院口腔科医生12口腔专业大专及以上助理医师及以上药剂士1药剂学药剂士及以上雅星镇富克卫生院B超技士15医学影像学大专及以上助理医师及以上公卫人员1预防医学护士2护理中专及以上执业护士及以上报账会计1财会专业大专及以上35周岁以下会计证及以上兰洋镇卫生院护士11护理中专及以上初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下执业护士及以上全省兰洋镇番加卫生院中医医生11中医专业大专及以上助理医师及以上南丰镇卫生院口腔科医生12口腔专业大专及以上助理医师及以上护士1护理中专及以上执业护士及以上那大镇洛基卫生院护士24护理中专及以上执业护士及以上药剂士2药剂学大专及以上药剂士及以上

二、应聘条件

(一)除附表中规定的职位资格条件外,还应具备以下条件:

1,具备良好的政治素质和较好的政策理论水平,

2,具有良好职业道德,勤奋敬业,遵纪守法,

3,身体健康,

4,年龄条件:无职称及初级职称35周岁以下,中级职称40周岁以下,副高职称45周岁以下.

(二)具有以下情形的人员不得报考:

受党纪,政纪处分,劳动教养,刑事或治安处罚期限未满,,检察部门正在立案侦查和纪检,监察部门正在立案审查,以及有法律,法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形,均不得报考.

三、招聘人员的待遇

招聘人员的待遇按我省事业单位相关规定执行.


四、招聘办法

采取考试和考核的方式进行.考试包括笔试和面试,笔试成绩占综合得分的60%,面试成绩占综合得分的40%.采取职称加分的办法,具体为:护理师,药剂师,医技师加5分,主治医师,主管护师,主管技师,主管药师加10分,副主任医师加20分.笔试结束后,将笔试成绩和职称加分给予公告,确定并公布笔试及加分总成绩的入围分数线.根据招考岗位名额和入围考生,由高分到低分按1:2确定面试人员,面试合格分数线为60分.

根据考试综合得分(笔试成绩的60%+面试成绩的40%+职称加分),考核和体检情况,从高分至低分依次择优聘用.

五、招聘工作程序

报名时间和地点

1,报名时间:(四)考核.根据考试综合成绩从高分至低分按1:1确定考核对象,由市对考核对象进行考核.

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