本站原创嵊教〔2016〕1号
关于印发嵊泗县教育局2016年
工作总结和2016年工作思路的通知
各中小学,职教中心,县社区教育学院,教研室,幼儿园,乡(镇)成校:
现将《嵊泗县教育局2016年工作总结》和《嵊泗县教育局2016年工作思路》印发给你们,请结合实际,认真学习贯彻.
附件:1.《嵊泗县教育局2016年工作总结》
2.《嵊泗县教育局2016年工作思路》
嵊泗县教育局
2016年3月15日
附件1:
嵊泗县教育局2016工作总结
2016年,全县教育工作以党的十八大和十八届三中,四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持以立德树人为基本导向,以创建省基本实现教育现代化县为主线,以"均衡,提质,活力,和谐"为目标,较好地完成了全年各项工作任务.
一、攻坚克难,全力创建省基本实现教育现代化县
全面落实年度目标.制订《嵊泗县创建省基本实现教育现代化县2016年度目标细化方案》,召开全县年度目标工作协调会.嵊山幼儿园新建工程完成并投入使用,县职教中心被省教育厅核准为省中等职业学校,嵊山镇通过市学前教育示范乡镇评估,洋山学校,黄龙小学通过省义务教育标准化学校评估验收,全县省义务教育标准化学校比例达到77.8%,嵊泗中学创建省二级特色示范高中工作已接受现场考察.
稳步推进基本建设.组织开展教育资产清查工作,强化工程管理,加快工程进度,出台《嵊泗县教育系统基本建设,修缮工程管理办法》.2016年重点项目4个,实事项目4个,目前已完成职教中心,洋山学校运动场改造,县中心幼儿园新建工程配套设施设备改造,菜园三小食宿楼安装和黄龙小学挡土墙,绿化改造工程,菜园二小改扩建工程已完成基础施工阶段.
优化配置教育装备.安排装备经费165余万元,重点保障计算机,多媒体,教育城域网等教育信息化基础设施.完成省配7358册图书,落实省补5套多媒体,500套课桌椅和主播教室等新增计划.组织教师教育技术能力培训和电子白板操作应用培训,举办全县第二届中小学教师电子白板教学应用课例竞赛.推进教育信息化,完成教育局域网主干网升级改造工程,实现"千兆进校"目标,启动"数字校园"示范校创建试点工作,召开"数字校园"建设推进会,邀请省市专家指导完善方案设计并具体实施,指导申报市级"班班通"应用试点学校3所,"人人通"实验基地1所,加强网络学习空间建设与应用,指导教师开通利用网络学习空间,组织参加市级微课培训与云计算机教室应用培训.马关小学被评为第三批市中小学素质教育实践场所建设示范学校.召开推进书香校园建设现场会,启动三年行动计划.
二、注重统筹,协调发展各级各类教育
实现学前教育布局优化.一是优化菜园城区学前教育布局.组织幼儿就读意向调查,实地走访和教师座谈,制订《菜园城区学前教育布局调整实施方案》,菜园幼儿园,海韵幼儿园合并为县中心幼儿园并顺利运作.二是规范办园行为.加大托幼机构监督指导力度,组织民办幼儿园年检.开展幼儿园健康怎么写作管理排查,重点关注幼儿园集体服药,幼儿自带药服用情况.三是提升办园水平.深入学习新等级园评定办法及标准,开展"学前教育宣传月"和"幼小衔接月"活动,举办园长能力提高培训班,组织育婴师培训和保教人员自制教玩具比赛.
促进义务教育均衡发展.合理配置义务教育学校教师资源,大力推进县(市,区)域内义务教育学校教师校长交流工作,分片召开各层面座谈会,征求各方意见,制订《关于推进县域内义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》.共有26位教师参与交流,其中骨干教师6名,校长2名,骨干教师比例达到15%以上.组织义务教育发展基本均衡县评估数据监测,义务教育均衡水平总体稳中有升.启动义务教育学校饮水质量提升工程,完成年度实施计划.
