本站原创摘 要：高职《广告策划实务》的课程设计坚持以职业岗位的工作内容为基础,注重学生职业能力的培养,并针对营销专业应具备的知识水平、业务能力、职业素养和团队合作精神等进行了教学内容的设计与实施,具体包括“五大模块、十项工作任务”的课程内容,并采取项目模拟实战教学方法,达成《广告策划实务》课程培养目标.
关 键 词：广告策划实务任务驱动职业能力
在全球经济一体化的大背景下,企业之间的竞争日益加剧,“好酒不怕巷子深”的时代一去不复返,企业对市场营销人才在广告促销能力方面提出了更高的要求.高职高专《广告策划实务》课程是市场营销专业的专业主干课.为了满足培养高职学生广告促销职业技能的需要,《广告策划实务》课程力求将广告理论与广告策划实务融为一体,通过本课程的学习,帮助学生从基础层面理解广告的基本理论和广告相关法律法规,了解广告的发展过程及发展趋势；帮助学生从操作技能上掌握广告调查与分析的方法,掌握广告具体的策略与技巧,如广告主题策划、广告创意及文案创作的技巧等,掌握广告预算及广告效果评估的方法,掌握广告策划书的编制方法并能将策划书应用于实践.
一、“为什么而教”：课程培养目标
《广告策划实务》是以广告及广告活动的基本内容和一般规律为研究对象的一门专门性学科,具有很强的实用性.广州番禺职业技术学院市场营销专业将这门课程的开设时间安排在第四学期,是在学生学习并具备企业管理、市场营销、市场调查技术、电子商务与网络营销、营销策划、消费行为分析等能力的基础上开设的.本课程的后续课程是怎么写作营销、终端营销实战、渠道管理等.开设这门课程的培养目标包括：
1.培养新媒体时代广告策划与市场营销的实践能力.伴随新媒体的崛起及媒体格局的发展日新月异,当今广告业的发展出现了很多新特点、新趋势,做好广告策划工作,绝对不能依靠几个原理、几种方法就能完成,它需要有现代广告经营的理念,需要有系统的广告理论、科学的方法和完善的技术.与此同时,在企业日常经营活动中,广告策划工作不是一个孤立的工作过程,而是市场营销工作的有机组成部分,企业市场营销所处的阶段、具备的特点决定广告策划的思路,反过来,广告策划也必须为企业市场营销工作而怎么写作.因此,本课程旨在培养学生在新媒体时代广告策划和市场营销工作中的实践操作能力,提升学生动手能力和营销创意思维能力.
2.培养广告策划的营销型人才和具备创意能力的通用型人才.课程设计通过任务驱动型的项目活动,帮助学生掌握广告策划的相关理论知识和应用技能,满足广告策划类工作岗位的人才要求.通过该课程的学习,一方面,学生在毕业后能够承担广告市场调研、广告策划、营销策划、企业形象塑造和市场推广等岗位的工作任务,成为广告策划与营销领域具备专业技能的人才.另一方面,《广告策划实务》课程的教学开拓了学生的创意思维,增强了学生的创意能力,包括观察力、想象力、分析力、预测力等,而这些能力也是学生知识素质的重要构成部分.因此,《广告策划实务》课程的教学是培养具备创意能力的通用型人才的途径之一.
二、“教什么”：教学选取依据及教学内容
1.分析广告策划类岗位的工作任务.通过调查,我们了解到企业的营销组织是由市场部和销售部组成.按职能划分,市场部负责拉近产品与消费者的心理距离,销售部负责拉近产品与消费者的物理距离.广告策划类岗位是市场部组织架构中的核心岗位,包括广告策划主管、文案专员、平面设计专员、媒介专员等职位,以下是对广告策划类岗位的工作任务进行梳理后的总结,如下图所示：
图1.广告策划类岗位工作任务分析
2.基于工作任务选取教学内容.基于以上分析,我们根据广告策划职业岗位需要承担的工作任务的要求,筛选学科中与职业专门能力和关键能力培养相关的专业知识内容,构建以职业能力为核心的教学体系.课程设计结合广告策划实际工作中的逻辑关系和工作流程,将广告策划的任务结果表现为广告策划书的撰写,并将其分解为五大模块,十项工作任务.
