就业指导总结年度

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浙警院学[2016]5号

关于印发《2016年学生工作处(藏办)工作要点》的通知

各学生大队:

现将《2016年学生工作处(藏办)工作要点》印发给你们,请根据本大队实际,进行任务分解,明确责任人,抓好落实.每个季度对重点任务的完成情况进行整理,形成书面材料,分别于3月日,6月日,9月日及12月日前.浙江学院办公室印2016年3月6日

2016年学生工作处(藏办)工作要点

2016年是学生工作管理体制改革之年,我们将在学院党委的领导下,牢牢把握"新,稳,转,升"四个字:"新"就是要准确把握新情况,新问题和新要求,工作要有新思路,新方法,"稳"就是在推进学生管理体制改革的同时,确保队伍稳定,思想稳定,秩序稳定,各项工作稳步推进,"转"就是要转变工作理念,工作机制,工作运行模式,工作方式,"升"就是努力提升干部的素质能力和各项工作的质量水平.全处上下齐心协力,攻坚克难,扎扎实实推进工作,在提升学生综合素质,促进学生全面发展上下功夫,为全面提升我校学生工作水平作出新的贡献.

一,转变观念,提升能力,加强干部队伍建设

1,以深入开展创先争优活动为契机,以处,大队领导干部队伍建设为抓手,加强干部队伍的管理教育,大力弘扬"以身作则,率先垂范,敬业奉献"精神,严格执行学生管理干部"十个制",强化对学生管理干部的考核,增强学生干部的责任感,危机感和荣誉感,提振精神,养成优良的工作作风,学生中树立清正廉明的形象,真正成为学生良好品德的表率,努力打造一支"榜样型"的学管干部队伍.

2,以廉政责任制建设,惩防体系建设为抓手,进一步巩固廉政风险防控工作成果.开展风险防控措施落实情况自查,落实各项防控措施,完善内部管理制度,严格执行工作流程.积极参加学校统一组织的廉政教育活动并组织开展部门廉政教育活动,对重点岗位人员要重点加强教育,积极开展廉政教育进家庭活动,努力营造风清气正的良好氛围.

3,积极转变工作理念.要创新载体,总结提炼,做精做细,进一步推进学生工作项目化,品牌化建设,增强思政工作的感染力和吸引力,要规范严格,教养一致,各项管理工作齐头并进,要着力提高学生综合素质,尤其在提升学生的诚信度,强化学生的日常养成和良好习惯上下功夫.

4,要加强学管干部的业务能力建设:以建设"学习型"团队为目标,积极组织学生管理干部参与省委宣传部,省教育厅组织实施的"辅导员素质提升计划",参加在职研究生学习和心理咨询师,就业指导师,职业规划指导师培训,在提高学历层次的同时努力实现"持证"上岗,努力成为专业化,职业化的学生思想政治教育骨干队伍.开设"学工讲坛",建好建强四支业务指导团队,切实发挥作用,以第三届学生工作研讨会的召开为契机,组织学生管理干部加强调查研究,积极开展学生思想政治教育课题研究,努力将好的经验转化成理论成果,指导工作实践.

二、措施有力,注重实效,加强和改进学生思想政治教育工作

5,贯彻落实关于加强和改进大学生思想政治教育的部署要求,按照学院党委《深入推进学生思想政治教育工作的实施意见》,深入开展开展以"忠诚"为核心的人民核心价值观教育,积极开展诚信教育活动,提升学生政治素质和道德修养,积极开展学习雷锋和先进人物事迹的教育活动,着力营造育人为本,德育为先,能力为重,全面发展的培养氛围.

6,深入学习贯彻党的十七届六中全会和"十八大"精神,根据学院2016年深化创先争优活动计划,各大队(学生)党支部要有计划有步骤地推进各项活动,实现"文明形象有新改善,学习成绩有新进步,能力素质有新增强,示范表率作用有新提高"的目标.

