加强思想政治工作开创医院工会工作新局面

【摘 要 】加强和改进医院思想政治工作,充分发挥工会干部作用,探讨新时期关于工会工作的新思维、新办法.

【关 键 词 】医院,工会,思想政治工作,新思路

doi:10.3969/j.issn.1006-1959.2010.08.250文章编号:1006-1959(2010)-08-2223-02

在新的历史时期,随着市场经济、知识经济和卫生事业的发展,工会工作对医院思想政治工作提出了新的要求.配合医院党委,认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责.思想政治工作的根本任务,就是要紧紧围绕医院“以病人为中心”这个怎么写作理念,结合医院的工作实际,通过卓有成效的思想政治工作来增强员工的凝聚力和医院的向心力,为按照科学发展观的要求,坚持以人为本,着眼于激发和促进医院工作人员主观能动性的发挥,提供强有力的精神动力和思想保证.面临医院的深化改革,在改革中不断创造辉煌,要做的工作有很多,但是有一点应是至关重要的,那就是坚强有力的思想政治工作[1].为此,做好医院思想政治工作,开创医院工会工作新局面主要从以下几个方面着手.

1.拓展医院工会思想政治工作新思路

面对医疗市场的竞争和现代科学技术的迅猛发展,这就要求我们在开展思想政治工作时,注意横向和纵向的联系,内外的结合,善于用科学的、联系的、发展的观点看问题,自觉地运用科学发展观来指导和改进我们的思想政治工作.环境、形势变化了,人们的思想、看法和观点也会随之改变,这就赋予了思想政治工作新的含义[2].医院工会作为院党委与职工间的桥梁,思想政治工作的关键是内容与方法的创新,职工队伍整体素质提高,关键是思想政治工作内容要根据时代要求,紧跟时代步伐,紧跟党的方针政策,紧跟市场经济和知识经济引起的巨大变化,紧跟医院改革、发展、稳定的中心任务,结合医护人员的思想实际,不断调整、改革、创新思想政治工作的内容.工会干部要充分发挥党群工作的优势,不仅在医护人员中继续深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及艰苦创业精神教育,更要帮助医护人员通过社会主义改革的实践和国家改革开放的成果,加深对党的路线、方针、政策的认识,增强思想政治工作的针对性.在方法上,要大胆创新,使新方法进一步完善,老方法焕发出新的活力.要根据医护人员知识文化层次高、接受新鲜事物快、信息量大、迫切需要加大思想政治工作的知识含量和科学含量的特点来思考.运用社会学、心理学、行为学等的最新研究成果,利用各种现场、实景、实物,运用多种传媒以及现代信息技术和网络技术,把教育活动开展得卓著而富有成效.

2.不断提高工会干部的业务素质和工作能力

开创医院工会思想政治工作新局面,需要有一支高素质工会干部队伍.政治素质是最基本的素质,务实作风是最基本的作风.讲政治,就是要高举理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”的要求,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题.讲务实,是工会工作自身建设的重要保障.加强工会队伍建设,提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会与时俱进的要求[3].要做好工会工作,对工会干部来说,就是要深入到群众中去做好调查研究,面对面地去了解情况并及时做好思想政治工作,要面对面地化解矛盾,理顺情绪.要善待职工,关心职工,做他们的知心朋友.用自己火热的心去温暖职工、取信职工.同时,面对思想政治工作的艰巨性和复杂性,要树立“情系医护人员、乐于奉献、不畏艰难、勇于开拓”的精神,克服种种困难,提高思想政治工作的成效.

3.思想政治工作要与为职工办实事密切结合起来

职工的利益,包括经济利益、政治利益和精神文明利益.工会组织要依法维护职工群众的经济利益合理诉求,关注职工的劳动就业、社会保障、工资分配、生活福利、劳动安全等,同时要积极组织和活跃职工群众的业余文化生活,不断满足他们日益增长的精神文化需要[4].近年来,医院工会以“三个代表”重要思想为指导,特别是以代表广大人民根本利益为工会出发点和归宿,把实施温暖工程当作履行职能、发挥桥梁纽带作用的重要举措.在实际的工作中,始终把握让困难职工受益的原则,从源头上为困难职工争取各种实际利益.如:为困难职工申请困难补助,从经济、生活、心理等各方面充分鼓励和帮助特(重)困职工树立自强勇气,共同拓路脱贫.坚持开展“四必访”制度,做到了职工有难工会组织帮助,职工生病工会组织关怀,职工家庭矛盾工会及时调解,职工遭受急难工会主动救助.让职工真正感受到工会组织为职工办实事,办好事的关爱,形成职工与医院之间相互凝聚的关系.做到职工有难处,组织上及时帮助,排忧解难,医院有难处,职工齐心合力,努力工作,为谋求医院新的更快的发展作出最大的贡献.

4.思想政治工作要与职工为社会作贡献密切结合起来

思想政治工作不单要与为职工办实事密切结合起来,同时也要与职工自觉为社会作贡献密切结合起来,因为任何人都不能脱离环境,脱离社会而独立存在,任何人与环境,与社会都是息息相关的.人与人之间的融洽关系应当是“人人为我,我为人人”,彼此心手相联,地方与地方的和谐关系应当是“一方有难,八方支援”,彼此患难与共.人民、组织给予我生命之源,我当以涌泉相报,社会、国家赋予我阳光和雨露,我当为之作出无私的奉献.作为一个职工就应当关心别人、关注社会,做一个品格高尚的人.工会的思想政治工作在这方面也是不可缺的一环.有了这一环,团队里有人有困难甚至不幸,大家都来关心,都伸出援助之手,有了这一环,社会有灾难,人人都心系灾情,自觉承担责任.特别是在特大自然灾害突发时,工会凝聚了全院职工的力量,倡导了“人间有情,大爱无僵”的博爱之心.例如在2003年初的非典肆虐时期,医院临危受命,专门收治因救治患者而感染的医务人员.在一百多天的紧张战斗日子里,全院两千多名职工无一人离开工作岗位.在2008年初的抗冰灾斗争中,职工发扬救死扶伤精神,夜以继日地奋战在救灾防病的第一线.在四川大地震抗震救灾中,医院各级工会组织全力以赴投入救灾工作.多次发出倡仪,发动职工捐款额高达45万元.在医院设立爱心病房接受四川地震伤员后,工会干部们更是认真地做好各项后勤保障工作,及时了解和满足伤员的各种需求,认真做好接受社会捐赠工作,协助爱心病房做好伤员出院的具体工作,购写机票、发放慰问金等,共送走伤员49人,家属31名.在抗震救灾评先活动中,积极撰写材料推荐省先进集体3个,先进个人7名.医院工会荣获广州市抗震救灾先进基层工会.2010年4月青海玉树发生了7.地震,在医院各级工会的号召下,全体会员奉献爱心,踊跃捐款,共筹得善款20万元,并派出南沙中心医院副院长和护理部副主任前往灾区进行医疗救治工作.

工会干部在做思想政治工作的实际过程中要讲求工作方法和艺术性.要加强自身学习,掌握思想政治工作应有的思想观念、知识理论、教育技能、行为规范,认真学习相关的法律法规和方针政策.要开动脑筋,加强思维训练,拓宽思维空间,做到工作要有创造性,努力形成开放式、立体化、多角度的科学思维方式.要善于总结经验,把握规律,抓住本质,找到关键.把上级的要求和本部门、本岗位的实际结合起来,抓点带面,在思想政治工作的实践中发挥人的主观能动性不断进行创新的探索,使医院工会工作的可持续性发展.