石油企业党政建设管理对企业文化的作用

更新时间:2024-02-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5649 浏览:17171

摘 要:一个企业的文化对于企业的发展很重要,是企业的一个支柱和一个动力,也是企业得核心,在竞争力方面,是企业的一个重要部分.对于要建设一个先进的企业文,从加强党的执政能力建设开始,把社会主义文化建设成为先进的文化,构建一个和谐的社会主义社会.

关 键 词:石油企业;党政建设管理;企业文化;作用

【分类号】:F426.22;D267.1

企业要加快发展,必须做强、做大,这是当前需要完成的任务,我们要充分发挥党的优势,尤其在政治方面的优势,最终是一个具有高素质的队伍,来促进人的全面发展;一个企业,从管理水平得到提高、凝聚力得到增强,不断打造一个具有竞争力的企业.在激烈的竞争中,充分利用企业的有利地位,通过自己具备的、有成效的企业文化,来建设党的工作,从而增强了企业的凝聚力和竞争力.我们要正确理解和把握二者的关系,从相互结合、相互促方面不断加强,这对企业的精神、文明建设以及企业的发展,具有很重要的意义.

一、企业文化建设的内涵

所谓企业文化是指:“在一定的、社会经济条件下,通过社会实践,所形成的文化.对于全体成员,必须遵循的是:具有共同的意识、价值的观念、职业的道德、行为的规范和准则.对于一个企业或一个组织,在自身发展过程中,以价值为核心,形成自己的文化、管理模式.

而企业文化,可以概括为四个层次:第一层是精神层属于核心层、第二层是制度层属于中间层,第三层是行为层属于表层、第四层是社会层属于企业文化的对外传播[1].

对于企业文化建设的理解,从内涵上分析,指:“一个企业从技术因素考虑,具有的自己的价值、自己的体系、自己的行为、方式、自己的文化积累、自己的文化传统,其中包括:第一方面企业的价值观念、第二方面企业的经营理念、第三方面企业的精神、第四方面企业的道德、第五方面企业的行为规范以及企业的思想方法等.


一个良好的企业,其文化具有自己的特点:“具有凝聚力、导向力、激励、约束、辐射和塑造形象等作用,我们要增强员工对企业的作用,尤其是中心度和认同感,我们要员工和企业在一个高度上来发展,努力遵守企业的制度,使得企业的核心成为一个竞争力的点,使得企业能够不断得到发展.可以说,一个企业的文化是企业的一种资源,即“经济方面的资源”,在节约企业交易成本、增加企业价值方面,是一个基础,所以,我们建设一个良好的企业文化,对于每一个企业,在发展历程中,具有很重要的意义.

企业是国有的还是非公有制的,在任何时候,都需要党的领导,所以,企业党建是一项值得注意的工作.而企业党建主要是指:“企业党的建设,所涵盖的内容有:党的思想、政治方面的建设、党在组织方面的建设、党员在队伍方面的建设、党在作风方面的建设等等.在企业中,党组织的作用和党员模范的作用,得到有效的发挥,党建工作已经融入在企业生产经营管理中,甚至各个环节,如:加强了教育培训,提高了员工的素质;员工为企业提出重大的决策、谏言、献策等等,在企业产生方面,得到了凝聚力和推动力,促进了企业的发展,在激烈的市场竞争中,处于不败的境地.

二、企业文化建设与企业党建的共同点

对于企业文化建设与企业党建,这是两个概念,两项工作,在实际操作中,两者要密切联系,充分利用相同的方面.

第一是具有相同的对象.在企业文化建设和企业党建工作中,研究的对象都是人类,以人为主的工作.即以“尊重、理解、关心、激励“人为出发点,协调好在企业内部的人与人的关系,培养了以人的集体意识为中心,人的思想道德素质得到提高.对于企业文化,从人的共同的价值取向出发来研究,注重的是:”人的精神得到启迪,人的灵魂得到塑造,优良作风和好的传统得到倡导,强调了自我的激励作用,实现了人性化的管理.在企业党建方面,从根本上说,研究了人的思想、认识以及观点,在立足用先进的思想来鼓舞人,通过正确的舆论来引导人,把人培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人,是一个社会主义建设的人才.总之,在企业文化建设和企业党建方面,人的良好品质以及人的美好灵魂得到塑造.

二是在方向方面一致.对于企业在文化建设和企业党建上,是意识形态方面的,以经济为基础的怎么写作.在企业文化建设和党建工作,坚持以党的领导为中心,以社会主义为方向.中国的企业文化,由于受社会主义在思想、原则、道德、规范、行为、准则和集体主义价值观等的指导,体现了社会主义的精神、文明,在建设方面的要求.我们要建设一个具有特色的企业,在文化方面,除了与企业党建方向全一致外,还要保证企业的文化建设有一个正确的方向,具有思想的动力[2].

第三是在目的上一样.对于企业文化建设的一个功能是效益的功能.建设企业的文化,为的是强化软管理,来激发人的工作,提高经济的效益.而企业党建的意义,加强了马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义的思想教育,加强了党的建设,调动了人的积极性,提高了企业的经济效益.在企业党建的中,以怎么写作于企业的发展为中心,为经济建设怎么写作.可见,一个企业文化建设和企业党建,共同为了提高企业,在经济效益、企业生产力方面得到发展,怎么写作于经济建设.

第四是环境相似.对于企业文化建设还是企业党建方面,在一个、特定的企业环境中进行的.而企业环境包括:“内部环境和外部环境”,对于内部环境,包括:“生产经营的状况、规章、制度、产品的结构、员工的素质、技术的水平、领导的能力、公共关系、经济效益以及分配方式等因素;而外部环境是指:”在企业生存和发展,利用社会条件,包括:国家的产业政策、在宏观的调控、有关市场的情况、在社会方面的责任等.在同一环境中,在相似的影响因素下,根据各自的特点和优势,企业文化和企业党建确定了自己的起点和程序,选择了重点和突破点,使得两项工作获取了成果.

三、企业文化建设与企业党建存在辩证关系

对于企业文化建设与企业党建,存在客观的相通、相融性,而两者之间的联系很明显的,在结合点方面也很多.因此,通过两者的影响、渗透、促进、实现了共同的发展.

第一、企业党建工作需要加强,来增强企业的文化建设,尤其政治的特色,企业文化建设的方向得到保证.在企业文化,特别是企业&#