中职班主任工作

摘 要：班主任不仅是科学文化知识的传授者、班级建设的组织者,还是学校各项政策和活动的执行者.班主任是严师、慈母和朋友等多种社会角色的统一,在班级建设和管理中起着重要作用.但是在新时代背景下,班主任的工作也遇到前所未有的困惑与挑战,这些严重制约着班主任工作的有效进行.因此,中职班主任要把班级建成一个理想的学习环境,要创造积极向上的学习氛围,要在班级管理中提倡风气,培养学生具有意识和精神.

关 键 词：中职班主任对策探讨

中职班主任作为一个班级的组织管理者,应自觉树立强烈的意识,充分体现大多数人的意志和要求,调动大多数人的积极性、主动性.班主任在班务工作中,既要扮演组织者、协调者、指导者的角色,又要扮演积极参与其中成为普通一员的角色.但长期以来,许多班主任却对自身角色及其行为要求缺乏自觉认识.学校在班主任的选派及其考核中也缺乏规范化的依据和具体明确的尺度.因此,探讨班主任角色的具体行为模式,对于提高班主任的业务素质和班级工作管理水平都是大有稗益的.

一、当前中职班主任工作存在的主要问题

1.专业水平相对较低,班级管理和班级文化构建能力处于较低水平.当然,也有很大部分教师非常注意班级文化建设,但是,却常常苦于没有解决问题的好方法,或者在开展班级工作时感到力不从心.

2.对班干部队伍建设重要性认识水平较低,对班干部的培养工作没有引起足够重视..

3.较普遍地表现出对中等生的关注不够.同时,与家长联系的主要原因依然是学生出现学习成绩问题和发生违纪行为,依然呈现出重视向家长报忧而忽视向家长报喜的不足现象.

4.班主任的职业倦怠现象明显,认为工作量大,待遇偏低,还有精神负担重,因此,工作精神状态越来越力不从心.

二、提高中职班主任的素质及对策

(一)、中职班主任要把班级建成一个理想的学习环境

1.创造理想的学习环境

理想的学习环境,一般指优美的校园自然环境,整洁的室内学习环境,和谐的人际环境和健康的舆论环境.良好的学习环境不仅有利于教学活动周而复始的高效运转,而且能陶冶学生情操,净化学生的心灵,激励学生勤奋学习,积极向上,促使学生全面发展,健康成长.为此我在学生中间创导栽种绿化,美化环境.全班积极响应共种植39盘绿化盘景.在班级一角放置几盘盘景.使室内整洁,舒心怡神.

教室内保持整洁卫生,窗明几净.器物不得乱放,墙壁不得涂画.学生的课本、作业要放置有序.除本节课必需的书籍、文具之外,桌面上应尽量不放其他的书籍、簿本等,以免文具纵横,“书山”迭现,诱发学生生活随意、章法杂乱的不良习惯.学习环境是一种特殊的生存环境,特别是作为按照人的身心发展的特殊需要而设置的专门育人的学习环境,能潜移默化地影响学生的情感、思维、行为、习惯以及气质的形成注重颜色的选择与光线的处理.适度、均匀、柔和的光线是学生眼睛健康的保证.根据色彩的心理效应,出一期展望未来的学习园地.用红纸配学生的彩照与格言在教室的一侧墙上.使学生视物时感觉舒适,以缓解疲劳.

另外再配上学生的学习体会.我号召学生广泛阅读写名家名言来鼓励自己攻克学习堡垒,争取学有所得.有个学生写了“世上无难事,只怕有心人”.我就用这句名言鼓励学生攻克学习难题.于是班会课上不少同学上台演讲学习体会以便更好地集中学生的视觉,吸引学生对班级的热爱.班级的布置给“教”与“学”创造一个温馨的环境.

2.创造和谐健康的人际环境

（1）师生之间关系和谐

教师要能自塑良好的形象,端庄大方,平易近人,有和蔼可亲的形象；热爱本职工作,以身作则,教师真诚关心、爱护学生,对学生动之以情,晓之以理,导之以行,使学生感到老师可亲可敬,是自己学习的楷模.这样,教师的“传道授业”才能通过学生感情的“过滤”和“催化”,变成学生的需求和行动.当师生在感情产生共鸣形成遵师爱生的氛围时,才能真正建立起和谐融洽的师生关系.

我在平时与学生的接触中,我力求把自己放在与学生平等的地位,遇事尽量以商量的口气,不用命令的口气或责备的语气说话.尽量在学生中间创造一种和谐的气氛与情感.我知道学生是活生生的人,有个性、有自尊心,有时犯一些小错误也是正常的,要正确引导,不要大惊小怪、小题大作,更不要为此去处罚他们.平时对学生多一分关怀少一分训斥；多一点鼓励少一些批评.慢慢地学生对老师有了好感,老师就会像磁铁一样把学生牢牢地吸引在自己的周围,师生和谐,共创优化教学.

学生的健康成长离不开班级组织,班集体有利于学生群体意识的形成和良好个性的发展.通过班集体活动和学生群体间的交往,使学生不仅积累集体生活的经验,发展自己的志趣和爱好,而且学会合作,学会交往,学习做人之道,从而促进学生良好思想品德和个性品质的形成.班集体有利于培养学生的自我教育能力.班集体是学生自己的集体,有它的组织机构,每个学生在所归属的班级中都能找到适合于自己的活动、工作和角色.