7,继续开展"廉洁从警,执法为民"教育和以"诚信"为主题的责任意识教育,开展廉政文化"三进"活动,在教室,学生宿舍等主要活动场所布置廉政书画摄影作品或含有廉政内容的书画摄影作品,选择一首廉政歌曲,在学生中教唱,做到人人会唱,编印我校毕业生先进案例发放给学生学习,要上好三堂廉政教育课,即新生入警之初的"忠诚思想"课,实习前的"民本理念"课和毕业前的"廉洁从警"课.

8,全面推进我校学生党员建设工作.积极研究学管体制改革后党的基层组织的建设及运作模式,确保大队(学生)党支部的顺利调整和各项学生党建工作顺利交接,加强党建工作制度化,规范化建设,全面落实各项学生党建工作制度,加强学生党员发展,教育和管理工作,对发展"前,中,后"三个阶段要采取不同措施,切实发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.

9,继续做好经常性的学生思想状况分析研判,通过谈心,座谈,调查问卷等形式,掌握学生思想脉络,健全思想分析机制,把学生思想政治工作做实做细.充分发挥区队中的"三员"(心理信息员,思想信息员,安全信息员)和学生思想教育助理的作用,与思想有困惑,家庭经济有困难,完成学业有难度,心理有障碍,行为自律较差的重点学生交心交友,共同做好帮扶工作.加强学生心理健康教育,促进学生身心健康,建立健全有效心理健康教育机制,进行有效教育,有效咨询,有效调适,有效研究,做到教育全体,解决个案,不留盲区,促进学生健康成长成才.

10,加强网上思想舆论阵地建设,健全学生网络舆情监督引导队伍,做好校园网络引导和监管工作,引导教育学生遵纪守法,文明上网,防止各种错误观点和有害信息在网上传播.提高开展网上教育和网络舆情引导的水平,建立学生工作微博,进一步发挥网络在学生思想政治工作中的作用,形成网上网下思想政治教育的合力.

11,不断丰富"五个三"活动为主要内容的思想政治教育精品平台,深化大学生思想政治教育工作的规范化,项目化建设,总结提炼学生思想政治工作经典案例.

12,进一步加强学生工作信息化建设,依托数字化校园平台,建好,用好学生信息库,提高管理效率.

三、维稳维新,顺势而为,改革学生管理工作机制

13,改革学管工作体制,加强教管有机衔接,推行统管模式下按专业设立学生管理大队,建立适应新型管理模式的学管机制.协调有关部门,制定推进计划和工作方案,明确大队设置和人员配备,建立工作制度,确保体制改革工作顺利进行.

14,以学管体制改革为契机,修订完善学生大队工作职责,学生干部工作职能,进一步健全学生管理工作机制,组织专门团队对学生工作业务开展调研,形成高效协调的新的工作运行模式,结合新生警训,建立大队内学生辅导员制度,进一步发挥学生自我管理,自我教育,自我学习,自我怎么写作作用.

15,按照"立足长远,打牢基础,养成习惯,学会做人,终身受益"要求,从制度入手,关注各个关键环节,关键阶段和关键人,如新生入学,试点学生管理,训练比赛队伍管理,学生实习期间,实习生返校学习等等.要辅之深入细致思想教育工作,引导学生发自内心认同警务化管理,并养成一种自觉的行为,努力服从怎么写作于"卓越警务人才"培养工程.

16,认真贯彻落实"新学籍管理办法",结合学校自主教学改革,努力提高学生自主学习能力,以学管体制改革为契机,深化教管联系制度,依托系部合力,进一步加强学风建设,加强对学生学业规划,职业规划的指导,加强对毕业生的就业指导和怎么写作,要总结出一套公务员辅导组织工作的模式,要引导学生正确处理好专业学习与公辅导的关系.配合做好学生科技创新工作,引导学生积极开展科题申报.

17,组织一次毕业生.调查对象包括毕业生及用人单位,调查内容涉及毕业生岗位情况,奖惩情况,用人单位对我校人才培养方案,毕业生素质的满意度,我校毕业生与普通大学毕业生,其他院校毕业生以及军转干民警的素质差异等.力求较全面地反映我校毕业生的状况,为学校教育教学工作提供决策依据.

