身体健康检查与健康教育结合的

更新时间:2024-03-18 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:11071 浏览:45810

【中图分类号】R161【文献标识码】D【文章编号】1005-2720(2009)31-1490-02

【摘 要】身体健康检查已是一种常见的保健形式,健康教育是普及卫生知识防治疾病的手段.在实际工作中将体检与健康教育结合的不多.本文就体检的计划、实施、结果统计及与健康教育相结合进行了探讨,得出身体健康检查与健康教育相结合可使体检和健康教育效益最大化.

【关 键 词】体检,健康教育,结合,探讨

身体健康检查在现代社会已是一种常见的保健形式,尤其是城市的企事业单位已将身体健康检查形成为一种制度按计划进行,为保障群众的身体健康起到了重要作用.随着人们生活水平的不断提高,医疗水平不断提升,医疗诊断设备的更新,检查手段方式不断完善,人们的保健意识亦不断提高,个人的体检需求越来越多.但是,除了体检时发现重大疾病得到及时治疗外,多数人及体检组织者都没有把体检结果有效利用,没有把体检结果与健康教育结合起来,使体检的效益最大化.所以,要把体检作为一个系统工程,首先要做好单位及个人身体健康检查的计划安排,之后认真组织实施,重要的是体检结果的统计汇总分析利用,有病的治疗,未病的预防,有针对性地进行健康教育,将身体健康检查与健康教育有效结合,达到防病与未然的目的.

1体检的计划安排

个人体检要根据自己的工作及自身的状况进行安排.单位的体检由于参检人数多,必须根据单位的工作性质,避免与单位重要工作发生冲突,找到最佳时间段.按照职工体检年度规划制定体检计划,确定体检地点,明确体检项目,做出资金预算.根据检查地点每日能检人次及参检总人数合理安排检查时间,确定每日参检人数.拟定体检通知及体检注意事项和体检程序发放到每人手中.还要做好后勤保障事宜,安排好车辆及早餐等怎么写作.另外,要提前做好体检宣传工作,让不关心体检的人能重视起来,提高参检率.还要照顾到女性的生理特点,体检计划中对女性参检者合理安排时间,避开她们的生理期,以免影响体检结果的准确性.


2体检的组织实施

根据体检计划安排,制定相应的工作计划体检流程.体检前安排专人负责体检通知与注

意事项及体检程序的发放.体检时专人负责参检人员的运送怎么写作,专人负责与体检医务人员的联系,协调解决体检中发生的相关问题,保证体检的顺利进行.体检后专人负责收取体检结果,进行核对、统计、汇总、发放,发现的疾病要及时告知本人,及时治疗,要注意方式方法,保护个人隐私.

3体检结果的统计

个人进行的体检,结果要保管好,要向体检的医生咨询自己的保健要点和注意事项.单位组织的体检需要及时汇总统计,按性别、年龄、病种分类统计,进行综合分析.如高血压、糖尿病、高脂血症等病的发病率、年龄结构、性别差异,某些传染病的发生发展,与历年体检结果的比较,从中发现某些疾病的发病趋势及发病原因.

4体检结合健康教育

健康教育和身体健康检查都是防病保健的有效方法,健康教育是强化防病保健意识和卫生知识,身体健康检查是主动了解自身健康状况,都是保障身体健康的基础性工作.相对于身体健康检查,健康教育要有超前性和针对性.健康教育的形式需多样化,可利用门诊咨询的方式、宣传板报宣传画的形式、专题讲座的方式等等.个人的身体健康检查结果,要结合医生给出的建议,学习相应的卫生知识,疾病才能真正得到治疗和预防.单位集体的体检结果,统计汇总后,结合疾病的发生率、发病热点,进行有针对性的健康教育,有目的的加以治疗和预防,干预发病趋势,去除发病原因,可以提高群众整体健康水平.

总之,身体健康检查与健康教育要有机结合,进行有针对性地治疗预防.通过体检发现疾病及时治疗,通过健康教育对疾病原因、趋势进行干预,综合防治改变人们的行为方式、饮食习惯、保健方式,使体检和健康教育效益最大化,真正达到不仅治已病更能治未病保障群众健康的目的.