本站原创摘 要 ：在思想政治工作中,思想政治工作者经常发生角色的转换.思想政治工作者角色要从单功能转换为多功能,从权威自居者转换为理想信仰者,从被动遵从型转换为主动创新型,从立足现实型转换为立足现实与面向未来的结合型.思想政治工作者的角色转换要把握受教育者情况,投入真挚情感,表述入时入理,解决心理问题.选择思想政治教育方法要有针对性、综合性和创造性.
关 键 词 ：思想政治工作；工作者；接受者；角色转换
在思想政治工作中,思想政治工作者的作用特别重要,他扮演各种不同角色,经常发生角色的转换.其角色转换是思想政治工作者从一种角色向其他角色的转化、变换的活动过程.当今社会,我国思想政治工作者面对着一些新情况、新问题、新现象和新挑战,这些对我们思想政治工作者提出了新的要求,角色转换就是一个较为突出问题.新形势下,思想政治工作者应按照思想政治工作的目标,受教育者思想的性质、存在形式及产生的原因转换角色,选择针对性、综合性和创新性思想政治工作方法.
一、思想政治工作者的角色转换
(一)思想政治工作者角色转换的主要内容
1.从单功能转换为多功能.思想政治工作者的传统角色有其单一性,片面强调一个侧面,忽视了思想政治工作者角色多功能,这与传统文化心理积淀相关,也与过去的社会政治经济状况相关.单纯强调社会性功能,忽视对个体功能的关注；强调政治功能,忽视心理健康教育等功能,强调思想教育功能,不重视交往等功能.新时期的思想政治工作者的角色转换要从单功能角色转换为多功能角色.
2.从权威自居者转换为理想信仰者.传统思想政治工作的思想政治工作者常常以思想理论权威的面貌出现,与接受者的关系一般体现为权威与服从的关系.权威是在实践中形成的.思想政治工作者首先是马克思主义的信仰者.他们要不断学习马克思主义,提升自己的理论水平,与人们共同探求发展了的马克思主义真理,不可摆出一副马克思主义权威的面孔.他们的角色要从以权威自居者的角色转换为中国特色社会主义理想的信仰者和探求者.
3.从被动遵从型转换为主动创新型.在传统的思想政治工作中,因其一些思想政治工作者只将自己的角色扮演与工作任务数量的完成、与领导者、管理者的纪律要求联系起来,对思想政治工作方针、政策的执行,任务的开展和目标实施持被动态度.而新时期的思想政治工作者的角色活动,面对新情况、新问题,尤其是人们的生活方式、思维方式、价值观念等的发展变化,已不适应形势发展对思想政治工作者角色的新要求,他们一定要以主动创造型的角色扮演.思想政治工作者角色要充分发挥自己的能动性,主动适应新形势,对思想政治工作者角色活动进行创新,更新角色观念,创新角色内容,开辟角色实践新境界等.
4.从立足现实型转换为立足现实与面向未来的结合型.传统的思想政治工作者角色活动,强调立足现实,而思想政治工作者角色活动,仅仅立足于现实远远不够,还必须面向未来.不仅要适应现阶段的需要,还要着眼于未来.着眼事物的发展趋势,把未来需要和可能发生的问题,纳入角色活动的视野.思想政治工作者角色活动除了要立足现实外,还必须面向未来,从中国特色未来社会发展的战略高度,从社会主义事业的前途、命运着眼于做好各项工作,着眼于长远发展,将立足现实与面向未来有机地结合起来.
(二)思想政治工作者角色转换的过程
思想政治工作者的角色转换是一个艰巨复杂的过程,一般要经历角色意识、角色决策等转换、角色转换的实施和转换反馈等环节,涉及思想政治工作者自身的因素,也与社会期望导向相关.所以,思想政治工作者要成功实现角色转换,一定要正确认识和利用制约转换的主客观因素,注意转换的不同环节,适应新角色的要求.
1.角色意识的转换.这是实现角色转换的前提条件.随着主客观条件的变化,思想政治工作者角色也在发生变化,思想政治工作者必须树立角色转换必要性意识和必然性的意识,树立角色要求意识.这样才能为角色转换准备好主观条件,为角色转换提供前提,奠定基础.
2.角色转换的决策.角色决策是为实现角色目标而制定的角色实施方案,角色决策的转换就是按角色的变化,通过分析比较和判断,制定出最佳方案的过程.角色转换决策是一个提出问题、分析问题和解决问题的过程.
3.角色转换的实施.角色转换的实施是对角色转换意识和角色转换决策的运用和实践.首先要尽快投入转换后的角色,敢于扮演新的角色,在与新角色对象的互动,从中了解新角色的情况；同时,在践行角色转换后的角色义务,运用转换后的角色权利,遵守转换后的角色道德,满足转换后的角色期待；还要学会处理好转换后角色扮演中发生的问题,在角色扮演过程中学习、把握新的角色扮演方法,解决新角色扮演中存在的问题,成功扮演转换后的角色.
4.角色转换的反馈.角色转换需要角色转换的反馈.这是思想政治工作者通过了解人们对自己角色转换后的角色行为反馈出的各种信息,以调整角色活动.角色转换能否成功,要看思想政治工作对象、所属单位、组织的反映.思想政治工作者应了解人们对角色形象反馈的信息；对角色转换后的其行为反馈的信息,角色转换速度快慢等反馈信息.
(三)思想政治工作者角色转换的策略与措施
1.把握受教育者情况.只有把握住思想政治工作对象的特点,才能使角色转换具有针对性和实效性.思想政洽工作对象的特点各异,不同生活经历的人有不同的思想特点.思想政治工作者要熟悉工作对象的特点,把握他们不同的个性倾向和特征,转换不同角色要采用各种方法展开工作.
2.投入真挚情感.角色转换是思想政治工作者与工作对象的情感交流与沟通.情感对角色转换具有内在推动力.角色转换在相当程度上取决于思想政治工作者对周围事物和自身活动的体验.体验真挚、深刻,角色转换才自觉、逼真.解决角色转换中的情感问题,必须坚信共产主义理想,坚持正确的世界观和方法论,培养良好的道德品质,增强思想政治工作的事业心和责任感,对工作对象才会有真挚感情.
3.表述入时入理.表述是思想政治工作者的主要方式.表述要入时是思想政治工作者的语言必须有鲜明的时代感,可以激起思想政治工作对象的和兴趣.表达方式要有对象性、时间性和地域性.对性格内向的人,表述应该含蓄,点到为止；对性格外向的人,表述应该直接明确；对进取创新的人,表述应该有鼓励支持；对悲观的人,表述应富有同情与开导.这样方能做到角色转换的准确和多样.表述要入理就是思想政治工作者表述的道理应富有人生哲理,能打动人,折服人,启迪人,激动人,振奋接受者的精神.要做到这一点,思想政治工作者对工作对象应有深刻的了解.表述入理,取决思想政治工作者对接受者的了解和理解程度.否则,角色转换会盲目、肤浅,停止在表面上,不能真正实现转换.