本站原创反复权衡几个星期后,约翰塞恩最终接受纽约证券交易所的邀请,定于２００４年１月１５日正式出任首席执行官,掌管这家全球最大的证券交易所.塞恩接手之际,纽约证交所饱受外界批评,被迫着手体制改革.
临危受命,现年４８岁的塞恩承载着投资者和业内人士的厚望.但作为美国著名投资银行高盛集团的总裁,塞恩当然是华尔街“圈内人士”,也是纽约证交所传统经营方式的受益者.他能在多大程度上推进证交所刚刚开始的变革,重塑证交所形象呢?
身价超３亿美元年薪“少得可怜”
２００３年９月,证交所前任董事会主席兼首席执行官理查德格拉索因为巨额薪酬引发争议.他本人在强大压力下被迫辞职.花旗集团前首席执行官约翰里德随后出任临时董事会主席兼首席执行官,年薪是象征性的１美元.
塞恩上任后,他在证交所一年的总报酬为４００万美元,和他的前任格拉索相比实在是少得可怜.格拉索的年薪收入总额超过１８亿美元.而塞恩在高盛集团的总收入超过１１００万美元.此外,他还拥有高盛集团３２０万股股份,目前的市值达到３亿美元.
证交所内外交困乱如麻塞恩面对挑战无畏出马
美国全国都市同盟主席马克茂里尔认为,塞恩最大的动机也许是接受挑战,毕竟重振已经有２１１年历史的纽约证交所是一件很艰难、很了不起的事.
然而,革新证交所的运作方式绝非易事.纽约证交所交易中传统的经纪人制度近年来一直受到公众的非议,在管理上存在明显漏洞.不少经纪人为了获取利益,并不向投资者推荐最好的股票,而采取欺诈手段让投资者进行不必要的交易,从中赚取暴利.
２００３年１２月１６日,美国最大的公共退休基金“加州公务员退休基金”起诉证交所和７家证券交易公司,理由是他们的欺诈活动和失误导致基金近年来损失了数百万美元.
“内部人士”身份遭非议被喻为山羊照看白菜地
在纽约证交所宣布了塞恩的任命后,美国各界反应不一.塞恩证券业“圈内人士”的身份引起了很大争议.
在针对经纪人制度和交易方式改革问题上,塞恩显得有些低调.不少人认为,塞恩在目前情况下迫于压力,无法立即进行大规模的革新.
塞恩在高盛集团就以精通电子交易和掌握复杂的交易软件而著称.１９７７年,塞恩从麻省理工学院获得电子工程学士学位,紧接着于１９７９年获得哈佛大学工商管理硕士学位.随后,他在高盛投资银行一干就是２０多年.
作为塞恩的重要举荐人之一,里德对塞恩接受任命表示欢迎,并希望塞恩能带领纽约证交所走出困境.
但也有很多人对塞恩出任证交所首席执行官一职表示失望和担忧,认为证交所选择塞恩这样一个“圈内人士”扮演首席执行官的角色,违背了“与顶级投资银行保持距离”的原则.
美国前卫集团创始人约翰博格尔说：“我的第一个反应就是,这是让一只山羊来照看白菜地.塞恩是一个再完美不过的‘圈内人士’.”