能源企业思想政治工作的现状与

更新时间:2024-02-17 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:15946 浏览:69795

企业竞争从表面上看,是产品和怎么写作的竞争,但是在企业产品和怎么写作背后的是技术和管理,技术和管理的核心可说是员工素质和企业文化.在企业发展的各个不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的原动力.思想是行动的先导,在当前激励竞争的市场经济条件下,企业的思想政治工作能否开展的扎实有效,在很大程度上决定着企业经营效益状况的好坏.能源是当今社会关注的焦点之一,而且现在,一大批集现代化设备、技术、人才为一体的新建煤炭能源化工企业迅速发展壮大起来,成为支撑一方经济社会发展的重要力量.在能源化工新建项目的实施过程中,由于受生产生活环境、员工队伍素质和企业内部管理体制等诸多因素的制约和影响,企业思想政治工作面临着前所未有的新机遇、新挑战.如何用科学发展观来指导新建企业搞好思想政治工作,是摆在各级组织、各级管理人员面前的一项新的亟待解决的重大课题.

一、能源企业思想政治工作现今存在的问题

1.市场经济环境对企业职工以及思政人员思想产生了影响,加之企业的市场经济体制改革也给企业职工思想带来了冲击.一是改革开放的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,给企业职工的思想观念带来了很大的影响,职工对物质更为关注,受商品经济的冲击不可低估.二是改革开放的深入发展,一方面使我们学习和吸收了国外许多先进的技术和管理经验,另一方面西方的价值观念及一些腐败思想和生活方式也对职工产生了消极影响.三是市场经济强化了职工的平等观念,职工价值观的主体性增强了.一方面,人们喜欢以自己的认识判断事物的价值,不在盲从教育者的说教和结论,传统的思想政治工作教育方式越来越不受欢迎.另一方面,有的人错误的忽视贬低思想政治工作的地位,认为“经济工作是硬任务、非完成不可,思想政治工作是软任务,可有可无.”加之,陕西煤业工人的生产生活环境、思想素质和企业思想管理的多种因素,使得能源企业在思想建设提高上遇到一定的难题和难度.

2.思想政治工作环境变化对政工干部思想产生了冲击.长期以来,在一些政工干部的头脑中传统定性思想根深蒂固,不能随着改革开放的新形势及时转变,其看问题的观点仍停留在过去的思维方式上.社会正处于改革时期,社会现实与传统的教育内容存在着较大的反差,思想政治工作的内容不适应新形势的需要,造成一些思想政治工作“老办法不管用、新办法不会用.”党的思想政治工作的优势不能很好的发挥出来.随着改革的发展,企业的各项改革措施相继出台,机构不断调整,同其他业务部门一样,政工部门、政工干部也面临着合并、精简的境遇.因此,有的政工干部顾虑重重,不愿再从事这吃力不讨好的工作.在现在陕西能源化工企业大部分都模拟现代企业管理模式运作,积极推广实施了一岗双责、一职多能、职能交叉的用人机制,思想政治工作缺乏专门的机构和专门的人员去做.


二、能源企业思想政治工作的开展建议

随着我国市场经济的建立和完善,倡导文明、科学、积极的理念和态度,企业思想政治工作面对新的课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作.

1.高度重视人本管理,把思想政治工作列入到企业发展的重要议事议程上来.科学发展观的核心是以人为本.人不仅是企业经营活动的主题,也是企业经营管理活动的核心,只有重视人在经济活动中的作用发挥,企业才能充满生机与活力.在日常工作当中,要自觉的把思想政治工作贯穿渗透到企业生产经营活动的各个方面、各个领域,正确处理好思想政治工作于企业发展规划、内部管理机制完善、基建项目建设和员工队伍素质发展之间的内在本质联系,使思想政治工作于企业项目建设同部署、同规划、同实施、同发展,达到同频震荡,共同发展.在煤业能源企业中更是应该将以人为本的思想渗透到每一个部门和员工中去,将思想政治工作同满足员工日益增长的物质需要相结合,将思想政治工作同满足员工日益增长的文化需要相结合,把思想政治工作同帮助职工解决实际问题相结合,把企业的发展与职工的发展相结合.

2.在企业思想政治管理工作中,思想政治工作组织和管理也要转变思想,转变观念,适应社会主义市场经济的要求开始.在对待企业深化改革,建立新的管理体制的问题上,要坚持唯物辩证的观点,要讲政治,不能只讲效益,而忽视政治与经济的内在联系.在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作不是可有可无,而是更加重要了,任何怀疑、消弱企业思想政治工作的观点和做法都是错误的、有害的.其二要拓宽思想政治工作的教育内容,掌握企业思想政治工作的主动权.过去,企业思想政治教育的内容单一,形式呆板,越来越不适应形式的需要.随着市场经济的发展,思想教育要在继承和发扬优秀的传统思想教育内容的同时,拓宽教育的内容,不断适应变化的市场和职工的思想.其三要建立全方位的思想政治工作体系.随着市场经济的发展,职工个人的主体意识增强了,职工的思想、经济、生活逐渐成多样化状态.

能源企业面临新的挑战,在思想政治工作方面更是必须适应新世纪发展的要求.那么,要做好企业职工的思想政治工作,就要求政治工作者严于律己,搞好自身改造,树立公正、诚实、廉洁、守信的自身形象的同时,切实的开展思想政治工作,将思想政治工作渗透到企业的每一个部门、每一个员工中去.

(作者单位:陕煤化集团府谷能源开发公司)

相关论文范文