本站原创“博士等于鄙视.”当记者与中国人民大学经济学系博士生小朱谈起就业问题时,开朗的小朱颇为无奈地说.
“十一”长检测前,小朱原本打算回老家陪陪父母,好好享受一下学生时代的最后一个长检测.然而,考虑到自己简历还没有完全做好,他最终放弃了之前的决定.呆在学校,为最后的找工作做准备.
令小朱没有想到的是,从10月中旬到现在,他投出去了无数的简历,但最终都是石沉大海.一直学经济的他,先后被国内四大银行“鄙视”,这使小朱一度开始怀疑自己选择读博士的初衷.
“我2007年研究生毕业时,还被建设银行录用了呢.现在,读了博士之后,反而连笔试的机会都没有给我,早知这样我何必读博呢.”说起这些,小朱深深地叹了口气.
据教育部公布,今年应届大学毕业生达611万人,再加上历年累积的未就业人数,可谓压力空前,而出路却相对有限.经过10年的高校扩招,高校毕业生再也不是人们眼中的天之骄子,有人戏言说“毕业就意味着失业”,“求职中的自己是一个‘茶几’,堆满了‘杯具’”.
毕业缘何成“杯具”
近年来,我国产业结构升级速度加快,带动了对高人力资本存量的高校毕业生的强劲需求.但由于毕业生供给增速超过经济增速,市场消化超量供给的人才需要时日.
国家人力资源和社会保障部就业促进司的数据显示,2007年和2008年毕业的495万和560万大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作.另一方面,2009年,全国高校毕业生人数达到611万.与经济增速的放缓相反,逐年增加的大学生人数,给今年应届大学毕业生增加了许多就业压力.
据南京大学新闻传播学院新闻学专业研究生范珊珊介绍,对于文科生来说,岗位需求较少,竞争异常激烈,有些岗位还存在性别、地域等方面的歧视.
老家在安徽的范珊珊年初听说国家要取消大学生落户限制,特别高兴.“但仔细看了一下,原来直辖市是除外的,空欢喜了一场.现在形势这么严峻,我也不敢奢求了.”
“今年到学校招聘的企业数量明显减少,招聘人数也有较大幅度的下降.与往年相比,有些单位仅招一两个人.”对外经贸大学研究生王伟明显感受到2010年就业形势比往年严峻.
大学生就业难“症结”何在
高校毕业生就业难近年来已成为我国一个比较突出的社会问题.2008年年末爆发的金融危机无疑使得国内的大学生就业市场雪上加霜.面对这个问题,人们不禁会问,大学生就业难究竟原因何在
就此问题,南京大学社会学系教授张鸿雁认为,造成高校毕业生就业难的原因主要有以下三个方面:一是学校的课程设置不合理,缺乏对学生动手能力的培养,二是很多刚毕业的学生在人际交往方面存在很大问题,三是大学本身的办学思路问题,大学本身将学术研究与学生就业的功能混为一谈,对学生就业缺乏足够重视.
具体而言,大学生在校期间,就业方面的指导存在不足.首先是在大学的教学安排方面,包括专业设置、教学内容和教学形式与市场需求、就业状况相脱节的问题都相当普遍.其次是很多用人单位,都缺乏与高校之间的常规性供需渠道,其对人才的需求信息无法顺利到达供给方.最后是学生方面,虽然疲于奔命的“考证族”大有人在,但真正懂得结合自身特点、市场需求和行业状况进行职业规划,有方向、有目标、有步骤地发展自己的学生并不多见.
此外,每年在大学生择业的高峰期间,高校和用人单位都采取了一系列措施,包括举办人才招聘会和组织各种考试等,但由于缺乏指导协调和信息交流,涉及的各方都带有一定的盲目性,从而大大降低了供需成功衔接的几率.
上海社科院人口与发展研究所副所长周海旺认为,高等教育过度扩招是造成大学生就业难的原因之一.虽然社会对人才的需求随着经济发展不断增长,但如果短期内扩招的学生数量超过市场吸纳量,就业难的问题就会凸显出来.
“过量扩招虽然加大了高等教育的普及率,但同时也造成学生素质参差不齐,这部分学生毕业后,在就业市场的竞争中必然处于劣势.”周海旺说.
中国高校自1999年开始大规模扩招.1999年和2000年,招生规模分别比上年增长了41.20%和30.77%,此后每年高校招生都在同期基础上有所增长.这使得涌入就业市场的高校毕业生连续几年大幅增长,找工作变得越来越难.
“中国目前正处于从工业化初期到中期的转变中,在这个阶段,应适当扩大针对专业应用技术的高职类院校的招生规模,而减少一些综合性大学的扩招配额,这样,中国的教育培养模式就更有针对性,既培养了技能型人才,也为综合性大学提供了充裕的师资力量和环境去培养精英.”上海公共行政与人力资源研究所副研究员汪怿说.
汪怿还认为,就业难的另一个原因,是就业市场供需脱节问题,即高校培养模式与市场需求不配套,毕业生在动手能力和知识储备等很多方面,都没有达到用人单位的要求.
解决大学生就业难需多管齐下
“一所优秀的大学要培养的是创业生,而不是就业生.”在采访中,张鸿雁反复强调,现在国内的大学没有将学术研究和学生就业区别开来,在这方面应该借鉴国外的做法,多培养一些具有创业能力的学生.
在中国人民大学教授张鸣看来,解决大学生就业难的根本出路,在于切实促进经济转型,实现国民经济从以传统制造业和农业为主,向以先进制造业、现代怎么写作业为主转变.其中最关键的突破点又在于放宽或取消对怎么写作业的政策管制,并大力促进其发展,从而提供更多的就业岗位,吸纳更多的人才.
他解释说,怎么写作业占GDP的比例,美国是80%以上,日本是65%,印度也达到50%,而我国仅为40%左右.“我国怎么写作业发展缓慢的现状,一方面降低了该行业提供脑力劳动岗位、吸纳大学生的能力,另一方面,缺少发达的现代怎么写作业的支撑,我国的传统制造业也迟迟未能升级换代成现造业,从而进一步限制了现造业就业市场的发育.”
只有放开对怎么写作业的政策管制,让资源自由地流入这一领域,并以政策手段引导其健康发展,通过怎么写作业的发展促进先进制造业的发展,实现我国经济的成功转型,从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力,大学生就业难的问题才能得到有效解决.
中国人民大学劳动人事学院中国就业研究所副所长杨伟国教授认为,户口限制也是大学生就业难的一个重要原因.只有资源的充分自由流动,才能实现资源的最优配置.
“取消户口限制,拆除限制大学毕业生自由流动的藩篱,打破人才招聘使用上的条块分割,将就业竞争、人才竞争的范围,由原来的某个地区扩展到全国,将有利于市场经济条件下劳动力资源的优化配置.”杨伟国说.
武汉大学校长顾海良在接受采访时谈到,在大学生就业问题上应该形成两个共识.首先,大学生就业质量也应当成为衡量大学办得好不好的重要指标之一,其次,解决大学生就业难,需要政府加强就业指导和怎么写作工作以及制订调整合理的就业政策,第三,家长和学生的就业观念需要转变.