本站原创一、突出抓好师德师风教育,确保上级各项方针、政策的贯彻执行
抓师德师风教育,就是要使全校上下统一思想,振奋精神,团结一心,步调一致,增强贯彻方针、政策的自觉性.全体教师要强化三种意识：
一是要强化学习意识.古人云：“问渠哪得清如许,为有源头活水来.”只有通过自觉地强化学习,才能进一步坚实自己的事业信念,转变自己的教育观念,从而赶上时代的步伐,不断超越自我.要结合新时期的新要求,重新制定切实可行的学习计划和学习制度,采取多种方式,组织学习《教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》等,进一步统一思想,提高认识,统一步调,从而增强学校工作的活力.
二是要强化师德意识.师德不仅是教师单一品质或素质的简单反映,而且是其政治素质,对教育工作的事业心和责任心以及个人品质、知识素质等多方面的综合反映,良好的师德是办好学校的精神支柱和强大动力.魏书生说：“师德最重要的内涵是爱事业、爱学生.”怎样做到这一点呢?他说：“最重要的是要保持一颗平常心.”魏书生说：“不要把自己看得太高,也不要小看自己,咱这职业收入不可能达到最高,也不会成为最令人羡慕的,因此永远不会成为太阳底下最光辉的,这一点咱们必须看透了,想开了,如果你接受不了、不甘心,那你趁早改行,既然你留下来,那你就别无选择,就要爱它,就要想它,对你来说是最光辉的,否则的话,你就是自己跟自己过不去.”“教师这职业不像别的,你面对的是那么多靠你教育、引导的学生,需要你全身心地投入,因此,当教师的你要耐得住清贫,耐得住寂寞.”魏书生的话看似简单,其实充满哲理,他道出了教师的人生逻辑,对我们广大教师应该有所启迪.
三是要强化进取意识.一个人没有好的精神状态,思想就会颓废,一个单位没有好的精神状态,各项工作就会停滞不前,创造新业绩,开拓新局面就是一句空话,有一个好的精神状态,就是要保持旺盛的斗志,知难而进,开拓进取,有一个好的精神状态就是要大胆负责,勤勉敬业,说到底就是要有强烈的事业心和责任感,自我加压,自求发展,负重前进.
二、突出抓好师德师风教育,狠刹四股不正之风
要在全面规范学校管理的同时,狠刹几股不正之风：一是要倡导艰苦奋斗,勤俭办学的精神,学校领导、教师必须有过紧日子、过苦日子的充分思想准备,坚决把讲排场、比味口、滥补助之风扭过来.二是狠刹以教谋私歪风,要严肃查处强行向学生推销教辅资料、有偿家教、利用职务向学生家长索要或变相索要礼品礼金以及其他以教谋私行为.三是狠刹体罚学生之风,任何教师不得以任何方式体罚或变相体罚学生,不得歧视差生,更不得驱赶差生.四是要狠刹纪律松懈、办事推诿之风,要严明纪律,严格管理,明确责任,严格要求,坚守岗位,杜绝“有人无责负,有责无人负”的现象.
三、强化内外监督,健全约束机制
学校将针对教育活动中暴露出来的问题,进一步做好建章立制工作：包括师德教育考核评议制度、奖惩制度、师德承诺制度、师德档案制度,逐步建立家长、社会对教师师德的监督约束机制.治乱需用重典,痼疾需下猛药,对有偿家教、以教谋私、体罚学生、抹牌造成严重不良影响者,在评先评优、工资晋级、职称晋升以及教师聘任等问题上坚决实行一票否决.各年级组要组织好“学生评教师、教师评校长、家长评学校”活动,以问卷、座谈的形式对教师的职业道德状况进行评议.学校对教师的师德评议情况及时进行公示,接受社会监督.
四、突出抓好师德师风教育,切实提高整体综合素质
每位教师要“外树形象,内强素质”,做到育人先育己,认真总结检查,严格自查自纠,搞好八查：查事业信念坚不坚定、查政策水平高不高、查育人意识浓不浓、查教学业务精不精通、查自身廉不廉洁、查组织纪律严不严明、查工作效率高不高、查工作业绩明不明显.学校将进一步从教育入手,弘扬正气,树立典型,规范行为,强化措施,做到四个结合：把师德师风教育与推行新课改的积极性结合起来,把师德师风教育与加强学校形象建设结合起来,把师德师风教育与严格执行规章制度结合起来,把师德师风教育与创立教师品牌结合起来.
五、克服三种情绪,切实做好师德师风教育工作
在师德师风教育过程中有如下几种情绪应引起我们的高度注意：一是抵触情绪.可能有人认为搞思想作风、师德师风教育会冲击教学工作,耽误精力和时间,会影响教学质量,况且社会大气候如此,与社会阴暗面相比,教育战线上的消极现象如同小巫见大巫,何必小题大做,因而产生抵触情绪；二是畏难情绪.可能有的人认为冰冻三尺非一日之寒,前述种种不良现象是多年逐步积累形成的,积重难返,想抓抓不好,因此丧失信心；三是应付情绪.有的认为,现在崇尚实惠主义,搞师德师风教育只是闹形式,走过场,虽然有问题,也只是轻描淡写,避重就轻,一团和气,敷衍塞责.我们要以师德师风教育为契机,造就一支事业信念坚定、思想作风过硬、教学业务精通、开拓创新、务实的教师队伍,为教育的稳步发展打下坚实基础.