本站原创湖南工学院2016学年高层次人才引进
招聘计划: 湖南工学院2016学年公开招聘岗位及要求:
序号用人单位2016年计划引进人数及所需专业备注专业(方向)岗位学历申报数1机械工程学院(6)机械工程专任教师博士研究生3车辆工程,机械电子工程,机械设计制造及其自动化优先gxyjxx@126.机械工程专任教师硕士研究生及以上3车辆工程,机械电子工程,机械设计制造及其自动化优先2电气与信息工程学院(8)电气工程专任教师硕士研究生及以上1同等条件下参加全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛者或具有工作经验者优先gxydgx@126.控制科学与工程或者电气工程专任教师博士研究生2同等条件下参加全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛者或具有工作经验者优先信息与通信工程或者电子科学与技术专任教师博士研究生2同等条件下参加全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛者或具有工作经验者优先电气工程实验教师硕士研究生及以上1控制科学与工程实验教师硕士研究生及以上1电类各专业及相近专业教学秘书硕士研究生及以上13计算机与信息科学学院 (5)计算机科学与技术专任教师博士研究生1gxyjkx@126.软件工程专任教师博士研究生1网络工程专任教师博士研究生1物联网工程或通信工程专任教师硕士研究生及以上1物联网工程或视觉传达实验教师硕士研究生及以上14建筑工程与艺术设计学院(21)工程管理专任教师博士研究生1gxyjzx@126.工程造价专任教师硕士研究生及以上1若学历为全日制本科学士,同时具备以下条件也可报名:①45岁以下,②有注册造价师证,③具备高级工程师职称.建筑学专任教师硕士研究生及以上2若学历为全日制本科学士,同时具备以下条件也可报名:①45岁以下,②有注册建筑师证,③具备高级工程师职称.城乡规划专任教师硕士研究生及以上1土木工程专任教师博士研究生4土木工程专任教师硕士研究生及以上2若学历为全日制本科学士,同时具备以下条件也可报名:①45岁以下,②有注册建造师证,③具备高级工程师职称.土木工程实验教师硕士研究生及以上2若学历为全日制本科学士,同时具备以下条件也可报名:①40岁以下,②具备工程师职称.结构工程专任教师硕士研究生及以上1土木工程,建筑学教学秘书硕士研究生2建筑设备专任教师博士研究生1工业设计专任教师硕士研究生及以上2土木类专技岗位硕士研究生2实验管理5安全与环境工程学院(7)工业工程专任教师博士研究生1gxyagx@126.工业工程专任教师硕士研究生及以上1物流工程专任教师博士研究生1含物流管理物流工程专任教师硕士研究生及以上1含物流管理物流工程实验教师硕士研究生及以上1含物流管理运输工程专任教师硕士研究生及以上1安全工程专任教师博士研究生16材料与化学工程学院(3)材料科学与工程或高分子化学与物理或机械设计及理论专任教师博士研究生1高分子材料成型加工,高分子基复合材料方向优先gxychx@126.化学工程与技术专任教师博士研究生1应用化学(光催化方向)材料科学与工程(水泥方向)专任教师硕士研究生及以上1水泥方向7经济与管理学院(14)国际贸易学专任教师硕士研究生及以上1gxyx@126.会计学专任教师硕士研究生及以上2会计学专任教师博士研究生1物流管理专任教师硕士研究生及以上1经济学专任教师博士研究生2管理学专任教师博士研究生3工商管理实验教师硕士研究生及以上1有计算机背景者优先计算机类专业实验教师硕士研究生及以上1经管类专业教学秘书硕士研究生及以上1统计学/教育技术专技岗位硕士研究生及以上18外国语学院(8)英语/商务英语/翻译专任教师博士研究生1具备副教授及以上职称者优先.gxywgy@126.英语/商务英语/翻译专任教师硕士研究生及以上5具有海外留学背景者优先.俄语/韩语/德语/西班牙语/意大利语专任教师硕士研究生及以上1具有海外留学背景者优先.计算机科学与技术/电子信息工程专技岗位硕士研究生及以上1语言实践中心管理维护9数理教学部(3)数学专任教师博士研究生1gxyslx@126.信息与计算科学/计算机实验教师硕士研究生及以上1数学/计算机/信息管理教学秘书硕士研究生及以上110体育教学部(4)体育教育与训练(乒乓球方向)专任教师硕士研究生及以上1一级运动员.参加政府举办的比赛(省级前6名,全国前8名),有带队(专项)获得名次者优先.gxytyx@126.体育教育与训练 (羽毛球方向)专任教师硕士研究生及以上1体育教育与训练 (体育舞蹈方向)专任教师硕士研究生及以上1体育教育与训练 (武术方向)专任教师硕士研究生及以上111思想政治理论课教学科研部(3)马克思主义中国化研究专任教师硕士研究生及以上1gxyszb@126.科学社会主义与国际共产主义运动专任教师博士研究生1科学社会主义与国际共产主义运动专任教师硕士研究生及以上112图书馆(5)图书情报专技岗位硕士研究生及以上2gxyrsc@126.信息管理专技岗位硕士研究生及以上2计算机专技岗位硕士研究生及以上113学生处(21)理工科辅导员硕士研究生141,男8人,女6人, 2,28岁以下, 3,党员.gxyrsc@126.心理学辅导员硕士研究生21,男性, 2,28岁以下, 3,党员.管理类辅导员硕士研究生21,男性1人,女性1人 2,28岁以下, 3,党员.历史学,文学,教育学辅导员硕士研究生31,要求男性, 2,28岁以下, 3,党员.14审计处审计学专技岗位全日制本科及以上1若学历为硕士研究生,专业为会计学亦可报名,gxyrsc@126.15计划财务处会计学专技岗位硕士研究生1要求本科为会计学专业16宣传部统战部新闻学,传播学专技岗位硕士研究生117档案馆图书馆学,情报学,档案学专技岗位硕士研究生118纪委办(监察处)法学,文学专技岗位硕士研究生1合计112注:1,除特别说明,年龄要求统一为硕士研究生30岁以下(1985年1月1日后出生),博士研究生35岁以下(1980年1月1日后出生).报名及考试:
现场报名:提供简历,,学历学位,职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份(应届毕业生需提供毕业生推荐表),直接到我校人事处报名.
