本站原创【摘 要】医院的药学管理是医院管理过程中的重要内容之一,随着医院的不断发展,药学管理在医院管理过程中占据的地位越来越重要.但是当前基层医院的药学管理还存在一定问题,不利于基层医院的发展.本文在对当前基层医院药学管理的现状进行分析的基础上,提出了药学管理的对策.为医院药学管理提供了坚实的理论依据.
【关 键 词】药学管理；基层医院；现状；对策
【中图分类号】R197
【文献标识码】B
【文章编号】2095-6851（2014）05-0611-02
引言
基层医院的药学管理是一门独立的科学,从当前我国基层医院的管理过程中来看,还存在很多问题,药学管理的整体水平不高,极大地影响了药学管理的效率的提升.在未来的发展过程中,应该不断加强对药学管理问题的处理,提高基层医院药学管理水平的提升.
1基层医院药学管理的现状
1.1当前医院的药师的编制以及组织结构不合理.当前很多基层医院的药师的工作大多数都是调剂、制剂,对药师的要求不高.在基层医院中,药师的编制以及组织结构的设置也是为了满足药物配置的需要,还没有开展以患者为中心的临床药学,因此倒是很多药师没有编制,对于药师各项工作的拓展不利.
1.2当前基层医院从事药学管理的人的专业知识以及结构不合理.人才重要的竞争力量,在当前的医院药学管理过程中,工作人员的专业知识能力不高,人员的结构设计设置也不够合理,对于药学管理效率的提升具有十分重要的影响.很多在工作岗位上的药师接受继续教育的机会比较少,导致很多专业知识不能进行深入拓展.
1.3药品管理存在问题.药品管理是药学管理过程中的重要组成部分,当前很多基层医院的药品管理只是对国家指令性的一些特殊药品的数量以及金额等进行管理,很多普通的药物管理根本得不到重视,导致药品经营管理过程中的各个环节都容易出现问题,比如在药品的采购、划价、发药、记账等方面,都有可能会导致药品管理出现问题.在当前药品的管理过程中,没有按照相应的药品管理法律法规进行药品管理的现象很多,对于医院的药品管理具有十分重要的影响.
1.4医院制剂存在一定问题.医院制剂是为了配合临床研究配置的具有特色的临床应用制剂,在临床使用过程中具有灵活、方便的特点,在很多基层医院工作中是十分重要的内容.但是当前很多医院对于医院制剂的重视程度不够,一般都是以盈利为目的进行经营管理活动的,尤其热衷于生产各种大的输液制剂.在制剂过程中使用的各种设备以及工艺,都还停留在比较传统的阶段,设备简陋、制剂的条件比较差,对于医院制剂的发展具有十分严重的阻碍.
2加强基层医院药学管理的策略分析
加强基层医院的药学管理力度,对于医院的综合发展具有十分重要的意义,当前医院的药学管理现状还不容乐观,应该要采取相应的措施进行加强.
2.1不断加强医院药学管理队伍的建设.医院药学管理队伍的质量高低是影响药学管理效率的重要原因.加强医院药学管理,首先应该要建立一支高素质的药学管理队伍.
2.1.1加强医院药学管理工作的领导的药学管理意识的培养.建立药学管理队伍,应该要从药剂科的主任的培训加强着手,确保对药学管理工作进行高效的领导,便于在工作过程中,加强对药剂师的职能的培训,增加药剂师的编制,确保在工作过程中能够形成科学的管理组织体系.
2.1.2要对当前的教育部门以及卫生行政主管部门的管理体制以及模式进行改革,促进各种教育工作以及相应的管理工作能够适应当代基层医院药学管理的要求.
2.1.3提高药学管理人员的学历层次.在药学管理过程中,管理人员的学历高低,对于药学管理效率具体十分重要的影响,在工作中应该要加强对具有一定综合能力的人才的招聘,提高医院药学管理人员的学历层次水平.
2.1.4在药学实践过程中要加强对各类药剂师的培养.药剂师的实践能力是提高药剂管理工作的重要因素,在药学管理过程中,应该要尽量加强对各种药剂师的培养,提高药剂师的综合能力素养.同时加强对药剂人员的继续教育以及知识更新教育,根据当前的药学管理特征以及需求进行相应人才的培养.
2.2对药师的工作模式进行改变.在当前的医疗改革过程中一个重要的内容就是合理用药,合理用药包括几个方面的内容,即安全用药、选用有效药、经济用药.当前很多基层医院的药学管理过程中,这三个方面的内容都存在一定问题.在医院中,药学岗位的工作职能已经发生了改变,从传统的保障供应型人才转变成为药学技术怎么写作型人才,为了加强药学管理质量的提升,对药师的工作模式要进行改变,开展优质药学怎么写作,要与当前的科学研究相结合,促进组织人员的结构的转化.在药品的管理中,应该要将管理中面向药品的意识转变成为面向患者,以患者作为中心进行药品管理,为患者提供高质量和全方位的药学管理.
2.3在药学管理过程中不断健全约束激励机制.医院的药学管理建设的目标是为了不断提高药学管理水平,促进药学管理更加高效、规范.在人才管理中应该要加强力度,可以形成一种高效的约束激励机制,比如,可以为优秀的人才提供更多的深造机会,不仅有助于对员工进行激励,还能提高人员的综合能力素养,为药学管理提供坚实的基础.
3结语
药学管理是基层医院管理过程中的一个重要内容,在当前的管理过程中还存在很多问题,为了不断加强药学管理水平的提升,应该从几个重要的方面着手,比如加强对人才的培养,加强对药剂人员工作模式的转变,健全约束激励机制等,为药剂人员的发展提供更加优质的环境.