本站原创长期以来,各企业对思想政治工作进行了不间断的探索,积累了丰富的经验,对企业的科学发展和构建和谐企业起到了巨大的推动作用.但随着时代的发展,社会经济结构发生了深刻的变化,企业思想政治工作者面临着许多新情况、新问题.那么,在新的形势下,如何切实有效地做好企业思想政治工作,我结合自己从事企业思想建设工作多年的实践,浅谈几点粗浅看法.
1.认清形势,明确任务,是做好企业思想政治工作的基础
社会主义市场经济的确立和发展,使企业的经营方式、管理体制等发生了重大变化,并由此引发了企业内外部的一系列根本性改革.改革的深入,需要进一步引导职工解放思想,统一认识,把握机遇,施展才干,锲而不舍地克服前进中的困难和问题；社会的稳定,需要进一步帮助职工坚定信念,理顺情绪,抵制消极倾向的影响,增强主人翁责任感.
第一,必须坚持对职工进行爱国主义教育,保持思想政治工作的正确方向和舆论导向.
第二,必须坚持宣传、贯彻党和国家的方针、政策和法律法令,帮助职工加强对企业深化改革、建立和完善制度.
第三,必须坚持培育职工队伍,把着力点放在教育人、培养人上,不断造就一支适应社会主义市场经济要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.
第四,坚持群众路线,在政治上保证职工群众的政治地位,调动职工参与企业改革,推动企业发展的积极性.
2.解放思想,转变观念,是做好企业思想政治工作的前提
从一定意义上讲,现代企业制度建立的过程就是企业职工解放思想、更新观念的过程.
一是企业政工必须把自己放在生产经营、提高效益、促进企业走向市场的大环境中去考验,必须把提高职工的思想觉悟、劳动热情同促进企业的振兴紧密结合起来,与企业的生产经营和文化建设融为一体,才能适应现代化企业制度的需要,才有生命力.
二是转变单一的依靠专业机构、专业人员的观念,树立以党组织为核心,专群结合、全方位、多层次的“大政工”意识.制度化管理和思想政治工作相统一,才能充分发挥我们的优势,实现企业可持续发展.
三是企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和方式发生了很大变化,要在继承过去好传统、好作风、好方法的基础上,不断分析新情况、总结新经验、探索新路子,进一步改进创新,使思想政治工作贴近实际,贴近群众,贴近生活,情理交融、亲切可信,这样才能为广大职工所欢迎和接受.
3.讲求实干,注重实效,是做好企业思想政治工作的关键
面对新时期、新任务和新变化,要做好思想政治工作,就必须讲求实干,注重实效.具体讲,就是要以科学发展观为指针,以解放思想、实事求是为根本出发点,根据不断变化的客观情况,研究企业思想政治工作的规律,以务实的精神开创思想政治工作新局面.在思想政治工作中,尽量克服思想工作简单粗暴,提倡讲道理、摆事实,晓之以理、动之以情的作风,减少各类矛盾,调动各方积极因素,为构建和谐企业而勤奋工作.
4.适应新形势,解决新问题,做到“四个结合”是重点
（1）思想政治工作要与物质文明建设相结合.坚持“按劳分配”的原则,努力提高职工群众的物质文化生活水平.
（2）思想政治工作要与解放思想相结合.在目前思想政治工作中,一定要从实际出发,解放思想,既要继承,又要发展,要反对本本主义、教条主义,以实践作为检验真理的唯一标准,只有这样,我们才能准确地把握形势,把握各种思潮的本质,把思想政治工作做出成效来.
（3）思想政治工作要与相结合.目前工作存在着很大的难度,但我们党是一个不断自我完善的开放的政党,我们深信,我们党有能力把党风建设好,我们的思想政治工作一定会做好.
（4）思想政治工作要与提高自身素质相结合.思想政治工作者一定不断学习政治理论,准确理解党的路线、方针、政策,深入实际,多做调查研究,关心群众疾苦,以开放的视野洞悉世界的风云变幻,吸收人类优秀文化遗产,使自己的整体素质不断提高. [科]