推进普通高中特色发展.一是深化普通高中课程改革.开设127门选修课程,修订各项新课程改革制度,增添新课程实验器材,组织学习新高考方案.二是推进科技特色教育.创新科技教育平台,已累计获国家专利133项,积极创建省二级特色示范普通高中.嵊泗中学被评为市基层科普示范学校.三是高考成绩保持稳定.嵊泗中学2016年高考文理科一线上线33人,总上线率为98%.
注重职成教育统筹发展.县职教中心参加省单考单招上线29人,上线率100%,全年开展各类社会培训1261人次,其中职业技能培训1187人次.加快省中职教育现代化建设工程项目,菜园镇成人文化技术学校被确定为省级社区教育示范学校,枸杞,黄龙,花鸟乡成人文化技术学校被确定为省级标准化成校.各乡镇成校共开展各类培训11917人次,其中家政培训440人次.全面推进扫盲工作,超额完成年度任务.推进社区教育,参与人数达27370人次.
三、深化改革,努力提升办学水平
推进小班化教学.一是注重小班化常规落实.根据学校现状采取专项调研和常规调研相结合的办法,了解全县中小学小班化教学常规落实情况.二是注重教师专业力发展.发挥学科行动研究小组示范引领作用,带领骨干班学员开展各类小班化教学展示活动,实施教研员上"下水课"制度,教研员带头上研究课,邀请名师,专家等进行理论指导和教学引领,组织省"百人千场"送教等活动.三是注重常态课质量提升.建立教师小班化教学专业能力过关考核机制,重点突出教师常态教学能力.四是注重小班化成果提炼.组织基地学校小班化课堂教学展示活动和全县小学小班化课堂教学研讨会,展示基地学校小班化课堂教学建模的初步成果.
加强质量监测.强化小学教学质量意识,实施发展性动态评价,组织薄弱学校,薄弱学科调研和检测.抓好中考备考,组织专题调研,召开学科复习研讨会,加强联考合作和信息收集.2016年中考取得佳绩,全县学科总分平均分位居四县(区)第一,县初级中学总分平均分排名全市第9,总分优秀率第6,海星中学总分平均分排名全市第10,总分合格率第6.
强化教育科研.省级立项课题2个,市级立项课题14个,市小课题成果评比二等奖6项.开展第二届微型科研活动,实施团体课题中期检查,组织2016年市级立项课题开题论证及教科队伍第一次培训活动.依托《嵊泗教研通讯》,加强校级研修,助推各校尝试校本研修模式的创新和实践.办好首届初中A类学科骨干班,提升青年教师岗位能力提升班和新教师见习期培训班质量.加强省教师专业发展培训工作管理,认真完成省教师专业发展培训的各项任务.
推进素质教育.一是规范体艺科技教育常规管理.严格落实体艺教育课程计划,保证学生每天一小时的阳光体育活动时间,实施"体艺2+1"项目.二是深入推进体艺特色项目创建.开展全县中小学特色课程和品牌活动案例评选活动.三是启动"基层科普项目"创建.通过课程开发,教材研发,师资培养,基地建设等,推动科技教育.四是丰富社团活动.以社团达标学校和精品社团评比为载体,开展精品社团评选.五是搭建综合素质成果展示平台.统筹县体育比赛项目,建立县田径运动会与县,校(年级)两级三大球联赛制度,举办阳光体育节,艺术节,科技节.嵊泗中学获市乒乓球赛高中组女子团体第一名,并代表市参加省晋级赛和总决赛.组织"古意新韵"县中小学生规范汉字书写现场赛,"心系中国梦"青少年经典诗文诵读大赛,启动"书法名家进校园"活动,确定海星中学与菜园一小成为首批书法名家进校园试点学校.