18,建立对大队考核制度.要建立一套行之有效的评价体系,加强对学生大队的考核,促进大队工作.

四、实践砥砺,创新载体,努力提高学生综合素质

19,深入推进"学生助理"工作,按照"干什么,学什么,缺什么,补什么"的原则,进一步完善相关管理制度,对学生助理岗位分类分别进行针对性的岗前培训,通过采取新老搭配,以师带徒,以老带新等措施,帮助学生助理尽快掌握岗位所需技能,提升学生的综合素质.

20,深化"四个一"工程的常态化,实效化建设,按照"全员参与,常态竞赛,随机抽考,以比促学"的要求,力求贴近实战需求,增强学生解决实际问题的能力.

21,进一步丰富实践育人的载体,在传统社会实践,警务实践活动内容基础上,逐步形成分类管理,相互衔接的实践教育体系,引导学生主动参与实践活动的组织规划,过程实施和总结反馈,切实让学生在各类社会实践活动中有所思,有所得.

22,充分发挥文化育人作用,精心组织开展内容丰富,形式新颖的校园文化活动,特别要重视大队文化建设和环境文化建设,以文化凝聚人,熏陶人,激励人.

23,继续依托"学生素质拓展证书","学生讲师团","学生讲坛"等形式,激发学生自我学习,自我提高的动力,逐步完善精英化,大众化的素质推进工程,为学生展示才能,提升素质搭建更加广阔的平台.

五、凝心聚力,全力以赴,做好各专项工作

24,按照学校评建工作总体部署和部门推进方案,集全处之力全力做好评建冲刺年的各项工作.完成9个观测点工作,配合做好3个专业学士学位授予权评审工作,加强学生评建工作的宣传教育.


25,集思广益,充分酝酿,承办好学校第三届学生工作研讨会.

26,做好西藏班招生工作,继续做好藏族学生的教育管理工作,促进汉藏学生民族团结.

27,做好2016级试点班学生入学教育工作,2016级新生入学教育及开学典礼工作.

28,做好2016届毕业生就业入警工作,确保毕业生平安文明离校.

附件:

2016年学生工作处(藏办)工作任务分解

一,转变观念,提升能力,加强干部队伍建设

1,以深入开展创先争优活动为契机,以处,大队领导干部队伍建设为抓手,加强干部队伍的管理教育,大力弘扬"以身作则,率先垂范,敬业奉献"精神,严格执行学生管理干部"十个制",强化对学生管理干部的考核,增强学生干部的责任感,危机感和荣誉感,提振精神,养成优良的工作作风,学生中树立清正廉明的形象,真正成为学生良好品德的表率,努力打造一支"榜样型"的学管干部队伍.

责任领导:吴方勇

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)加强干部教育管理,(2)要求每位干部记工作日记,(3)加强日常值班,内务,警容风纪等督促检查,(4)完善干部考核办法.

2,以廉政责任制建设,惩防体系建设为抓手,进一步巩固廉政风险防控工作成果.开展风险防控措施落实情况自查,落实各项防控措施,完善内部管理制度,严格执行工作流程.积极参加学校统一组织的廉政教育活动并组织开展部门廉政教育活动,对重点岗位人员要重点加强教育,积极开展廉政教育进家庭活动,努力营造风清气正的良好氛围.

责任领导:吴方勇,各位联系处长

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)加强对干部的廉政教育,(2)每半年开一次生活会,对廉政风险防控措施落实情况自查,(3)开展警示教育和自律提醒制度.

3,积极转变工作理念.要创新载体,总结提炼,做精做细,进一步推进学生工作项目化,品牌化建设,增强思政工作的感染力和吸引力,要规范严格,教养一致,各项管理工作齐头并进,要着力提高学生综合素质,尤其在提升学生的诚信度,强化学生的日常养成和良好习惯上下功夫.

