医院管理学论文
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关于加强新时期医院思想政治工作的
当前,随着改革开放的深入发展和经济社会的深刻变化,人们的思想观念、价值取向、生活方式也发生了较大改变,越来越呈现多样化、复合型的发展。
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新医改下医院思想政治工作的主要问题应对方法
【摘 要 】随着2009年新医改方案的正式实施,在新医改形势下的医院思想政治工作也被赋予了鲜明的时代特征,医院的。
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管理学对我国的现实意义
摘 要 :中国管理学借鉴西方管理学的成熟范式,将它运用到本土文化语境下,就能得到快速发展 中国管理学应深深扎根于中国现实管理。
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医院护理人员现状
【摘 要】人力资源是构建医疗资源的第一资源,是最重要、最关键的资源 护理人力资源是医院开展业务的必要条件 它包括人力的数量、素质、人。
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医院会计人员的继续教育
摘 要 :目前医院会计人员的继续教育普遍存在着效果不好、流于形式等问题,影响了医院会计人员水平的提高,如何找出科学有效的方式对会。
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中医医院人事制度改革的现状与
近年来,国家出台了一系列有利于医疗卫生事业发展的法规及政策,特别是职工医保、居民医保及新农合业务的相继开展,在惠及。
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基层医院手术室护士压力源
摘 要 目的:深入了解手术室护士的压力源并寻求减压对策 方法:运用随机抽样的方法对44名手术室护士进行自填式。
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综合医院临床医师聘后量化考核体系的建立
[摘 要 ] 目的 建立综合医院高、中级职称临床医师的聘后量化考核指标体系 方法 通过文献回顾、专家访谈初步拟定指标体系,经。
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企业职工医院护理人力资源管理的
我院是一所企业的二级甲等医院,长期以来,医院人力资源归属于企业行政部门传统的人事管理,按照计划经济的模式给予人员的计划核编,实行身份管。
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新时期医院会计队伍建设
(偃师市第四人民医院,河南 偃师 471900) 摘 要:医院经济管理在医院发展过程中起着至关重要的作用,医院财务工作是医院经济管理。
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基层中医医院信息化建设现状
关 键 词 :基层中医医院;信息化;现状分析 中图分类号:R2-05 文献标识码:A 文章编号:1005-5。
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如何提升医院护理健康教育的路径
作者单位:841100 新疆焉耆县人民医院 通讯作者:阿力腾格日来 【摘 要 】 护理健康教育是护理人员利用护理学与健康教育。
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山区县级市中心医院2016年度统计
摘 要 :为了医院的生存和发展,给管理者提供可靠的数据依据作为方向性的参考,将我院的情况及各项工作指标进行同比分析。
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激励机制在医院管理中的运用
【摘 要 】激励机制对医院的作用,无论从医院的盈利、医院的管理到医院人才的流动,都有着至关重要的意义 本文从多个角度,对激励机制在医院。
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边疆民族地区公立医院人力资源管理的
摘 要:边疆民族地区公立医院人力资源管理是近年来谈论得比较多的话题 如何进行边疆民族地区公立医院人力。
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公立医院人力资源管理的问题
【摘 要】 在新医院管理体制下,如何进行公立医院人力资源管理,建立有效的人力资源管理体制,提高医院核心竞争力,是医院管理者。
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出走公立医院
在公立医疗体系工作了30多年后,闵燕最终还是选择了离开 她曾在首都医科大学附属北京同仁医院和北京大学第三医院从事眼科整。
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医院人事写作技巧人员的管理
摘 要 济宁市第一人民医院是一家甲等医院,医院在管理方面做出了许多新的尝试,特别是对人事写作技巧人员。
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新时期医院思想政治工作的新问题:医生的心理疏导与调适
【摘 要】在新时期,各级医院的医生面临着各种心理压力和产生各种不良的情绪反应,这些。
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上海市级综合医院党务公开工作
[摘 要]推进综合医院党务公开是基层党组织建设的重要内容,也是不断推进医院科学发展的重要保障 为更加全。