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中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：41-1413（2012）01-0000-01
思想政治工作是我们行业维持稳定的基础,是构建和谐社会的重要保证.随着知识经济时代的到来,公路行业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给公路部门思想政治工作带来了机遇的同时,也使公路部门思想政治工作受到了新的挑战.做好思想政治工作,更好地为公路行业的生存和发展怎么写作,就必须坚持与时俱进,不断改进和创新思想政治工作方式、方法,处理好思想政治工作中常遇到的一些关系问题,以适应公路行业快速发展的需要. 面对新形势,公路部门思想政治工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去其原有的优势.但是我们如何解决当前公路部门思想政治工作这个新问题 我觉得应处理好以下几种关系：
一、抓好思想政治工作系统教育,正确处理思想政治工作与其他管理工作的关系
就思想政治工作系统教育而言,要具有计划性、前瞻性.按照思想政治工作的一般规律,对思想政治工作进行统筹考虑和安排,形成与公路部门自身生存发展相适应的宣传思想政治工作机制.
我们强调的思想政治工作要加强系统教育其意义在于几点：1.不断提升广大公路职工的认知能力和思想素质,树立社会主义核心价值观,增强思想免疫力,能够自觉抵制错误思想的侵蚀,把职工思想政治工作与党的先进性教育结合起来.党的先进性建设是中国的根本性建设.是党的建设新的伟大工程战略总布局的核心内容之一.党的先进性建设是一项综合性建设,要从党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各个方面来加以推进.把思想政治工作与党的先进性教育结合起来,发挥广大党员带头模范作用,更好怎么写作于公路行业的发展.
2.加强公路职工队伍建设,打造过硬团队,使奉献精神发扬光大,把思想政治工作与交通系统队伍建设年、“微笑怎么写作,温馨交通”以及机关效能建设有机结合起来.随着社会的进步和公路事业的不断发展,对公路职工队伍的要求也就越来越高,只有不断加强职工队伍建设,提高职工素质,塑造美好形象,才能实现公路行业“一流的管理、一流的怎么写作、一流的效益”,才能使公路管理体制和运行机制改革得以顺利进行.
公路队伍建设是行业凝聚力和战斗力的源泉,是公路行业形象和行业稳定的基石,是公路行业可持续发展的保证.思想政治工作与公路队伍建设有机结合,切实增强公路职工责任感和使命感,引导职工深刻认识公路发展存在的差距和不足,不断拓宽谋事创业的视野和胸襟,不断深化公路发展理念,进一步增强公路行业发展的大局意识、责任意识、创新意识和危机意识,为构建和谐公路,保障经济发展怎么写作.
3.深入挖掘公路文化内涵,形成公路行业自身文化特色,铸就公路行业精神,把思想政治工作与公路文化有机结合起来.公路文化与思想政治工作既是相互独立,又相对融合,其工作对象,工作内容和大的方向具有一致性、交叉性,趋同性.这就需要我们把凝炼的行业精神（ 奉献、创新、进取、人本）、行业价值理念（修路修身、养路养心）作为坚实基础,不仅要倡导艰苦创业、无私奉献,还要努力解决提高职工生活水平和生活质量.有必要抓紧构筑新的精神文化生活,倡导全新的公路文化理念,建立与市场经济相适应的公路道德价值取向的公路文化,明确职工的使命,提炼公路行业核心价值观,弘扬公路行业精神,明确公路的发展观、责任观、质量观、安全观和怎么写作观,完善各个岗位的行为规范,营造团结和谐、充满活力和协调发展的良好氛围,增强行业凝聚力和影响力,为实现公路事业又好又快发展提供思想保证、精神动力和智力支持,提升负责任行业的能力.
二、尊重职工正当物质利益要求,正确处理思想政治工作在弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾中的关系
职工的奉献精神是公路行业生存和发展的重要支柱和依托.在公路部门的各项工作中,每时每刻都离不开职工的责任感和奉献精神.因此,我们公路部门要通过思想政治工作等方式,培育公路职工的责任感和奉献精神.