责任领导:吴方勇,各位处领导

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)组织全体干部认真学习王书记,傅院长在教职工大会上的讲话精神,(2)3月份组织一次业务学习研究会.

4,要加强学管干部的业务能力建设:以建设"学习型"团队为目标,积极组织学生管理干部参与省委宣传部,省教育厅组织实施的"辅导员素质提升计划",参加在职研究生学习和心理咨询师,就业指导师,职业规划指导师培训,在提高学历层次的同时努力实现"持证"上岗,努力成为专业化,职业化的学生思想政治教育骨干队伍.开设"学工讲坛",建好建强四支业务指导团队,切实发挥作用,以第三届学生工作研讨会的召开为契机,组织学生管理干部加强调查研究,积极开展学生思想政治教育课题研究,努力将好的经验转化成理论成果,指导工作实践.

责任领导:吴方勇

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)完善学生工作干部队伍建设三年规划,(2)3月份制定年度干部学习计划,(3)成立警训团队,建好建强另外三支业务指导团队,切实发挥作用,(4)每个大队成立一个课题组,8月前完成一个课题,(5)每学期举行2-3次学工论坛.

二、措施有力,注重实效,加强和改进学生思想政治教育工作

5,贯彻落实关于加强和改进大学生思想政治教育的部署要求,按照学院党委《深入推进学生思想政治教育工作的实施意见》,深入开展开展以"忠诚"为核心的人民核心价值观教育,积极开展诚信教育活动,提升学生政治素质和道德修养,积极开展学习雷锋和先进人物事迹的教育活动,着力营造育人为本,德育为先,能力为重,全面发展的培养氛围.

责任领导:汪国富

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)2月份制定学生思政工作计划,(2)以丰富生动的形式宣传学习人民核心价值观,如利用网络,板报橱窗,走廊文化,演讲,征文等,举办优秀毕业生报告会,(3)要注重先进典型的培育.

6,深入学习贯彻党的十七届六中全会和"十八大"精神,根据学院2016年深化创先争优活动计划,各大队(学生)党支部要有计划有步骤地推进各项活动,实现"文明形象有新改善,学习成绩有新进步,能力素质有新增强,示范表率作用有新提高"的目标.

责任领导:汪国富

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)根据上级及学院党委的安排,组织学生学习18大精神,(2)深化学生创先争先活动.

7,继续开展"廉洁从警,执法为民"教育和以"诚信"为主题的责任意识教育,开展廉政文化"三进"活动,在教室,学生宿舍等主要活动场所布置廉政书画摄影作品或含有廉政内容的书画摄影作品,选择一首廉政歌曲,在学生中教唱,做到人人会唱,编印我校毕业生先进案例,要上好三堂廉政教育课,即新生入警之初的"忠诚思想"课,实习前的"民本理念"课和毕业前的"廉洁从警"课.

责任领导:汪国富

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)3月份制定学生廉政教育计划,(2)上半年收集毕业生先进典型事迹.

8,全面推进我校学生党员建设工作.积极研究学管体制改革后党的基层组织的建设及运作模式,确保大队(学生)党支部的顺利调整和各项学生党建工作顺利交接,加强党建工作制度化,规范化建设,全面落实各项学生党建工作制度,加强学生党员发展,教育和管理工作,对发展"前,中,后"三个阶段要采取不同措施,切实发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.

责任领导:汪国富

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)5月份组织团队研究新体制下的党建工作,(2)认真落实对入党积极分子及预备党员的考核工作,(3)加强对学生支部委员的培训工作,(4)切实落实三会一课制度,大队领导每学期至少要给学生讲一次党课.

9,继续做好经常性的学生思想状况分析研判,通过谈心,座谈,调查问卷等形式,掌握学生思想脉络,健全思想分析机制,把学生思想政治工作做实做细.充分发挥区队中的"三员"(心理信息员,思想信息员,安全信息员)和学生思想教育助理的作用,与思想有困惑,家庭经济有困难,完成学业有难度,心理有障碍,行为自律较差的重点学生交心交友,共同做好帮扶工作.加强学生心理健康教育,促进学生身心健康,建立健全有效心理健康教育机制,进行有效教育,有效咨询,有效调适,有效研究,做到教育全体,解决个案,不留盲区,促进学生健康成长成才.

