本站原创随着改革开放不断深入,市场经济的发展,企业经营机制的转换,在市场经济大潮冲击下,人们的思想观念思维方式,道德观念,价值观念都在发生着巨大变化.企业思想政治工作如何适应新的形势发展需求,在新的复杂的环境里发挥思想政治工作的作用,确保各项工作任务的完成,首先应明确思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分,应把思想政治工作融于企业管理工作之中.企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务,进行物资文明建设,又要培养“四有”职工队伍,搞好精神文明建设,要想完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论来教育人、启发人,充分调动职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力和凝聚力.创新思想政治工作,积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是怎么写作于改革发展和稳定大局的重要保证,是新形势的必然要求,也是搞好企业思想政治工作的必然选择.
一、思想政治工作是企业管理的一个组成部分
企业管理是一门综合性科学,自然包括思想政治工作这门科学在内.企业管理的首要对象是人,就是管理的形式不同,方式不一,但目标是一致的,都是为了调动人的积极因素,提高经济效益,完成所要完成的任务.思想政治工作的对象同样是做人的工作,它是用人类历史上先进的,科学的世界观和方法论去教育人、启发人,解决人的思想认识问题,以提高人认识世界观和改造世界的能力,自觉地去完成任务它对企业管理的各项工作能起促进,增强与催化作用.人的思想心理,行为是否正确,直接影响企业管理的有效发挥.由此可见,思想政治工作与企业管理工作在企业内部是不可分的,它们具有目标上的一致性.内容上的关联性和工作中的互补性,思想政治工作与企业管理相相成,两者缺一不可.思想政治工作不仅为调动职工的积极性,主动性和创造性竭尽全力,而且还为培育企业精神,发展企业方化推波助,从而为企业的生产、安全、经营走向市场创造良好环境,确保各项任务的园满完成.
二、维护职工正当利益,才能更有效地调动起积极性
职工是企业的主人,企业在生产过程中,职工在工作生活中会遇到一些这样和那样的困难,这就关联到职工的利益问题,如果处理不好就会影响职工的思想情绪.帮助职工处理好个人利益与集体利益的关系,正确对待妥善处理,在群众中就有威信反而对我们产生信任感,也愿意和我们交朋友说心里话,思想政治工作的地位自然也就“水涨船高”.
思想是人的灵魂,是人的行为准绳.思想政治工作是做人的工作,思想政治工作者是灵魂的工程师.所谓做人的工作,最关键最重要的是做人的思想工作.如何处理个人和集体利益之间的关系.首先要靠思想政治工作明理先行,消除职工思想情绪,心理障碍及顾虑,创造良好的政治环境,就能为企业的整体经济利益“鸣锣开道”.其次,深入群众中去,搞好调查研究,做好扎实细致的思想政治工作,讲真话办实事,维护职工正当利益,时刻关心职工疾苦,职工的工作热情,积极性就越高,集体利益就有保障,思想政治工作也就发挥了应有的作用.
在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,发挥思想政治工作者的作用.首先,要更换头脑,转变观念,振作精神,适应新的形势需要,在实践中总结经验,不断充实,掌握工作对象的思想心理,认识和行为规律,分析原因找出存在问题.所以,做思想政治工作,不能满足于开了几个会,谈了几次心,最后还得看思想通不通.
三、加强政工干部队伍建设,创新思路提高政工干部人员的自身素质
市场经济改革发展的不断深入,要求思想政治工作者必须树立社会主义核心价值体系的主导地位,在强化怎么写作观念、市场观念、效益观念、利益观念、信息观念、平等观念、观念、学习观念、人才观念、创新观念、促进人的全面发展观念等一系列新观念的的基础上,提高适应能力和创新能力,来探索新思路,采用新方法,要把注重人文关怀和心理疏导作为做好思想政治工作的重要手段.以人为本是科学发展观的核心,也是企业兴旺发达的基石.要坚持把以人为本作为思想政治工作的出发点,这就要求我们企业政工人员不仅要做思想政治工作,还要熟悉经济工作,掌握新的科学知识,不断丰富提高自己,特别是企业转换经营机制的过程中,思想政治工作要围绕企业中心工作,帮助职工增强市场经济意识、质量意识、效益意识、奉献意识和风险意识.只要我们坚持不懈地努力工作,不断探讨思想政治工作新思路,就能不断地取得思想政治工作新成果,开创出思想政治工作的新局面.
实践反复证明：当企业思想政治工作思路比较明确的时候,企业的生产经营活动就顺利开展,思想政治工作也收到较好的效果；当企业思想政治工作思想不明确的时候就事倍功半,甚至走到完全相反的方向上去.随着企业经营机制的转换,市场经济体制的建立和完善,企业思想政治工作将面临许多新情况、新问题,企业思想政治工作的任务更重了,要求更高了,难度更大了,涉及的领域更广了,对政工干部也提出了更高更严的要求.为此,必须着重打好两个方面的工作：一是要建立全方位的、立体交叉的网络体系.在新形势下,企业思想政治工作必须立足面向社会、面向市场；做思想政治工作不仅仅靠政工干部,还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众,使思想政治工作由过去仅靠少数人去做,靠专门机构和专门人员去抓,变为党政工团齐抓共管、全体职工群众一起做,形成全方位、主体交叉的网络体系,扩大它的辐射面.二是要下功夫加强专职政工队伍的建设,提高政工人员的思想政治素质和业务能力,在新形势下,出现许多新情况,新问题,新矛盾,没有一支适应新势要求的精干高效的政工队伍是无法承担起重任的.因此,要按照精干高效的原则在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上,采取多渠道,多形式,分期分批培训现有的和后备的政工干部,帮助他们提高素质,更新观念,转换脑筋,改进工作方法和工作作风,熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法,创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作.
综上所述,在市场经济条件下企业思想政治工作思路明确了,提导思想正确了,工作目标明确了,能不能达到预期目的,关键在于我们的措施是否过硬,方法方式是否对头,除了发挥企业的内因外,还需要各级党政领导的重视和支持.宣传思想工作大气候的形成和持久.党的十八大报告从战略和全局的高度,在新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,这就要充分发挥各级党政领导的正确领导和高度重视,经过全体政工人员和广大职工群众的共同努力,企业思想政治工作定能探索出新的路子,跃上新的台阶!总之,新形势下,思想政治工作的地位和作用日趋显现,其重要性和紧迫性也日趋突出,工作要求也日趋提高,我们必须审时度势,从企业全局和发展战略的高度,深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义,积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径,不断开创思想政治工作新局面.
（作者单位：山西焦煤西山煤电煤气化有限责任公司）