天津实施六项措施促进就业增长

今年以来,天津通过实施六项措施,大力促进就业增长.一是用大项目拉动就业.各区县通过与305个重大项目对接,安置就业人员6.3万人,占新增就业人员总数38％.二是促进创业带动就业.各区县、各部门和市总工会、市妇联、团市委等创立创业示范园区180余家.累计创业培训2.8万人,创业成功2.6万人,带动12万人就业.三是统筹城乡就业.将外来劳动力、本市农村富余劳动力全部纳入就失业管理范围,实行城乡一体化的平等就业怎么写作,五年共转移农村劳动力116万人.以示范小城镇建设为龙头,促进农民向二、三产业转移,向城市合理有序流动.四是抓培训促进就业.围绕滨海新区开发开放、构筑高端产业高地和大项目好项目建设的需求,建立了“需求引导培训、补贴对应等级”的培训引导激励机制.在海河职业教育园区建成“中国天津职业技能公共实训中心”,年实训能力达20万人次,技能鉴定能力5万人次.五是多措并举促进高校毕业生就业.实施促进高校毕业生就业20条意见,将就业怎么写作、供需对接、政策扶持前移到毕业学年的学生.目前就业见习基地发展到1600余家,3.8万高校毕业生参加见习,见习留用率32％,就业率90％以上：每年都有1000多名企业家与3000多名具有一定创业能力的高校毕业生签订“师带徒协议”,帮助这些毕业生实现自主创业.六是帮扶困难群体就业.将零就业家庭、单亲家庭等城乡十类就业困难群体纳入就业援助范围,将托底安置就业困难群体工作由城镇延伸至农村,采取“对准人头、跟踪怎么写作、盯人帮扶、托底安置”,做到出现一人、帮扶一人、就业一人,形成长效帮扶机制,实现了零就业家庭动态为零,其他困难群体安置率达到86％以上.