本站原创【摘 要】在企业中开展党建创先争优活动是发挥党组织和党员作用,不断推动工作的有力保证.本文从大连机车公司开展党建创先争优活动入手,客观分析了创先争优面临的形势和问题,提出了进一步加强创先争优活动,提升党建工作科学化水平的思考.
【关 键 词 】党建 有效性 实践 思考
企业党建工作不仅是保证企业稳定健康发展的基础,更是引领企业发展的源动力.在这一进程中,基层党组织和广大党员是推动发展的中坚力量,创先争优活动则是做好党建工作、发挥党组织和党员作用的重要载体.而要想使创先争优活动真正发挥“推动发展、凝聚人心、怎么写作职工、促进和谐”的重要作用,就需要紧紧把握“有效性”这一活动主题,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在活动中彰显党的先进性,进而推动企业科学发展.
近年来,大连机车公司党委以提高党建工作科学化水平为目标要求,密切结合公司生产经营中心和工作实际,创造性地开展了丰富多彩的有效活动,打造出许多带有公司鲜明特色的党建品牌,成分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用,为促进公司持续健康发展提供了有力保证.
一、提高党建活动有效性的主要实践
检验一项党建活动开展的如何,是否有效果就成为重要标准.公司党委在开展党建活动时,突出抓好活动的全过程控制,注重增强活动的吸引力和针对性,使之始终紧贴公司中心工作和企业党建实际,取得了实实在在的效果.
（一）强化制度建设,从源头上保障活动的有效性.制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长远性.党建活动的开展必须要有相应的制度和规范作保证,在组织领导、管理运行、检查考核、评比表彰等各个方面有依据和标准,才能发挥其实际效能.多年来,公司党委对党建活动的开展运行以及机制的建立落实都非常重视,通过制定相关制度和规范,提出具体要求,明确领导分工和责任人.
（二）创新载体方式,在过程中提高活动的有效性.只有好的活动载体才能取得好的效果,只有取得好的效果才能进一步促进活动的持续开展.比如公司党委坚持十年之久的争创“员标准化作业示范岗”活动,就是一个成功案例.十年间,“示范岗”活动从被认识到被认可到受欢迎,覆盖面和影响力不断扩大,就在于选对了载体,找准了党建工作与企业中心工作的最佳“结合点”.
（三）加强总结交流,结合成果完善活动的有效性.任何一项好的活动,都不是一劳永逸、一成不变地开展的,它是随着党的建设和企业发展的需要不断进行完善和创新的.比如党委坚持了十几年的干部教育培训形式,近几年已经不能完全适应企业快速发展和干部队伍自身建设的需要.为此,党委结合公司发展实际,在研究和把握干部队伍建设规律的基础上,建立了包括委托式教学、集中讲授、大课辅导等多种培训方式在内的系统化、模式化、制度化的学习教育体系.
二、影响党建活动有效性的主要问题
党建活动虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在四个方面：
一是活动开展不均衡.公司各基层党组织由于实际情况有所不同,在开展活动过程中存在着不均衡、不平衡现象.突出表现在主要车间与辅助车间之间、车间与部室之间,受单位重视程度、党组织带头人素质、党员数量等不同因素影响,导致各单位开展活动的实际效果差距明显.
二是与实践结合不紧密.有的抓活动停留在表面,未能完全将活动与加强基层党建、推进中心工作和解决职工群众关注的热点难点问题挂钩,活动与工作“两张皮”,联系职工群众不紧,解决实际问题不多,工作未发展,群众不满意.
三是指导检查力度不够大.个别单位在开展活动时,重布置、轻检查,重会议、轻落实,没有对活动形成全过程控制,也就难以根据活动开展的实际情况作出及时调整,导致活动方向偏离初衷,活动效果大打折扣.
四是活动资料不够齐.不少单位在开展活动过程中,不注重活动资料的整理收集,以及经验总结.导致除活动方案、计划外,拿不出可复制、可推广的成套活动情况报告及资料,难以指导基层党建工作,无法形成活动的长效机制.
三、增强党建活动有效性的几点思考
一是活动设计要突出针对性.要紧扣中心,贴合实际.开展党建活动是基层党组织怎么写作企业生产经营中心的重要抓手,活动的开展形式和内容必须紧紧围绕发挥作用、促进发展来进行.离开企业经营发展实际和广大党员的支持,活动将成为无本之木、无源之水.回顾公司党委开展的一些有效活动载体,无一不是因为与生产经营结合紧密,而得到行政的支持和党员职工的认可,逐渐成长为公司党建工作的特色品牌.
二是活动开展要把握有效性.要整合资源,选好载体.党建活动不是为了开展活动而开展,也不是形式主义、面子工程,而是发挥党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用的有力载体.在这一过程中,并不是载体越多越好,载体过多可能会导致精力分散、资源浪费；也不是每一项活动都要建立长效机制,机制过多也会导致抓不住重点、执行起来困难.这就要求我们在开展活动过程中,不能贪多求全、面面俱到,而要善于做好减法,坚持精而管用、有所侧重,整合资源、发挥优势,开展主题鲜明、内容丰富、重点突出、效果明显的创先争优特色活动,又要改进那些效果不明显、作用不突出、不被党员职工认可和不受欢迎的无谓活动.
三是活动形式要体现创新性.要不断总结经验,开拓创新.党建活动必须紧跟时怎么发表展的步伐和企业发展的需要,不断调整方向和重点.当前,党建活动的开展还不能完全适应公司转型升级发展、社会环境深刻变化和广大党员自我提升的需要,在学习教育、党员管理和联系职工等方面还需要做出积极探索和实践.这就要求我们在开展党建有效过程中,不断创新包括案例汇编、视频演播、警示教育、新媒体应用等各种活动形式,使活动内涵不断丰富、外延不断扩大、效果不断加强,始终充满生机与活力.
提高党建活动有效性重在平时,难在长久.活动能否有效开展不是朝夕之功,需要充分认识企业不断发展变化的新形势,深刻把握企业党建工作的客观规律,不断解决事关企业发展和职工利益的突出问题,把工作做细做实,让党建活动在不断的润物无声中发挥作用,起到潜移默化的效果.
作者简介：于同源,大连机车车辆有限公司,政工师 本科学历 硕士学位.