本站原创摘 要:网络技术开辟了思想政治工作的新天地,利用网络开展企业思想政治工作,具有许多独特的优势.
关 键 词 :思想政治,网络技术,优势
中图分类号:D40文献标识码:A文章编号:1003-949X(2010)-06-0032-01
随着信息化时代的到来,网络技术开辟了思想政治工作的新天地,有力促进了企业思想政治工作的加强和改善.网络具有高效、快捷、互动等特点,利用网络开展企业思想政治工作,具有许多独特的优势,可以克服传统思想政治工作存在的一些不足.
一、扩大思想政治工作覆盖面
传统的思想政治工作,主要采取开会、传达、交流情况等方式.由于受会议规模、时间和很多基层职工离不开工作岗位等限制,参会人员往往只能是中层以上干部,基层职工了解会议精神只能靠中层干部传达.中层干部往往只是择其要点传达,职工无法完整地了解会议精神.运用网络可以将会议文件、领导讲话原原本本上网,让员工浏览,突破了时空的局限,有效地解决了基层教育管理难的问题.
二、提高思想政治工作时效性
由于企业生产经营繁忙,从企业开会部署工作到中层干部向基层职工传达会议精神,往往要经过较长时间.利用网络实时传输这一功能,在企业内部网站设立政工栏目,政工干部、信息员可以在第一时间将、地方、上级主管单位和本单位的重要文件和领导讲话,刊载到政工网站栏目中,员工通过上网就能很快了解到文件、会议的精神.还可以及时将专题活动情况在网上发布,让员工了解企业主题活动开展情况,更好地投入到各项活动中去.
三、增强思想政治工作影响力
利用网络开展思想政治工作,可以实现由单向灌输型向双向交流型转变,吸引员工广泛参与,使思想政治工作更加生动活泼,提高其影响力和渗透力.企业经营效益关系员工切身利益,企业大小事情都是员工所关心的.企业可以利用内部网络,设立企务公开专栏,将企业生产、经营、费用开支等情况在网上公布,增加了透明度,员工就可以公开发表自己的见解,并可以通过网络向企业领导或有关部门直接咨询和提出建议,还可以在“情况反映”、“合理化建议”等栏目阐述自己的观点和主张.通过非面对面的坦率交流,搭起了干群之间的“连心桥”,实现了“沟通零距离,交流零障碍”的目标.
四、增强对政工网络的重视程度
一个企业政工网络能否办好,领导重视是关键.只有企业领导认识到网络在思想政治工作中的重要作用,才会投入一定的人力、物力办好企业网站,经营好思想政治工作栏目,才会主动上网与员工交流,解答员工的疑惑,采纳员工的合理化建议,才会更好地调动政工干部的工作热情和员工的参与热情,共同把网络政工开展得有声有色.企业领导应当认识到,利用网络开展思想政治工作,是适应信息时怎么发表展的需要,是广大员工的迫切要求,可以与传统思想政治工作相辅相成,提高思想政治工作的整体成效.
五、提高政工干部的素质
开展网络思想政治工作,需要政工干部有较强的责任意识.网络政工不仅仅是把有关文件、领导讲话挂上网,而要尽可能使内容更加丰富、形式更加活泼,增强吸引力.这就需要政工干部增强责任感,不断开拓创新思路,千方百计把网络政工办好.为适应网络时代的要求,政工干部还必须具备良好的信息素质,即具备优秀的信息意识、信息能力和良好的信息道德.政工干部在提高政治理论水平的同时,要加强网络知识学习.这样才能了解网络环境,从网络上获取思想政治工作的相关信息,并将其用于员工教育和管理工作之中.
六、丰富政工网络的内容
网络具有信息容量大的特点,这样的优势应当在思想政治工作中得到充分发挥.一方面可以传达会议精神,还可以把企业文化建设和思想政治工作制度、文件、经验材料等信息在网上发布,让员工受到文化熏陶和思想教育,可以在网上