本站原创摘 要：在市场经济体制的逐步发展过程中,基层组织的思想政治工作建设越来越重要,本文着重分析了思想政治建设的必要性和在新形势下政工人员思想工作存在的问题,以及加强基层钻井队伍思想政治建设需要注意的事项及其具体做法,为基层钻井队伍的思想政治工作建设研究提供参考.
关 键 词 ：基层钻井队伍 思想政治工作 建设
随着我国的市场经济体制深入发展,我国也逐步完成油企钻井工作的改制.企业的管理机制的不断改变,也促进了员工价值观念的改变.基层钻井队伍是我国油田企业生产的基础环节,检测如无法做好基层钻井队伍的思想政治建设,势必会造成基层钻井队伍思想上的偏差,基层钻井员工就无法在统一的指导思想下工作,给企业造成损失.因此,强化对基层钻井队伍的思想政治建设很有必要.
一、思想政治工作的必要性
（1）有利于建立起高素质工作团队.钻井采油作业,对创新能力,科技素养,团队精神,永不言弃的精神等都有着较高的要求.加强思想政治建设,有利于形成进步的思想观念,建设高素质的队伍.
（2）有利于提高基层工作创新性.企业员工的思想政治素质,必然要反应到工作生活当中.技术水平在油田行业当中有着核心的重要性,对于基层钻井队伍更是如此.只有加强创新精神,才能够保证工作的质量和数量,圆满完成任务.因此,创新意识的运用和发展,有利于经济效益的提高.
二、新形势下政工人员思想工作存在的问题
（1）没有联系好政工人员的工作和生产的关系.与专业技术人才的团队相比,政工人员年龄稍大,知识技术化水平较低,后备力量稀少,理论水平相对较低,欠缺良好的专业基础.同时他们没有什么太多机会深入基层,去熟悉企业生产经营业务的各个环节,从而在掌握广大职工中遇到的各种思想问题中遇阻.最终,导致其在具体的工作方式常常只能用乏味的简单说教方式进行,无法把企业生产经营与思想政治工作有机结合,也不能把思想政治工作真正地落到实处.
（2）对政工人员的思想政治工作不够重视.利益趋向性加大,使职工的价值观多样化,经济意识浓厚,政治意识薄弱,历史使命意识淡化.故在经济市场的条件下,企业一般追求的是直接经济效益、营销量、企业生产进度等.对非生产单位,不能直接给企业带来利润的政工工作不是企业的主流.最终导致许多政工人员工作上普遍缺乏,对自己的工作缺乏积极性,任务敷衍了事,这会导致政工在企业中的地位更加地被削弱,甚至慢慢被淡忘.
三、加强钻井队伍思想政治建设的注意事项
（1）注意认真把握思想政治工作对于员工的针对性.具体包括有以下三个"针对"：①针对对社会发展形势认识不清的部分基层员工.一小部分基层钻井员工由于缺乏学校教育,对社会发展的趋势和方向不够明确,这就有必要结合实例向他们介绍思想,理论,"三个代表"重要思想和科学发展观.以让他们认识到社会发展的必然规律,帮助他们进一步解放思想,树立创新思维和先进的社会和国家理念.②针对部分观念陈旧的职工.部分年龄较大的员工观念稍为落后,不能很好地适应市场经济发展要求.例如,有的员工认为在工作当中,多做少做工资都一样,还残留着计划经济时代的落伍思想.在这时,应该向他们普及和介绍绩效工资制度,以及让他们树立奉献精神,培养他们主人翁的姿态,同时树立多劳多得的工作理念,提高工作效率.③针对部分奉献精神薄弱的基层员工.钻井,是一项非常艰苦的工作,但是其意义是非凡的!能源,对于经济发展和人民的正常生活起到至关重要的作用.对于员工缺少奉献的情况,应对他们进行艰苦作风的思想政治教育,大力宣扬典型人物模范光辉事迹.表扬单位内先进的工作代表,发扬员工的敬业和奉献精神,引导他们树立正确的人生观,价值观和世界观.
（2）注意思想政治工作的有效性.有效性,就是要在思想政治建设过程里,时刻把握员工的思想动态与变化,及时采取适应各种不同员工的教育方法,保证思想政治建设的效果与成果.①要及时解决职工的困难.思想政治教育的进行不仅限于集体学习,还应该渗透到员工工作和生活的各个方面,同时要善于走进群众.从职工最为关心、联系最为紧密的问题着手,及时解决职工遇到的难题,与群众保持密切联系.这也是思想政治建设的基础内容.②用经济方式激励员工.在计划经济体制下,单一的精神激励已经远不能够保持员工的热情.基层单位因此就有必要将经济激励,纳入到员工激励机制当中.特别是在市场经济建设的日益完善的条件下,那些思想政治学习积极的员工和取得良好效果的员工,就能将所学的知识应用到实际工作中的,同时单位要给予应有的奖励,保持员工学习思想政治和工作的热情.③用生动的实例来说服员工.思想政治建设,不应用口号式教育.这样做不仅不能取得应有的效果,反而会引起员工的厌恶情绪.从而就难以维持思想政治教育工作的延续性.因此,应该采取举例式教育方法.采取正面典型的例子并多以本单位为例,以此激发员工的学习工 作热情.
四、基层钻井队伍思想政治工作的具体做法
（1）建立思想政治工作动力机制.采取各项奖励性措施促进员工的思想政治学习,保证单位思想政治素养的整体提高.（2）建立健全的思想政治工作责任机制.明确政工人员的责任,保证思想政治工作效果的取得与工作的落实.（3）建立和完善思想政治工作效果评估机制,就可激发员工积极参与到思想政治学习中的热情,促进思想政治水平的提高.
五、结语
综上所述,新形势下,政工工作者的工作更加的复杂和重要,基层钻井队伍的思想政治工作建设更是复杂多变.政工人员务必重视当前思想政治工作中存在的一些突出问题,并且不断提升自身的素质.同时也要不断开拓和实践新的工作方法,从而有效加强与完善企业的政治思想建设.这有利于企业在不断发展的经济环境下稳步发展,从而对国家经济深入稳定改革也有积极的意义.