本站原创摘 要：当前社会和谐是我国发展的一个重要的目标,为了更好地适应社会主义和谐社会的建设要求,就需要在思想政治工作方面下功夫,这样才能更好地解决当前食品卫生安全面临的问题.同时提升食品企业综合
关 键 词 ：食品卫生；提升；竞争力
“我常常对我的员工讲,决不能拿老百姓的肚子做实验.”全国人大代表胡建文做客新华网全国特别访谈演播厅时表示.加强食品卫生安全,既是一件民生工程,也是一个社会和谐的过程, 更是食品企业的综合竞争力最为重要的一个方面.在这方面一定要充分发挥思想政治工作的优势,加强对相关行业的规范,培育优质食品企业,这样才能更好地保证食品卫生安全,更好地促进社会经济的全面发展, 全面提升食品企业综合竞争力.
首先,思想政治教育对于企业员工队伍的稳定有着重要意义.众所周知,食品餐饮行业从业人员素质高低不同、工作岗位不同,且流动性频繁,这导致了企业员工需求差异大、内部矛盾不易理顺以及对企业归属感不强等多重问题,而这些问题无不深刻影响着一个企业的稳定和发展.
思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,又能促使企业不断创新,实现经济效益和社会效益的双赢.稳定是企业改革发展的前提,因此,企业要发展,必须把员工的思想状态搞清理顺,这一理顺思想的过程便是对员工进行思想政治教育的过程.在发展环境复杂多变的新形势下,企业要紧密结合员工的新需求,准确把握市场经济的基本规律和主要特点,化解企业内部各种矛盾,真正把内耗减少到最低,为企业的稳定和发展提供良好的环境和动力.
其次,思想政治教育是凝聚企业人心的重要途径.从事食品餐饮行业的各类人员在知识层次、工作职能、思想水平、年龄结构等方面存在差异,因此产生了需求的不同.而食品餐饮行业普遍工资较低的现状,又使得员工思想相对浮躁,不愿静心在一个企业长久待下去,因此,食品餐饮企业员工频繁跳槽的现象非常普遍.这个时候,对员工进行恰到好处的思想政治教育,能在一定程度上将各阶层员工的利益和工作目标凝聚起来,形成推动企业进一步发展的强大合力.
企业思想政治教育工作的对象是人,因此,加强对员工的思想政治教育,一定要坚持以人为本.从员工的思想、工作和生活实际出发,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,以实际行动关心员工、尊重员工、引导员工、塑造员工,可以激发和调动员工的生产积极性和主观能动性,从而将员工的智慧和力量凝聚成一股绳,推动企业的发展.
再次,思想政治教育是打造企业文化必不可少的步骤.企业文化是企业在长期生产经营实践中形成的反映企业自身特点的价值观、行为准则、企业精神及企业形象的融合体.它对企业员工有很强的号召力和凝聚力,也是体现企业等级、水准的重要指标.企业文化一般包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容.
总之,食品安全涉及到千家万户,民以食为天,如果不能保证食品卫生安全的话,那么人们的健康权利、生命权利等都无从谈起.对食品企业员工进行思想政治教育,可以为企业的发展创造良好的内外部环境,凝心聚力推动企业的发展.员工思想政治素养提高了,也为企业文化建设奠定了良好的实施基础.思想政治教育在提升食品餐饮企业综合竞争力方面的重要作用可见一斑.