本站原创群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党的优良传统和政治优势.思想政治教育工作作为宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的有效方式,既以群众为工作对象,又离不开群众的积极参与,同时还要从群众的创新精神中汲取灵感.因此,我们必须坚持党的群众路线,做到一切从人民群众的利益出发,一切为了群众,一切依靠群众；从群众中来,到群众中去.
深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义.学习贯彻十八大精神,必须充分认识思想政治工作坚持党的群众路线的重要性、紧迫性,积极探索思想政治工作坚持党的群众路线的立足点、着力点和方式方法.
思想政治工作坚持党的群众路线必须坚持以人为本.思想政治工作是以人为对象的,必然要求以人生存和发展得更好为出发点,必须全面贯彻以人为本的理念,促进人的全面发展.尊重、爱护、关心职工是构建和谐企业的关键,因此在实际工作中要始终遵照思想政治工作的基本规律,力求做到以理服人、以情感人,宣传先进、鞭策后进,找准问题、对症下药,科学创新、寓教于乐,勤于实践、营造氛围,从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性,只有这样才能更好驾驭思想政治工作,才能收到成效.思想政治工作要真正做到入情、入理、入脑、入心,必须摒弃传统的说教模式和灌输形式,要以平等的对话、谈心交心的形式,想方设法为干部职工排忧解难,实现零距离的贴心怎么写作：第一是多些“人情味”,淡化“味”.在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,往往会引发员工的逆反心理,适得其反.第二是多些“味”.思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬,多些宽松宽厚,少些指令批示指责；多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害；主体和客体之间要建立起、平等、团结、友爱的新型关系.
思想政治工作坚持党的群众路线必须贴近实际.解决思想问题与解决实际问题结合起来,这是我们党的思想政治工作的优良传统.新形势下,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,是思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求.一线职工思想政治工作就是要贴近职工,贴近群众,既讲道理,又办实事.要通过解决问题,办实事,将组织的关怀和温暖送到职工的心坎上.要始终坚持实事求是的原则,增强群众观念,加强群众工作,注重工作方式,更加关心和体贴群众,敢于抓“热点”、碰“难点”、解“疑点”,使思想政治工作在实际工作中富有生命力和战斗力.
思想政治工作坚持党的群众路线必须增强针对性和主动性.随着社会的发展,职工队伍结构已发生了变化,职工的思想方式、价值观念与过去相比已有很大的不同,为此我们的思想政治工作要根据这一特点,有的放矢、对症下药,有针对性地强化质量、安全教育,要进行为企业赢得社会效益和经济效益的教育.主动性就是要善于在实践中能动地认识思想政治工作特点和规律,能动地加强和改进思想政治工作,坚持一切从实际出发、实事求是的原则,积极主动地开展思想政治工作.要把思想政治工作摆到正确的位置上,紧紧围绕企业中心任务开展思想整治工作,防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的现象,掌握好思想政治工作的主动性.
思想政治工作坚持党的群众路线必须以“情”感人.在解决形势变化和政策调整时反映出的思想问题要倾注“实情”.就是用心熟悉基本情况,留心观察细微变化,潜心探索内在规律,真正把握思想脉搏,坚持不懈地做好说服教育、解疑释惑、提高认识、统一思想,化解矛盾的工作.在解决职工个人和家庭实际困难引起的思想问题时要融入“真情”.下工夫把解决思想认识问题同解决工作、生活上的实际问题结合起来,立足于现有条件,发挥组织优势,千方百计地为对方排忧解难.在解决个人理想前途出现的思想问题时,要充满“感情”.要从感情上及时给予接近、体贴和帮助,将心比心地想着对方,开诚布公地引导对方,真正从感情上唤起和调动群众的积极性和创造性.在解决道德纪律方面出现的问题要坚持原则,破除“私情”.原则性问题,不能用“私情”来迁就,必须从讲政治,讲正气的高度予以揭露、批评,及时抓住苗头,加强道德、纪律和法律教育,做到有错必纠,弘扬正气.
思想政治工作坚持党的群众路线必须创新方式方法.做好新时期企业思想政治工作,就要分析当前经济社会发展的新特点、新规律,不能因循守旧地沿用老一套说教式的工作模式.思想政治工作的方式方法要灵活多样,要打破以往反复说教、读书念报的简单模式,采取灵活多样的形式,如精心组织一些谈心会、讨论会,甚至辩论会等.同时要进一步发挥媒体作用,丰富思想政治工作的科技含量.充分利用手机和网络等现代通讯工具,建立覆盖全体职工的现代化思想政治工作网络.将思想政治工作的相关内容制作成电子期刊、手机彩信等及时传播给一线职工.对思想政治工作的内容,要不断地赋予其新的内涵,要与企业文化紧密结合,找到最佳结合点,通过开展一些读书心得交流、读书演讲、法制案例分析等活动,寓教于乐,使职工在潜移默化中接受教育.
思想政治工作坚持党的群众路线要与强化企业管理相结合.《、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出：“发挥广大职工的主人翁作用是中国特色现代国有企业制度的内在要求”,并要求“要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的管理制度”.管理是创新思想政治工作、凝民心集民智聚民力的基本途径.要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的管理制度,同推进党务公开、深化企务公开,使管理成为做好职工思想政治工作的有效途径.
总而言之,我们一定要牢固树立群众观点,带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作,老老实实向职工群众学习,切实了解职工群众的思想和利益要求,研究职工群众思想观念的变化,把做职工群众思想工作与帮助职工群众解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,在办实事中贯穿思想教育,通过解决现实问题引导职工群众提高精神境界,把思想政治工作贯穿于企业生产、经营和管理的全过程,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、推进中国特色社会主义事业注入强大的精神力量. （编辑/丹桔）