实施有效德育.加强班主任队伍建设,依托"范群工作室"提高骨干班主任水平.在全市中小学优质主题班会课例评比中,1名获二等奖,4名获三等奖,3篇德育论文获2016年全省中小学德育论文评比活动二等奖,8篇获三等奖.完善班集体建设,开展第八届"十大校园之星"评选活动,组织2016年全省第四期禁毒师资远程培训.成立嵊泗家庭教育总校,组织参加市家庭教育经验交流会.推进心理健康教育工作,开展省中小学校心理健康等级站建设与评估,海星中学,菜园二小达到省中小学心理辅导站标准.
四、夯实基础,大力加强队伍建设
抓好师德师风建设.开展"最美教师"学习宣传活动,范群被评为全省"最美教师".学习《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》,重温《中小学教师职业道德》,评选表彰全县首届模范教师,开展"身边的感动"优秀教师先进事迹演讲,"青年梦,教师梦"青年教师才艺表演,"我们的价值观——做怎样的嵊泗人"大讨论和"让我们的教育充满爱"为主题的师德承诺活动,组织观看以杨兰娟为原型的现代越剧《海兰花》,召开师德师风建设研讨会,特邀舟山市职业技术学校张赛芬老师来嵊作专题报告.
完善人事管理.合理调整师资结构,做好中小学教职工核编工作,招聘12名新教师.深化教职工聘任制,做好紧缺学科教师招聘工作,修订《嵊泗县教育系统外岛小学教师进本岛学校选拔办法》,完成中小学教师资格定期注册首次注册工作.
五、加强保障,全力优化教育环境
开展党的群众路线教育实践活动.精心组织党的群众路线教育实践活动,成立宣讲团并组织授课4次,召开党的群众路线教育实践活动现场会,建立首个"师德师风教育基地"——杨兰娟纪念馆,实施"学习,工作,乐活"三项竞赛,广泛征求社会各界意见建议,认真撰写班子和成员对照检查材料,开展互相批评和交心谈心活动,制订整改清单,完善相关制度,召开整改落实推进会,积极落实整改措施.修订完善制度7项,领导班子整改项目,领导班子"四风"方面问题,专项整治方案均限时整改落实.
深化党风廉政建设.签订年度党风廉政建设责任书和教育收费治理工作责任书.组织"5.20思廉·倡廉日"活动,观看警示专题片,开展《中国党内监督条例(试行)》,《浙江省党内十项监督制度》知识测试活动.组织"三公"经费和嵊泗中学食堂财务管理专项审计,加强招生考试工作监察.严肃查处在职教师有偿家教行为,组织不定期检查和民办教育培训机构办学情况明察暗访.取消普通高中"三限"招生,今年共招生272人(含体育特长生2人),全部为计划生.严格落实"一把手五不直接分管"规定,完善相关制度和工作岗位责任制,明确各项工作纪律,切实转变机关作风.按规定编制上报部门权利和责任清单.
推进"五水共治""八八三"工作.积极投入到"五水共治"工作中,组织班子成员,机关工作人员,广大教职工自愿捐款,共筹得公益金16.87万元.加大宣传力度,发动机关干部,广大师生争当治水的宣传者,实践者,监督者,切实增强全系统"五水共治"意识.扎实推进"八八三"工作,明确具体责任分工和指标任务,进一步完善创建省基本实现教育现代化县,小班化推进,深化普通高中新课改,义务教育学校教师,校长交流等细化方案和工作计划书,完成计划书和月工作报告的上报,并落实计划书月工作事项.
关心关爱教师.一是实施教师健康幸福工程.完善《嵊泗县教师健康幸福工程实施方案》,启动教职工篮球,乒乓球,羽毛球俱乐部联赛,采取一周二赛制.组织"美丽巾帼寻春探宝"女职工登山活动,"幸福"主题活动和"青年梦教师梦"青年教师才艺表演活动.二是实施教师职业素质提升工程.通过"青蓝工程""名师工作室""校本研训一体化""精品社团",教学观摩,学术沙龙,新生代教师比武,小班化课堂教学研讨等,不断提高广大教师的业务能力和工作水平.
