怎一个难字了得

更新时间:2024-03-16 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:9733 浏览:43155

说起残疾人就业,怎一个难字了得!

从不理解为什么到不再问为什么,从炙热如火到心凉如铁,从饱满的希望到深深的失望乃至最终绝望,是我在求职的过程中最深刻的体会.

2003年我上大四,上半学期没有结束就着手找工作.刚开始我踌躇满志.我在学校成绩优异,各种荣誉证书厚厚一摞,虽然高校毕业生就业压力普遍很大,但我丝毫没有感到畏惧.我不是未曾涉世、盲目自大的人,我也知道会有许多人对我们残疾人不屑一顾,但我更相信,总会有人――哪怕只有一个――可以忽略我残缺的外表,给我一次展示自己的机会.遗憾的是,这样的人,我始终没有遇到.

为了减少不必要的尴尬,我专门在自荐书上注明我的残疾,这样一旦招聘单位读了我的简历还要约见我,就说明他们不在意我的残缺.但这样的简历寄出去几十份,我没有接到一个.这时,我才觉得惊慌失措.原来事情远比想象的复杂得多.后来我想,应该回我家所在的城市试试,毕竟是自己的家乡,难道也会拒绝我吗?就是这种单纯幼稚的想法,使我经历了求职以来最严重的一次打击.

当我接到一家电器公司的面试时,心里又喜又疑,喜的是,终于有了音讯,终于有机会展示自己;疑的是,我递交简历的时候,他们在会场里看到我的身体状况了吗?有心在里问明白,又想算了,反正在简历里面说得很清楚了,他们不可能看不到.总之是心存侥幸,姑且就去试试吧,凭着自己的勇气和胆量,或许能打动他们呢.

面试那一天,在公司的大门口,我心里就觉得可能没戏,因为面试的毕业生,已经来了一大群,他们都是健全人,我的出现显得那么格格不入.但我还是硬着头皮进去了,我不能临阵退缩啊!

果然,人事处的处长见了我就问:“通知你来了吗?”尽管心里冰凉,我还是笑着回答:“通知了啊.”她很惊讶,接着便是道歉,说没注意到我这个情况,很对不起,但不可能等那一刻我抑制不住自己的眼泪.我羡慕任何一个同去的面试者,他们每一个人都不会在开始前就被宣判死刑.惟独我,做贼似的,在被明确拒绝之后还厚着脸皮呆在这里不走.我是一个女孩子,一个爱面子、脸皮薄的女孩子,为了求职,为了正当的求职,为了求一份能力、学历要求远远在我之下的职,我如此忍辱负重,只因为我是残疾人!

有了这次屈辱的经历,我再也不敢轻易投简历.

有一天,我在人才交流中心看到一个残疾人工作站的招聘启事,大喜过望,心想终于回归了自己的群体,这次应该不会被拒绝吧?兴冲冲地找到那家单位,却被告知:我们不要残疾人!看到招聘人员冷漠、惊讶、不解的表情,我彻底愤怒了!这里都不要残疾人,让我们到哪里去?!但他们不屑于和我理论,只坚持不要.我满怀希望而去,却再一次失望而归等


在长达半年的求职经历中,我觉得自己一直徘徊在崩溃的边缘.其实我只是拄单拐,行动并没有太多不便,而且我学的专业是财务,身体不受太多限制,即便这样,我仍然得不到一个机会.我已经不想问为什么了.

最后我还算幸运,靠着父母微薄的面子,被照顾进了一家科研单位下属的承包工厂做会计,成了一名合同工.但更多像我这样的残疾人,还挣扎在困苦的境地,虽享有社会的种种关爱,却是报效无门,空有一腔热血和一身技艺,却没有用武之地,痛苦之情可想而知.

残疾人求职,不可能像考学那样,只要分数够就可以理直气壮地要求学校录取.求职是双向选择,国家无法硬性规定企业必须录用残疾人,而我们即使有足够的能力,也难以得到别人的认可.尽管国家规定,所有的企事业单位都必须按在职职工总数1.5%的比例安排残疾人在本单位就业,或按上一年度全市职工人均收入交纳残疾人就业保障金,这些资金被用于残疾人就业培训、就业扶持等,其对促进残疾人就业起的重要作用固然可喜,但相当多的单位出钱不出“位”,有些单位视残疾人为“包袱”,觉得他们就职后也干不了多少事,反而会增添医疗、劳保、养老和日常照顾等“麻烦”.其实他们完全没有看到残疾人的优势,残疾人一般用于娱乐和外出活动的时间比常人少得多,而且大多坐得住,学习有韧劲.如果因人制宜、量才录用,在工作岗位上,他们定能发挥应有的作用.

真心希望有一天,残疾人能够和健全人站在同一起跑线上,公平竞争,同步发展,共同为社会进步贡献自己的力量,这才是一个和谐社会应有的景象!