如何提高企业思想政治工作的层次和水平

更新时间:2024-02-12 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5890 浏览:18208

[摘 要] 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事.当前,我们正沿着十八大规划的宏伟蓝图奋力前进.在这个伟大的转折时期,作为企业和广大企业思想政治工作者,只有适应新形势,探索新路子,不断提高企业思想政治工作的层次和水平,才能确保企业改革和发展目标的顺利实现.

[关 键 词 ] 企业;思想政治;集体

【中图分类号】 D64 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244(2013)07-049-1

一、转变观念,大胆创新

创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作必须适应新情况,大胆进行探索和创新.

一是在思路上由被动向主动转变.思想是行动的先导,没有思路就没有出路,必须冲破思维定势,由“唯书、唯上”向“唯实”转变.

二是在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变,要适应中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入时代的内容,拓宽怎么写作的领域,要把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来,形成综合效应,使职工在“情”的激励下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作.

三是在形式上由集中、统一、大型的活动,向小型、灵活、多样的方式转变.具体要做到:1.由“小政工”向“大政工”转变,采取把思想政治工作作为经济责任指标,层层分解落实,与行政职责、与经济利益直接挂钩,企业及科室、车间负责人,同时也是思想政治工作的责任人.在解决实际问题和矛盾纠纷时,思想政治工作和行政、经济手段三管齐下,并根据不同情况有所侧重.可以收到立竿见影的效果,从而消除了专职政工工作的“时间差”和滞后性;2.由单向灌输向双向沟通转变.加强与职工的沟通与交流,做到以情感人;要树立以人为本的管理思想,加强与职工感情上的联系;要注意把握职工的情绪,主动把消极因素转化为积极因素;要创造一种和谐的人际关系,用真诚的感情打动人;3.由“空洞说教”向“虚功实做”转变.要搞好“三个贴近”:首先要贴近生产经营.让思想政治工作进车间,入班组,上一线,到现场,及时把握职工的脉搏;其次要贴近职工;最后贴近家庭,要把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭,把党的方针政策宣传到家庭,千方百计为职工排忧解难.


二、注重艺术,增强效果

在思想政治教育中,要想达到理想的效果,就需要一定的教育方法和艺术,提高思想政治工作的吸引力和说服力,使其成为受教育者的自觉认识.

一要理论联系实际.只有理论联系企业发展的实际,才能把科学的理论变为人们的实际行动,形成自觉的认识和行为,才能在实践中坚信理论的正确性.

二要典型示范,树立榜样.在每个人身上,都有不甘落后、积极向上的自尊心和进取心,树立先进典型,善于发现典型,实事求是地宣传典型.

三要以行为感染人.严以律己,以身作则,才能以自身的行为和人格力量感染受教育者,受教育者才能做到心悦诚服,才能使思想教育具有说服力和感召力.

三、紧扣主题,找准切入点

(一)抓根本,靠提高经济效益增强思想政治工作的感召力

经济工作是思想政治工作的基础,离开经济这个基础,思想政治工作就成了无源之水,无本之木.增强思想政治工作的感召力,才能激发职工的主人翁责任感和劳动热情,才能促进企业的全面振兴.

(二)抓动向,靠过细工作增强思想政治工作的感染力

企业就是小社会,职工的素质高低不等,修养参差不齐.各级政工干部要增强工作的敏锐性、预见性,善于分析问题,把握动向,把工作做在思想问题萌发之前.在教育中,要有“三心”,即:要细心观察职工的思想动向,要真心与职工交朋友,要用爱心关怀教育后进职工.

(三)抓载体,靠立体教育,增强思想政治工作的凝聚力

思想教育必须有一定的载体,要适合职工特点,贴近生活、贴近实际,有的放矢.在领导和中层干部中,要经常性进行作风整顿和评议,落实好“一岗两责”等措施,增强其责任感和使命感,当好职工的表率.对职工特别是青年职工要根据他们求知、求美、求乐、求新的特点,通过知识竞赛,演讲比赛等多种形式进行爱国、爱厂、爱岗敬业教育,磨练教育和危机教育.

(四)抓重点,靠正面激励增强思想政治工作的鞭策力

抓好多数中的少数,这是马克思主义的重要方法.一头抓标杆,树立榜样,另一头抓后进,采取重点帮助.通过抓两头,带动中间层次.对中间层次,在具体方法上仍应坚持正面激励为主的方针.一是实行目标激励;二是情感激励;三是竞争激励;四是荣誉激励.

(五)抓领导,靠健全体系增强思想政治工作的战斗力

首先要健全领导体系.企业党政一把手必须亲自抓思想政治工作,班子的其他成员也要实行“一岗两责”,并把“一岗两责”的执行情况作为考察干部的重要依据.其次,要健全教研体系.通过举办读书会、政治理论学习日、研讨会、脱产培训等形式,提高企业政工干部的理论政策水平,并在实践中探索思想政治工作与经济工作有机结合的途径.其次要健全网络体系,各部门齐抓共管,特别是党、政、群、工、青、妇等部门都要从全局出发,各司其职、各负其责,分头把关,从不同角度开展工作,形成一个思想政治工作大网络,以增强其战斗力.

作者简介:曹春(1964-),男,汉族,湖南长沙人,青海国粮城东粮贸公司副经理,研究方向:企业思政工作、企业管理.

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