打造和谐教育.完善教育系统议事制度,召开2次议事会成员会议,重点就《关于推进县域内义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》,《嵊泗县教育局关于外岛教师补助发放办法》等进行议事,进一步畅通沟通渠道.强化办学,落实《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》,推进校务公开,确定菜园一小为校务公开试点单位.妥善做好教育信访工作,完善局长星期日接访制度.完善扶贫助学体系,全年共资助学生1166人次,资助金额143.24万.成立教育系统学生伤害纠纷人民调解委员会.
强化校园安全.召开全县中小学幼儿园安全工作会议,签订安全目标管理责任书,完善各类安全应急预案,发布传染病防控,预防溺水事故,学校安全工作等预警.加强校园安全工作自查,开展校园安全隐患排查治理专项督查,及时发现并排除安全隐患.重视食品卫生安全,组织专项检查和整治,开展"品牌超市进校园"活动.抓好消防安全,召开全县学校消防应急避险暨消防安全演练现场会,各校共开展消防逃生演练40余次.加强寄宿制学校学生宿舍管理,完善相关制度.强化安全宣传教育活动,组织开展道路交通安全法规宣传月等活动,全县12所中小学5300多名师生参加交通安全类知识竞赛.学生接送车安全管理不断规范.
加强教育合作和交流.与上海市虹口区教育局建立全面战略合作关系,并签订教育合作备忘录,上海市虹口区教育局组织特级教师来嵊开展送教活动,部分校长赴上海参加李希贵报告会,县职教中心赴上海南湖职业技术学校观摩学生技能大赛.嵊泗县晨旭青少年拓展中心成立,并与上海静安区文鼎益荣进修学校签订合作协议.继续推进"千校结对"工作,组织县初级中学和韩国全罗南道罗州中学友好学校互访活动.
附件2:
嵊泗县教育局2016年工作思路
深入学习党的十八大和十八届三中,四中全会精神,以科学发展观为指导,巩固党的群众路线教育实践活动成果,明确加快推进教育现代化的总目标,围绕"抓实常规,突破重点,转变职能,提升品质",以立德树人为根本任务,以推进小班化教育和教育信息化建设为抓手,以队伍建设和规范管理为保障,不断深化教育领域综合改革,切实增强依法治教能力,努力提高教育质量,全面提升教育发展水平.
全力推进教育现代化县建设,进一步提升教育品质编制教育事业发展"十三五"规划.以教育现代化建设进程中的主要问题和突出矛盾为导向,明确教育改革发展的对策和举措,推动全县教育科学和谐发展.
通过省基本实现教育现代化县评估.对照省基本实现教育现代化县各项创建指标,完善资料组档工作,完成嵊泗中学省二级特色示范高中,省义务教育标准化学校和菜园镇学前教育示范乡镇创建工作.根据省市安排,通过省基本实现教育现代化县评估.
改善办学条件.一是加强装备应用管理.制订教育装备配置计划,加强幼儿教师教学设备应用培训,推进素质教育综合实践场所建设,实施书香校园建设三年行动计划.二是推进教育信息化.深化信息技术在教育教学中的应用,实施教师现代教育技术应用能力提升工程,实现教育技术与教育教学的深度融合.加快"数字校园"示范校创建试点工作,建设市级"班班通""人人通"应用试点学校.三是完成政府投资项目建设.加快推进菜园二小校舍改扩建工程,年内通过竣工验收.
推进现代学校制度建设.进一步深化发展性督导评估制度,指导学校科学制定三年发展规划与年度实施计划.加强制度建设,健全学校办学程序内部组织规则和议事规则.健全学校监督机制,完善教职工(代表)大会制度和中小学家长委员会制度,完善教育系统学生伤害纠纷人民调解机制.
启动校园环境文化建设工程.进一步美化校园环境,优化学校功能布局,教育设施和校园活动等设计,不断推进校园特色创建活动.