在班级集体中,有共同的目标,明确的职责分工,有统一的规章制度、权利和义务.要求班级中的每一个成员学会自己管理自己,教育自己,自主地制订集体活动计划,积极地开展各项工作和活动,锻炼学生的自我教育能力.全班同学有共同的奋斗目标.班集体的目标由班长和全班同学一起讨论确立,可分为近期目标、中期目标和远期目标.目标的提出应由易到难,循序渐进,推动班集体不断向前发展.

（2）学生之间团结友爱

同教师一样,学生也是教学环境的主人,在创建良好的教学环境中发挥着重要作用.即使在改善人际关系中,我也不能忽视学生的作用.我提倡同学之间在学习上互相帮助,共同进步；生活上一人有难,八方相助.

（二）、班主任要创造积极向上的学习氛围

学生的主要任务是学习,而学习成绩的优劣,除了个人主观努力,同学之间的相互合作、相互帮助也是重要因素.教育学生明确学习目的,端正学习态度,使班内形成浓厚学习风气,创造―个良好的学习环境,激发全体学生相互切磋,相互启发,取长补短,共同提高.鼓励指导学生采用多种方式互帮互学,除了课堂上相互切磋外,课余时间要提倡彼此为师,相互激励,如同我国北宋时期的教育家胡瑷所采用的“以类群居”即按专业兴趣同宿,以便“相与讲习”,互帮互学.为了搞好学习上的合作,根据自愿结合的原则,成立课余“学习互助小组”,相互质疑问难,答疑解惑,共同探讨.或在优生和后进生之间开展“―帮一,一对红”活动,发挥优生的传帮带作用,促进后进生学习上的转化.在班会课上举行学习经验交流会等措施.增强学生的合作意识,强化合作行为,促使学生普遍提高学习水平.

（三）中职班主任要在班级管理中提倡风气,培养学生具有意识和精神

第一,深沉地爱,即爱党的教育事业,爱学生.因为用的方法管理一个班,对班主任各方面素质的要求更高.班主任不能简单粗暴、独断专行,不能一切由个人说了算.所以,没有对教育事业深沉的爱,就不会有耐心、恒心和好情绪去费时、费心、费力采用管理方式.如果没有对学生真挚的爱,就不会长期不厌其烦地去启发诱导学生,引导他们改正错误,提高认识,增强能力,健康成长.

第二,真诚地尊重,即尊重学生的人格,尊重学生的意见和建议.青少年学生都有人格尊重的强烈要求,一个有意识的班主任就应该真诚地、充分地尊重学生的人格,不说有辱学生人格的话,不做轻视学生人格的事.不管是平时相处还是批评教育,都应该让学生感受到教师对其人格的尊重.这样,学生自然就会尊敬老师、服从老师,乐于接受老师的指导乃至批评教育.学生对班级工作或班队活动经常会提出批评意见或建议,班主任一旦知晓就应慎重对待,该采纳的则尽快付诸行动；不宜采纳的则及时给以认真地解释,务必让学生感到老师对他本人及其意见或建议是重视的,从而使他真切地感受到自己的主人翁地位.学生心理得到满足和愉悦,便会对集体更有责任感,这种责任感还会进而发展成为社会责任感.他们成年后会自觉主动积极地参与国家的政治生活,为国家的发展和社会的进步发挥积极作用,成为合格的现代公民.

第三,充分地信任,即相信学生的智慧,相信学生的能力,相信学生的觉悟和道德水准.在班级工作中,班主任老师只交待一些经验性的注意事项,具体操作让组织者充分发挥其智慧和主观能动性,鼓励他们创造性地开展工作.制定班规班约,首先在班内充分展开讨论,广泛征求意见,然后班主任与班干部共同起草,再交全班讨论修改,最终定稿,力求使班规班约有广泛的群众基础,得到绝大多数学生认可.班内出现什么问题,班主任先不必急于作结论,而是引导学生开展讨论,透彻分析原因,深刻认识其影响,集体提出处理意见,这样做,既强化了学生自我教育的效果,同时也是精神的发扬,对学生思想水平和能力的提高都大有好处.再如班委的建立与改组,评先评优工作等,都应严格遵守程序,体现精神.

班主任自觉严格地做好以上几个方面,就可在班内形成浓厚的风气,促使全班学生思想活跃,敢想敢说敢干.需要注意的是,与法制是相辅相成的.的社会同时又是最有法制的社会,其突出特点是法制健全,社会生活的每一个层面和每一个社会成员的言行都纳入到法制的范畴,且执法必严,违法必究.作为班主任,在着力培养风气,使学生具有强烈的意识的同时,又要十分重视培养学生的法制意识.学校的规章制度,班规班约必须不折不扣地遵守执行,谁违反,该批评则批评,该处理则处理,一视同仁,任何人不能超越在规章制度之外.班主任在班级管理中如遵从以上精神,认真实施,就可创造出一个法制的小社会,为国家培养出大量合格的“四有”人才.