企业文化教育论文
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国有煤炭建筑施工企业人力资源结构探析
摘 要 :目前国有煤炭建筑企业既面临着机遇又面临着挑战,通过对平煤神马建工集团人力资源结构的分析,指出其在专业技术人员和操作。
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国务院决定连续三年提高企业退休人员养老金标准(下)
问:这次养老金调整引人关注,那么今年的具体调整政策是什么? 答:今年调整企业退休。
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民营企业人才需求
摘 要 :民营经济是整个国民经济的重要组成部分,民营企业的人才需求结构与、国务院《关于进一步加。
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石油企业中人力资源管理新策略
摘 要:石油企业是我国的重点国有企业,随着我国市场经济的改革,其人力资源管理部分逐渐的暴露出存在的问题,本文重点阐述了如何改。
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企业职工医院护理人力资源管理的
我院是一所企业的二级甲等医院,长期以来,医院人力资源归属于企业行政部门传统的人事管理,按照计划经济的模式给予人员的计划核编,实行身份管。
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水土保持施工企业资质标准制订
1设立水土保持施工资质企业的必要性 1 1水土保持项目横跨多领域,实施难度大 水土保持项目是以治理水土流失为目的,集工程措施、生物措施、。
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国有企业人才队伍素质提升方法与实践
摘 要 :本文从提升人才队伍素质,改善员工能级结构为出发点,通过深入开展人才调研,找准优势、劣势和存在的问题,以学历、职称、技。
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国有企业专业技术人才队伍的现状与
摘 要 :本文针对国有企业专业技术人才队伍的现状,剖析存在的问题及其背后的原因,提出了加强企业专业技术人才队伍建设。
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加强石油企业基层统计队伍建设迫在眉睫
摘 要 随着石油企业生产经营的发展,基层统计工作的作用有弱化的现象,本文通过对企业基层统计工作现状的分析,对加强石油企业基层统计队伍。
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企业青年技能人才开发现状
在国家提出走新型工业化道路的今天,青年技能人才资源的开发和培养显得尤为重要 一个发展中的企业是否重视青年的培养关系到企业。
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企业并购绩效影响
江西赣粤高速公路股份有限公司(简称“赣粤高速”) 赣粤高速脱胎于江西省高等级公路管理局,于1998年在南昌成立,目前公司管辖昌九。
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中国企业会计信息失真成因
作者简介:陈科宇(1985—)男,助理会计师,主要研究方向:财务管理 李小华(1979—)男,会计师,主要研究方向:财务。
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民营企业技术能力评价指标体系构建
摘 要 :企业技术创新能力评价是一项对企业技术创新进行监督管理的机制,在市场经济条件下,技术创新是企业竞争优势的。
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如何解决事业单位转制改为企业中的难点问题
摘 要 :事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益怎么写作三个类别 多。
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大力加强干部队伍建设为企业持续实现历史新跨越提供保障
干部是企业发展的第一资源,加强干部队伍建设是企业始终面临的重要任务 邯矿集团郭二庄煤矿干部队伍建设任务尤为迫切,无论。
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提高企业单位财会人员素质的途径
摘 要 :企业管理的中心环节是财务管理,财务人员的素质会在企业单位财务管理的水平和效果上产生直。
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武汉出台系列政策吸引企业总部入汉
引进目标直指世界500强 根据意见,国际性、全国性和区域性的企业总部,以及国内外大企业的管理中心、研发中心、制造中心等职。
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新形势下的企业人才管理
人才资源是第一资源,当今社会的竞争,归根到底是人才的竞争,核心是高层次人才的竞争 总书记在全。
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新形势下企业财会人员素质培养
【摘 要 】 分析了当前企业财会人员的基本情况,针对新形势下企业对财会人员的素质要求,提出了如何培养高素质企。
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企业员工培训方法
当前,信息和知识是绝大多数企业前进的推动力,而培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径 企业员工培训技术、方法的综。