全面推进各类教育协调发展,进一步完善发展体系注重学前教育规范发展.做好菜园地区学前教育布局调整后续工作,确保县中心幼儿园新园舍顺利投入使用.制定并实施学前教育普惠化发展三年行动计划.
促进义务教育均衡发展.规范城区义务教育学校起始年级招生管理.调整初中招生办法,确保平稳过渡.完善特殊教育教学体系,完成义务教育学校直饮水工程年度建设计划和农村学校运动场地建设工程,实行教师特岗津贴政策.
推进普通高中特色发展.巩固提升科技创新和海洋文化特色成果,继续深化普通高中课程改革,推进必修分层走班,提高选修课程建设和实施水平,教师课程开发能力和执教能力.开展高中学校国际交流活动.
实现职成教育统筹发展.加快职业教育转型发展,适度调整专业结构设置,重点加强旅游专业建设,谋划中等职业教育课程改革,创新人才培养模式,提升职业教育"双师型"教师队伍建设水平,推进校际交流,深化校企合作,加大学生就业怎么写作推荐力度.积极推进中职教育现代化建设工程项目建设,巩固标准化成校建设成果,完成全县扫盲工作任务.加强社区教育,完成各项培训.
高效推进教育教学改革,进一步提高教育质量加强小班化教育实效研究.注重小班化教育顶层设计,以形成校本特色为小班化教育推进方向,完善课程体系,特色创建和有效德育实施方案,促进小班化教育内涵发展.继续加强小班化课堂教学细节优化即基于学科特点的小班化教学策略运用研究,深化前置性作业,小组合作,课堂评价三项策略研究.发挥教研员的专业引领和学科行动研究小组行动研究的积极作用,通过课例研讨,专家引领,成果展示等形式,提高小班化教学研究和应用水平.
加强学科教学.一是培育学科成果.实施"一科一品"打造行动,争取学科成果成型并能有所推广.二是改进教学评价.完善《嵊泗县中小学各学科小班化课堂教学评价标准》,不断引导教师的课堂教学真正走向生本.三是加强德育课程研究.加强地方德育课程的实施与指导,切实加强学科德育研究,充分发挥学科教学的育人功能.四是严格常规管理.严格小班化教学常规基本规范要求,有效开展教学常规工作的调研和视导.五是搭建交流平台.加强学科资源库建设,运用好学科微博和群,提供教师网络教研平台.六是重视校本研训.指导学校开展具有校本特色的各类研训活动,积极发挥星级教研组示范作用,培育县域内校本研训先进典型.
重视教育科研.一是加强管理.注重重点课题,团体课题的过程性管理,完善标准和要求.二是抓好重点.完善以省级重点课题,市招标课题为中心的区域课题项目研究体系,努力打造县域课题项目精品,提升等级课题获奖竞争力.三是提高实效.逐步构建教学科研一体化工作局面,提高课题研究对教学工作的贡献度.
加强质量管理.实施发展性动态评价,突出各学段质量提升目标和工作重点,加强学生因材施教策略研究,既要抓好学科质量发展性评估,诊断性检测和达标性测试,又要注重技能培养.加强数据统计分析,促进学科质量提升.认真做好中小学教育质量综合评价改革工作.
推进素质教育.立足学生全面发展,完成《嵊泗县学生综合素质提升三年行动计划》.以阳光体育节,科技艺术节为载体,创设并形成我县素质教育活动品牌.召开以学校特色创建与推进为主题的特色建设研讨会,开展社团达标学校评比,提升"一校一品"建设水平.
着力推进队伍建设,进一步打造优质团队推进义务教育学校教师校长交流工作.把握交流力度,均衡合理配置教师资源,优化教师队伍结构,逐渐缩小校际差距,确保交流工作有序,均衡与稳定.
规范人事管理制度.一是完善岗位设置管理制度.建立学校定编设岗机制,规范学校中层干部岗位设置,规范和完善教职工专业技术职务评聘工作.二是健全教师系统内流动,跨县区调动制度.三是完善教师考核和转岗,待聘,解聘,退出机制.