网上报名:请将详细的个人简历及,学历学位,职称证书和有关材料扫描件(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘(地址见附件),邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部.如:清华大学+计算数学+张三+数理系.每个应聘者只能报考一个职位.
考试:通过审查和筛选的人员以短信或邮件形式提前通知应聘人员考试,考试时间从2016年11月中下旬起不定期举行)
1,开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1的比例.应聘岗位要求为博士或教授的不设置开考比例.
2,考试方式:教师岗位采取面试和试教相结合的方式进行(成绩按百分比计算,其中面试占综合成绩的30%,试教占综合成绩的70%).
面试:面试主要测评应聘人员的形象气质,表达能力,应变能力,综合分析能力,沟通能力和岗位的匹配性等.
试教:参加面试人员全部参加试教.试教主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等.
笔试:与岗位相关内容.
联系人:戴老师,袁老师
联系:(0734)3452016
学校:hnit.edu./
湖南工学院2016学年人才引进的条件:
根据学校的发展需要,结合人才市场流动情况,经校务会议研究通过我校2016-2016年人才引进的具体条件和待遇如下:
一、引进对象与基本原则
根据学校发展规划,引进的对象为:学科带头人及紧缺专业的教师和学生辅导员,特别需要引进学科,专业的高,精,尖人才.基本条件:思想进步,品行端正,团队意识好,协作精神强,身心健康.
二,人才引进的具体条件
1,50岁以下学科带头人(1965年1月1日后出生):须具有博士学位,正高专业技术职务.近五年来,承担过博士或硕士研究生的指导工作或系统讲授两门博士或硕士研究生的课程,科研,教学成果显着,获省部级科技二等奖以上奖励(排名第一),主持过国家级科研项目,或主持完成过(或通过鉴定)省部级科研项目2项以上,以第一作者在国内一级学会主办刊物上或国际学术刊物上发表10篇以上有较大影响的学术论文(自然科学类被EI,SCI等检索8篇以上,社会科学类有CSSCI来源期刊8篇以上)或出版过有较大影响的学术专着或教材.
2,45岁以下具有博士学位的教授(1970年1月1日后出生):近五年来,获省部级科技奖励或省部级教学成果二等奖以上奖励(排名第一),主持过省部级科研项目等,以第一作者在国内一级学会主办刊物上或国际学术刊物上发表5篇以上有较大影响的学术论文(自然科学类被EI,SCI等检索3篇以上,社会科学类有CSSCI来源期刊3篇以上)或出版过有较大影响的学术专着或教材(第一作者).
3,35岁以下的博士研究生(1980年1月1日后出生):要求第一学历为全日制本科.优先考虑985,211高校(当年教育部公布为准,包含中国科学院下属研究所,国家体育总局直属院校及外语,音乐等专业性学校的同类专业,以下同)的毕业生,在校期间以第一作者在国内一级学会主办刊物或国际学术刊物上发表2篇以上有较大影响的学术论文,参与研究过国家级科研项目.
4,30岁以下的硕士研究生(1985年1月1日后出生):原则上要求应聘人员硕士,本科毕业学校均为211高校,且本科为全日制本科.
湖南工学院2016学年人才引进相关要求层次有关要求入校后待遇学科带头人50岁以下(1965年1月1日后出生),与学校签订10年怎么写作协议.面议具博士学位教授45岁以下(1970年1月1日后出生),与学校签订10年怎么写作协议.面议博士研究生35岁以下(1980年1月1日后出生),第一学历为全日制本科,与学校签订8年怎么写作协议.在校同类人员同等待遇根据公布的人才引进岗位要求引进,并从事专任教学科研岗位的博士研究生可享受如下待遇:
湖南工学院2016学年人才引进待遇及相关要求层次人才引进补贴科研启动费配偶住房有关要求入校后待遇学科带头人自然科学类30万元20万元配偶为硕士研究生及以上学历者可以安排1人次来校工作(带编制).面议50岁以下(1965年1月1日后出生),与学校签订10年怎么写作协议.面议社会科学类25万元15万元具博士学位教授自然科学类15万元10万元面议45岁以下(1970年1月1日后出生),与学校签订10年怎么写作协议.面议社会科学类10万元8万元博士研究生985高校毕业自然科学类15万元8万元5年过渡性住房35岁以下(1980年1月1日后出生),第一学历为全日制本科,与学校签订8年怎么写作协议.在校同类人员同等待遇社会科学类12万元6万元其它自然科学类12万元8万元社会科学类10万元6万元注:1,985高校以当年教育部公布为准,包含中国科学院下属研究所,国家体育总局直属院校及外语,音乐等专业性学校的同类专业.2,若配偶同属引进对象,学科专业相同者,另一方减半计算优惠待遇,不相同者,分开计算优惠待遇.人才引进补贴发放方式与具体内容以与学校签订的协议为准.