企业网站论文
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新时期加强企业人力资源管理中的思想政治工作探析
人力资源工作在企业管理中发挥着不可替代的作用,企业管理的根本目的是提升企业效益,企业效益的提升需要企业员工共。
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当前国有企业职工思想政治教育问题与探析
摘 要:随着国际国内形势的复杂化和多元化,国有企业必须要依照十八大的指示,不断适应新形势,探索新方法,。
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如何让年轻人传承企业哲学观?
企业案例: 敝公司是在明治时代创业的综合批发商,目前酒类、石油、饲料三部门的年营业额合计150亿日元,但是就营业额规模而。
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“易经”在现代企业管理中的应用
【摘 要 】 我国经济社会不断的发展,企业界的问题矛盾却日益激化突出,尤其表现为东西方文化间的差异,为促进我国企业。
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哲学视野下的企业责任
摘 要:在全面落实科学发展观,进一步推进企业又好又快发展的历史条件下,企业必将承担越来越重要的责任 运用哲学基本理论,探讨分析。
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一个世界500强创办者眼中的“企业活法”
媒体点评: 许多年后,当稻盛和夫的人生和经营哲学在中国落地生根、开花结果之后,我们一定不。
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哲学视角下企业文化建设问题
【摘 要】对于现代企业的发展来说,文化建设的目的就是打造良好的精神环境,提高企业的竞争力,但这方ƃ。
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国有煤炭建筑施工企业人力资源结构探析
摘 要 :目前国有煤炭建筑企业既面临着机遇又面临着挑战,通过对平煤神马建工集团人力资源结构的分析,指出其在专业技术人员和操作。
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国务院决定连续三年提高企业退休人员养老金标准(下)
问:这次养老金调整引人关注,那么今年的具体调整政策是什么? 答:今年调整企业退休。
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民营企业人才需求
摘 要 :民营经济是整个国民经济的重要组成部分,民营企业的人才需求结构与、国务院《关于进一步加。
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石油企业中人力资源管理新策略
摘 要:石油企业是我国的重点国有企业,随着我国市场经济的改革,其人力资源管理部分逐渐的暴露出存在的问题,本文重点阐述了如何改。
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企业职工医院护理人力资源管理的
我院是一所企业的二级甲等医院,长期以来,医院人力资源归属于企业行政部门传统的人事管理,按照计划经济的模式给予人员的计划核编,实行身份管。
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水土保持施工企业资质标准制订
1设立水土保持施工资质企业的必要性 1 1水土保持项目横跨多领域,实施难度大 水土保持项目是以治理水土流失为目的,集工程措施、生物措施、。
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国有企业人才队伍素质提升方法与实践
摘 要 :本文从提升人才队伍素质,改善员工能级结构为出发点,通过深入开展人才调研,找准优势、劣势和存在的问题,以学历、职称、技。
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国有企业专业技术人才队伍的现状与
摘 要 :本文针对国有企业专业技术人才队伍的现状,剖析存在的问题及其背后的原因,提出了加强企业专业技术人才队伍建设。
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加强石油企业基层统计队伍建设迫在眉睫
摘 要 随着石油企业生产经营的发展,基层统计工作的作用有弱化的现象,本文通过对企业基层统计工作现状的分析,对加强石油企业基层统计队伍。
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企业青年技能人才开发现状
在国家提出走新型工业化道路的今天,青年技能人才资源的开发和培养显得尤为重要 一个发展中的企业是否重视青年的培养关系到企业。
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企业并购绩效影响
江西赣粤高速公路股份有限公司(简称“赣粤高速”) 赣粤高速脱胎于江西省高等级公路管理局,于1998年在南昌成立,目前公司管辖昌九。
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中国企业会计信息失真成因
作者简介:陈科宇(1985—)男,助理会计师,主要研究方向:财务管理 李小华(1979—)男,会计师,主要研究方向:财务。
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民营企业技术能力评价指标体系构建
摘 要 :企业技术创新能力评价是一项对企业技术创新进行监督管理的机制,在市场经济条件下,技术创新是企业竞争优势的。