促进教师专业成长.关注新教师培养,明确教师职业道德,职业行为和基本素养,继续实施骨干教师赴外岛学校结对指导青年教师机制.提升各类培训班质量,重点办好学科骨干班,教研组长培训班,青年教师岗位能力提升班和新教师见习期培训班.开展"一师一优课,一课一名师"活动.
抓好三支队伍建设.重点抓好干部队伍,骨干教师,班主任三支队伍建设,造就一支师德高尚,业务精湛,结构合理,充满活力的高素质专业教师队伍,为推进嵊泗教育科学和谐发展提供坚实的人力资源支持.
强力推进党的建设,进一步树立教育良好形象落实从严治党.各学校(单位)党组织书记要切实增强抓好党建工作的主体意识,积极履行党建"第一责任人"的职责.建立基层党建述职评议体系,实施党组织书记述职评议考核工作.鼓励基层创新党建活动载体,实施"书记项目"活动.进一步完善中心组理论和党支部学习制度,加强对重大教育政策问题的研讨和教育热点问题的专题调研,充分发挥党员干部先锋模范作用.严格执行"三会一课"制度,以创建学习型党组织为抓手,不断加强党员干部思想政治教育.加大对"不合格党员"处置力度,保持党员队伍纯洁性和先进性.下决心狠抓师德师风建设,完善检查制度,继续开展师德承诺和主题教育活动.
强化作风建设.巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格落实作风建设各项规定,使作风建设成为新常态.完善惩防体系,进一步加强党风廉政建设,增强"一岗双责"意识.实施"阳光政务",抓好阳光招聘,阳光招生和阳光考试,加强工程基建,物资采购等监督,强化教育资产与食堂管理,规范经费开支,厉行节约,严格控制"三公"经费支出,加大政务,校务,财务公开力度,加强教育内部审计.规范档案,信息管理工作,重视信访和网络舆情工作,主动公开和回应社会关切的教育重点,热点问题.局机关和教研部门要精兵简政,清理各类检查考核评比,完善机关岗位目标责任制,强化为基层为学校怎么写作的意识,进一步提高工作效率.做好议案,建议提案工作,抓好双拥,人口与计划生育,综合治理和党派群团等工作.
推进依法治教.深入贯彻学习党的十八届四中全会精神,增强法治意识,善于运用法治方式解决各类矛盾纠纷,加强对校长,教师,学生的法治教育,切实提高依法治教水平.建设基层怎么写作型组织,规范各类工作程序,完善局长接待日制度,局领导定点联系和议事制度,倡导校园长定期接访制度,增强应对,应变能力,切实帮助基层和群众解决一些实际问题.
维护安全稳定.认真执行《舟山市学校安全责任事故问责办法(试行)》和《舟山市教育局安全管理一岗双责工作制度(暂行)》,形成齐抓共管,人人有责的安全管理工作良好局面.规范隐患整排查与整改工作,加大事故隐患整改力度.加强安全宣传教育,安全教育列入校本课程内容.重视食品安全管理,强化消防安全管理,突出寄宿制学校学生宿舍的管理,抓好交通安全管理,加强对学生接送车使用和学生骑车上下学交通安全的管理.完善安全制度,应急预案,规范学校重大活动审批制度与安全工作月报告制度.
加强合作与交流.深化"与沪同城"战略,充分依托上海虹口区教育资源和两地合作机制,加强主动对接和联系,积极开展全方位,深层次交流活动,进一步拓展合作内容,努力提升学生综合素质和教育发展水平.加强教育国际交流,完善县初级中学与韩国全罗南道罗州中学互访机制,拓展县域学校与国际名校的交流结对渠道.积极主动地学习舟山中学,南海实验学校的经验和做法,努力提升办学水平.
抄送:市教育局,县委县政府办公室,县人大,政协,纪委办.嵊泗县教育局办公室2016年3月15日印发
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