大力弘扬铺路石精神,全面提升公路职工素质,用强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操统一职工意志,是加强公路职工队伍建设的重要内容,是公路行业发展的重要保证,当然也是思想政治工作的主要目标任务之一.与此同时处理好公路部门内部收益分配关系,既要克服平均主义,贯彻实行多劳多得的分配原则,同时也要兼顾整体平衡,及时清除分配误解,化解分配矛盾,纠正分配偏差,保护全体公路职工的工作热情和积极性.
在现实收益分配中,由于职工的思想意识观念的不同,所处的位置和角度不同,对收益分配合理性的认识也会有所差距.因此,收益分配制度必须辅之以必要的思想政治工作,在着力宣传和弘扬奉献精神的同时,对收益分配中存在的错误观念和模糊认识,及时加以纠正和澄清.才能在收益分配中较好地统一职工的思想认识,及时有效地化解部门之间、职工之间的抵触心理和消极情绪,保持职工的思想稳定,促进公路各项工作的顺利进行.
三、充分发挥公路职工的主人翁责任感,正确处理执行规章制度与思想政治工作的关系
在公路部门管理过程中,如果制度不完善或执行不得力,正常的运营秩序就难以保持,公路行业的发展就必然的会受到影响.因此,我们必须强化制度管理,严格执行各种规章制度.随着公路行业改革的不断深入,制度建设在逐步加强,而且在公路管理中发挥着越来越重要的作用.与此同时,在公路管理过程中,也或多或少存在片面依赖执行制度,而忽略必要的思想政治工作的情况.
公路行业又好又快发展,必须全心全意依靠公路职工.因此,必须精心保护和充分发挥全体公路职工的主人翁责任感,充分调动全体公路职工的积极性和创造性.以集体的力量和智慧谋求公路行业又好又快的发展.当前,尽管公路部门各项制度越来越完善,执行起来也越来越严格.但是违反制度的情况还是时有发生.特别是随着公路建设的发展,职工的收入水平在显著提高,违反制度的处罚力度也相应加大,给职工造成的心理刺激也随之加大.如何使违纪职工能够从错误或失误中吸取教训,使广大职工的工作热情和积极性不受挫伤和影响,在执行制度的同时辅之以必要的思想政治工作是十分重要的,而且在做思想工作时必须晓之以理,动之以情,用春风化雨般谆谆善诱.
我们在思想政治工作中导入公路文化建设,并把公路文化为新时期思想政治工作的延伸,为新时期思想政治工作提供新的内涵.从提供优质怎么写作平台,提高公路管养管理水平和路政执法水平等工作中迫切需要解决的思想问题入手,围绕公路部门自身的价值观和行为规范开展工作,引导职工把敬业爱岗和爱国、爱社会主义教育结合起来,用正确的思想观念去影响职工的思想作为,帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争观念,把职工的合法权益、权益、发展需求同公路行业的兴衰结合在一起,把职工的责任感意识、怎么写作意识,争创一流的意识,引导和归入到公路行业精神之中,使公路行业精神真正成为凝聚人心,激发热情,鼓舞斗志的强大精神动力.
毫无疑问,思想政治工作是公路部门管理工作的重要组成部分.在思想政治工作实践中要高度重视思想政治工作的开展,思想政治工作必须发挥它的系统功能,必须与公路部门其他管理工作紧密结合起来,促使单位朝着健康、有序的方向发展.
总之,公路职工思想政治教育要坚持以启发、引导、帮助为主,以宣传先进典型,不断扩大先进模范人物的影响力和带动力为主.要将执行制度和必要的思想政治工作有机地结合起来,才能真正调动公路职工的工作积极性和主观能动性,才能充分挖掘公路职工内在潜力,才能推动公路行业的健康有序发展.