本站原创1. 社会资本办医
隋殿军（吉林省卫生计生委主任）：国家鼓励社会资本办医后,很多大医院在扩大规模的同时,还利用自己的无形资产吸引国内投资商投资健康产业.新建医院床位都在2000张以上,将来很可能出现无法控制的情况.
廖澍华（深圳市委卫生工委专职副书记）：人才问题是目前民营医院面临的最大难题.而产生该问题的原因,在于政府给民营医院的政策不到位.如果职称、科研、养老保险等问题不解决,民营医院人才困境就很难缓解.
2. 人才培养
朱淑芳（福建省卫生计生委主任）：福建省千人均医师比例低于全国很多省份,基层面临人才“下不去、留不住”的困难.福建省采取了定向委培的方式培养本地人才,为这些学生建立直通车,学生一入学便入编.只有基层医疗水平提高了,分级诊疗制度才有可能建立起来.
曾益新（北京协和医学院校长、院士）：建议国家在有条件的地区推行县乡村一体化,把人员的编制和管理统一到县级层面,强化基层卫生人才队伍的归属感和体系内的流动.同时,推行逐级帮扶工作,医师在晋升高级职称前,应有基层医疗机构帮扶经历.此外,全科医生职称晋升体系也急需提上日程.
饶克勤（中华医学会党委书记）：医疗卫生人才中西部地区缺乏,而东部发达地区一样缺乏!国家应该建立一套科学的人才培养、使用和激励机制,这在目前尤为迫切.若该问题得不到缓解,中国的医疗卫生怎么写作体系,在未来一段时间将会受到严重影响.
3. 公立医院改革
张笑春（云南省卫生厅厅长）：县级公立医院改革是今年医改的重中之重,我认为财政补偿机制一定要可持续.云南省县级公立医院药品零差率改革执行后,其他配套改革没有跟进.如果医院仅仅是取消药品加成,而内部机制没有及时调整,这种改革很难持续.
高体健（河南省人口计生委主任）：公立医院改革要厘清政府和市场的关系.目前政府举办了很多公立医院,却又没有足够财政保证其公益性.未来可以将2/3的公立医院推向市场,剩余部分政府来全力保证其公益性.
廖澍华（深圳市委卫生工委专职副书记）：公立医院一定要加强成本核算和绩效管理.因为只有成本搞清楚,补偿才有事实依据.深圳已经取消了药品加成,但却没人说得清到底该补多少.所以我很赞成医院要先加强内部管理.
4. 分级诊疗
王仁元（宁波市卫生局局长）：分级诊疗制度的缺失,是导致群众看病难的根本原因.目前医保一卡通等便捷方式更助长了该现象.群众看病贵的最主要问题是药品虚高定价,而目前以省为单位的集中招标制度已经走进了死胡同.
张 健（湖南省卫生厅厅长）：我完全赞同建立分级诊疗体系,但如何建立该体系却是个难题.单纯通过调解医保报销比例,并不能起到太大作用.公众更加注重的是生命而不是金钱.基层医院怎么写作能力太差,公众不信任,才是导致该体系难以建立的重要原因.