（1）五大模块：
模块一：广告认识能力培养与训练
模块二：广告调查分析能力培养与训练
模块三：广告策划能力培养与训练
模块四：广告效果测评能力培养与训练
模块五：广告策划书编制及实施能力培养与训练
（2）十项工作任务：
任务一：分组组建广告策划工作室
任务二：选择策划项目的行业及产品
任务三：开展广告市场调研
任务四：制定广告费用预算
任务五：进行广告定位策划
任务六：进行广告主题策划
任务七：进行广告创意策划
任务八：进行广告文案策划
任务九：撰写广告策划书
任务十：评测广告效果
三、“如何教”：真实项目实战教学
在确定“教什么”之后,接着就是解决“怎么教”的问题,即教学方法的问题.《广告策划》是一门应用性和实践性很强的课程,需要培养学生分析和解决实际问题的能力.实践证明,真实项目实战教学是实现这一教学目标的较适宜的教学方法,即以广告真实项目组织教学环节,将以上十大任务贯穿至广告项目中,开展教学活动.真实项目实战教学的实施环节可包括团队组建、项目确定、项目实施以及项目评价五个环节.
第一步,团队组建.首先,全班学生按7-9人进行分组,成立广告策划工作室,为工作室取名并进行名称意义阐述.其次,工作室设立创意总监、客户经理、客户执行、文案、美术指导、调研专员共7个职位.各工作室成员竞聘上岗,进行岗位述职和职责分工.
第二步,项目立案.这是实战教学中最基础的一环,在以往的《广告策划实务》课程教学中,多数教师会选择虚拟项目进行实战教学,易于组织但职业真实性有限,许多学生花费两三天时间坐在电脑前,凭空想象炮制出一份策划案,这与实战教学的目的和初衷是相违背的,达不到理想的实训效果.而真实项目实战教学的标准是真实性、竞争性与贴近性.选择的项目是现实对象,即以广州番禺职业技术学院周边区域企业为项目对象,各工作室以团队形式开展业务,为合作企业量身广告策划方案并制作平面广告和视频广告.作为回报,合作企业为该工作室提供产品赞助或者支付一定的广告策划费用.在教学中,学生工作室曾成功与学校附近的XX理发店、XX英语培训机构、XX眼镜店达成广告策划项目合作.
第三步,项目实施.这个阶段是学生为完成项目目标和要求,开展具体工作的重要阶段.涉及诸多广告策划的职业专门能力的体现,是学生实践能力锻炼的重要环节.首先,工作室需要针对客户的营销环境进行调研,在此基础上进行广告定位及主题策划,其次,针对客户现阶段营销状况制作一则平面广告和视频广告,并为客户量身媒体投放计划.最后,制定广告效果评估的方法和执行计划.
第四步,项目评价.各工作室在规定时间内完成广告策划案后,通过组织广告策划提案会,来对学生的项目成绩进行评比和考核.首先,成立评委委员会.评委由任课教师、各工作室代表、客户代表组成.其次,设立评分标准,包括五大项：（1）提案表述能力：10分；（2）方案架构的逻辑性：20分；（3）广告定位的准确性：30分；（4）广告创意的独特性：30分；（5）PPT提案的鉴赏性：10分.最后,各工作室提案得分由以下比例计算所得：任课教师评分占比40%、各工作室代表评分占比20%、客户代表评分占比40%.
通过以上四步开展真实项目实战教学,极大地激发了学生的学习主动性和创造性,既能带动学生对基础知识进行学习,又能促进学生将策划创意的理论转化为实践思路和方法,最终转化为解决问题的能力.