潍坊学大教育招聘简章

潍坊学大教育招聘简章

学校简介

潍坊学大教育是一所高端1对1文化课培训学校,潍坊市民办教育协会理事单位,教育局,齐鲁晚报,潍坊晚报战略合作对象！继成功打造盈隆,高新,广文,九龙山,寿光,日照,诸城,高密,青州,枣庄,银座等十余所校区之后,昌邑校区建正式启动.校区总面积超过5000平方米,拥有自己的个性化研究课题组,定期组织专家教学研讨活动,并拥有独立的个性化教学模式(ILDS).目前已成为潍坊最大规模的1对1个性化教育连锁机构.首创的1对1个性化教育理念真正实现"因材施教".针对孩子的个性特点和学习风格配备最适合的专属教育团队,并为孩子量身写作一套独有的个性化辅导方案和教学计划.现已成功辅导数千余名中小学生,视教学质量为生命,口碑相传.近几年所辅导中高考考生,艺术考生进步率高达99.8%,最高高考提分302分,100%的高考生都升入理想学府,例如:山艺,浙江传媒,南京林业,山东理工等.

因校区规模扩大,诚邀有志之士加入！性格开朗大方,善于沟通,工作踏实勤奋,热爱教育事业,有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训,公司为每位员订制个性化职业规划,提供广阔的发展平台,工作环境好,福利待遇好,每月4天带薪休检测,法定节检测日带薪休息,并享有带薪年检测,婚检测等,缴纳五险,正式员工享有年度积金分红,享受每年一次国内旅游,两年一次国外旅游！

潍坊学大教育人力资源部:0536-885948518853665267

工作地点:潍坊市区,昌邑,寿光,高密,青州,诸城,日照,枣庄均有分校,工作地点可依据个人意向进行选择.

一、教育咨询师

岗位职责:

1,负责接听家长来电,接待家长及学生的到访.

2,为家长提供教育咨询怎么写作,对学生目前的学科状况,学习方法,学习态度,学习习惯,

家庭教育,心理素质等维度进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题.

3,从满足客户需求的角度,结合学大所提供的教育产品与怎么写作,为客户写作个性化的综合

教学辅导方案.

4,协助校区学习管理师,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高

客户满意度与忠诚度.

岗位要求:

大专以上学历,男女不限.

具备强烈的进取精神,积极向上的工作态度.

具备良好的学习意识与能力,具备良好的互动式沟通交流的界面,观察判断能力强,思维缜密,逻辑性强.

热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神.

具备一定的销售意识,从事过金融行业,房产置业内勤,销售类岗位者优先考虑.

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:基本薪资2500+提成工资+资金+工龄工资,月入5000~10000,签订劳动合同,购写五险.

二、学习管理师

职位描述:

1负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握.

2负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的回访.

3在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用.

岗位要求:

1,大专以上学历,男女不限.

2,热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解.

3,良好的表达和沟通能力,善于与孩子,家长沟通,交流.

4,具备一定的学科文化基础知识.

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:试期基本薪资2000元/月,转正后基本薪资3000+提成工资+资金+工龄工资,月入4000~6000.

三、全职教师(初,高中各学科教师)

岗位职责:

1,根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案

2,根据安排进行授课,答疑,做好教学相关的反馈工作

3,与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯与高效的方法.

4,为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,帮助学生认识自己,提出下一阶段的学习目标.

岗位要求:

1,大学专科科及以上学历,有一线教学经验的优先,师范类及有家教经验者优先,

2,热爱教育教学工作,

3,良好的职业操守和怎么写作意识,

4,端庄,大方,有亲和力,

5,善于学习,善于沟通表达,

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:基本薪资+课时费+陪读工资+工龄工资,月入3000~7000元,签订劳动合同,购写五险.

四、咨询前台(资料录入员)

岗位职责:

1,负责公司前台来访接待工作.

2,负责公司接转,邮件,信件收发,文档复印等内勤工作.

3.每月回访工作.

4,前台区域或校区行政监督等工作

岗位要求:

1,对办公室工作程序熟悉

2,熟练使用Word,Excel等办公软件,会借助互联网查找资料,

3,具有良好的沟通能力,表达和协调能力,及较强的保密意识,

4,具有良好的适应能力.

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:基本薪资+绩效工资+工龄工资,月入1500~2000元,签订劳动合同,购写五险.

五、人事,行政专员

岗位职责:

1,在行政,人事部主任的指导下负责各类文件,报告,制度,通知的规章工作.

2,做好各类例会的通知和提案收集工作.

3,落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况.

4,做好与上级部门及横向部门之间的联络工作.

5,做好部分外联及相关手续的工作.

6,完成行政人事部主任交办的其他工作

岗位要求:

1,大专以及学历,行政管理类,文秘类,物业管理类专业毕业.

2,沟通能力强,头脑灵活,执行力到位.

3,性格开朗,外向.

4,有相关工作经验者优先考虑.

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:基本薪资+绩效工资++工龄工资,月入1500~2500,签订劳动合同,购写五险.

六、专员

岗位职责:

1,负责部来电接听,

2,客户满意度回访,

3,监督各部门提升怎么写作质量.

岗位要求:

1,对办公室工作程序熟悉

2,熟练使用Word,Excel等办公软件,

3,具有良好的沟通能力,表达和协调能力,及较强的保密意识,

工作时间:6天8小时工作制.

待遇:基本薪资+绩效工资+工龄工资,月入1500~2000元,签订劳动合同,购写五险.

七,陪读老师/助教

岗位职责:

1,自习室学生纪律维护,

2,自习室学生问题解答,

岗位要求:

热爱教育事业,有责任心,

表现优秀的人员可以做全职老师培养,毕业后转为我校全职老师.