幼儿园保育工作之我见

更新时间:2024-03-09 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:15242 浏览:68697

【摘 要】当下,幼儿园保育工作中存在着重视力度小、保育员队伍不健全、保育工作质量难以保证等诸多问题.针对这一现状,要树立起正确的保育观,通过优化管理,建设稳定、合理的保育员队伍,注重保育员的业务学习,全面提高保育工作质量,从而为幼儿的全面发展创造最佳的保育条件.

【关 键 词】保育员;保育工作

在社会发展的今天,提高人口素质是我们国家所大力提倡的,而幼儿教育是未来教育的奠基石,也是终生教育的基础工程,但是幼儿时期的保育和教育.一方面,由于它在为幼儿终生发展奠定基础中具有特殊意义,因此,担负着特殊的责任和使命;另一方面由于它不属于义务教育的范围以及幼儿期发展的特点,而不易受到社会的广泛重视,因此,它不同于中小学,不能以“教育”为主,它也不同于家庭,不能以保育为主,它是介于学校与家庭之间的中间环节.,即要重视“教育”又要重视“保育”其实就是教育与保育相结合的原则,对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展.

一、当前幼儿园保育工作中存在的问题

1.重教育,轻保育

保教结合是幼教工作的基本原则.但在应试教育的影响下,在日趋激烈的竞争中,一些家长和教师的教育重心过多地偏向智育,强调知识、技能的学习训练,而往往忽视了幼儿的年龄和实际承受能力.这种急功近利、违背教育规律的行为,既不符合幼儿的现实需要,又不利于他们的长远发展,严重地影响了其身心健康.重教轻保的认识偏差直接导致幼儿园的保育质量下降.

2.重经验,轻科学

幼儿园的保育工作每一项都有明确的质量标准和技能要求.保育工作内容杂、头绪多、时间长、责任重的的特点,要求保育员掌握科学正确的工作方法,形成规范有序的操作体系.但是,目前一些保育员依然习惯于凭经验、靠感觉工作.保教并重仍然停留在意识形态上,并未转化为工作行为.保育游离于幼儿园工作中心之外,表现为保育研究工作开展困难、教师对保育工作漠不关心,保育人员则对教育工作存在畏惧心理,保育工作流于形式.尤其是对个别幼儿的照顾不周到,对幼儿情绪观察不仔细,对幼儿的心理保育关注不够.

3.重生理,轻心理

现代健康观告诉我们,健康包括身体和心理两个方面,二者要协调发展,不可偏废.一直以来,幼儿园保育工作中存在两种不良现象:一是心理保育意识缺乏.部分保育员对保育工作理解片面,认为保育只是负责班级日常清洁及对幼儿的生活护理,其他工作都是教师的职责范围.二是心理保育技能落后.由于缺乏幼儿心理教育等相关基础知识,没有形成正确的儿童观、教育观,所以保育员不知道该如何保护和促进幼儿的心理健康.在与幼儿的交往中,自身的言行举止,尤其是对待幼儿的态度和行为给孩子的心灵造成了不良影响.


4.保育员的现状

保育员在岗年龄趋向中年化;保育员整体学历低;保育员非正式编制多,由于没有专业的保育员管理系统,大多数幼儿园均把保育员归为后勤人员,与门卫、厨师一并管理,往往管理不到位,更谈不上专业化管理;保育员的培育机构少;保育员的地位低,不利于保育工作的发展.

二、加强幼儿园保育工作的对策

树立正确的保育观,全面落实各项保育工作任务

看似平凡、琐碎的保育工作,其实质蕴涵着较强的科学性,要突出幼儿一日生活各环节中的保育中心工作,要根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》、《中华人民共和国保育员职业技能标准(试行)》等规定的要求,围绕保教思想观念和职业道德、幼儿生活管理、清洁卫生、配合教育活动等内容制定保育工作细则,明确具体的操作规范,使保育工作形成规范、科学、有序的操作体系,也可使保育工作评价有章可循.

当下的现代保育观认为,幼儿园的保育工作不仅仅是对幼儿生活的安排和护理、身体的保健和养育以及生长发育指标的完成,更应该关注创设宽松、和谐的精神环境,关注幼儿的情绪和需要,提高幼儿的生活质量,促进幼儿的身心全面、协调发展.在实施保育的同时,要高度重视幼儿的心理健康,要为幼儿创设一个安全、温暖、信任、互爱的环境,使幼儿的积极情绪能够经常得以体现,这是维护幼儿心理健康的重要方面.

优化管理,建设稳定合理的保育员队伍

建立奖惩机制,紧紧围绕提高保育员业务水平这一目的,以幼教法律法规、职业道德为依据,以现代婴幼儿生理心理发展规律、婴幼儿教育理论和保育工作操作规范为核心内容,全面、系统地开展培训鉴定工作.将保育员职业资格证书作为上岗的准人证以及晋职晋级的重要依据,不断规范保育员队伍建设.

3、重视心理保育,积极预防儿童心理障碍.

消除导致儿童心理障碍的原因,防止各种心理障碍和异常行为的发生,是幼儿园心理保育的重要工作.因此对幼儿存在的不良情绪及时疏通、品行障碍及时纠正,培养他们积极乐观向上的情绪,养成良好的行为习惯、形成正确的健康意识与观念都应该成为幼儿园保育工作的组成部分.

加强学习,提高保育工作质量

(一)强化培训规范保育工作要求

懂科学、懂教育,高水准的保育老师队伍是实现保育工作科学化、规范化、系统化的必备条件.因此在管理上制定出相应的管理制度,形成完整的管理网络.此外要结合园本自身培训开辟多渠道的保育知识、技能培训,建立了有效的激励机制来鼓励她们自主学习,不断完善实行优胜劣汰,使保育队伍向年轻化、知识化、化发展,优化了保育队伍素质,从根本上提高保育工作质量.

(二)鼓励保育员积极参与保育科研活动

随着社会的不断发展,传统的幼儿园保育工作也必须与时俱进,不断创新.要保教结合.合理地综合地组织保教内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中.寓保于教,以保促教,促进幼儿体、智、德、美全面发展.此外,面向全体和因材施保相结合.例如,日常的保育工作是否落实到位是保证保育工作质量的基础.因此在进餐、睡眠、衣着、排泄、个人卫生等生活活动中我们严格规范每个环节的保育程序,如在进餐的护理中为幼儿提供科学、平衡的膳食,同时还注重对其良好饮食习惯培养和对膳食的调查与评价.在学习活动中,在安排幼儿活动中实现动静交替的原则,还注重发展幼儿动作、启发幼儿智力,同时提高幼儿生活自理能力.

三、结语

随着社会的发展,保育的观念从传统的“保护身体发育”扩展到“促进幼儿个性发展和社会适应能力的提高”,从“安全保护与卫生”扩展到“实施教育过程中生理、心理和社会保健”.在新的保育观的基础上,不仅要搞好传统的保育工作,更要重视“保”与“育”的相互作用过程,将“保”“育”有机的结合起来.