责任领导:汪国富

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)每月召开一次学生思想分析会,(2)3月份对"三员"进行培训,(3)5月份开展心理健康教育专题研究会,(4)每半年对情况把握制进行考核.

10,加强网上思想舆论阵地建设,健全学生网络舆情监督引导队伍,做好校园网络引导和监管工作,引导教育学生遵纪守法,文明上网,防止各种错误观点和有害信息在网上传播.提高开展网上教育和网络舆情引导的水平,建立学生工作微博,进一步发挥网络在学生思想政治工作中的作用,形成网上网下思想政治教育的合力.

责任领导:孔忠

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)3月制定有关制度,(2)3月建立学生工作微博,(3)建好建强处一级及大队一级的网管会.

11,不断丰富"五个三"活动为主要内容的思想政治教育精品平台,深化大学生思想政治教育工作的规范化,项目化建设,总结提炼学生思想政治工作经典案例.

责任领导:汪国富,王建清

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:全年

要求:(1)进一步丰富思想政治教育精品平台内涵,(2)3月份总结学生思政工作典型案例.

12,进一步加强学生工作信息化建设,依托数字化校园平台,建好,用好学生信息库,提高管理效率.

责任领导:李建宁

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:全年

要求:(1)及时更新,补充数据,(2)切实发挥作用.

三、维稳维新,顺势而为,改革学生管理工作机制

13,改革学管工作体制,加强教管有机衔接,推行统管模式下按专业设立学生管理大队,建立适应新型管理模式的学管机制.协调有关部门,制定推进计划和工作方案,明确大队设置和人员配备,建立工作制度,确保体制改革工作顺利进行.

责任领导:吴方勇

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:7月前

要求:(1)2月份向院长办公会议汇报方案与推进计划,(2)按照推进计划组织各项工作.

14,以学管体制改革为契机,修订完善学生大队工作职责,学生干部工作职能,进一步健全学生管理工作机制,组织专门团队对学生工作业务开展调研,形成高效协调的新的工作运行模式,结合新生警训,建立大队内学生辅导员制度,进一步发挥学生自我管理,自我教育,自我学习,自我怎么写作作用.

责任领导:吴方勇,王建清

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:全年

要求:(1)3月份制度完成相关制度,(2)3月份对宿舍分配情况进行研究,(3)4月份组织专门人员对体制改革后的警训,仪仗队训练,学生组织的建立等进行研究.(4)各大队要积极探索新体制下学管联系的有效模式.

15,按照"立足长远,打牢基础,养成习惯,学会做人,终身受益"要求,从制度入手,关注各个关键环节,关键阶段和关键人,如新生入学,试点学生管理,训练比赛队伍管理,学生实习期间,实习生返校学习等等.要辅之深入细致思想教育工作,引导学生发自内心认同警务化管理,并养成一种自觉的行为,努力服从怎么写作于"卓越警务人才"培养工程.

责任领导:王建清

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)从严要求,严格执行制度,尤其是试点专业也要一视同,(2)加强教育引导,(3)7月份对有关规章制度进行修订.

16,认真贯彻落实"新学籍管理办法",结合学校自主教学改革,努力提高学生自主学习能力,以学管体制改革为契机,深化教管联系制度,依托系部合力,进一步加强学风建设,加强对学生学业规划,职业规划的指导,加强对毕业生的就业指导和怎么写作,要总结出一套公务员辅导组织工作的模式,要引导学生正确处理好专业学习与公辅导的关系.配合做好学生科技创新工作,引导学生积极开展科题申报.

责任领导:吴方勇,王建清

责任人员:各大队主要领导,王芳槐,梁钦崧

完成时限:全年

要求:(1)08本科大队要认真总结公务员辅导组织工作及就业工作经验,(2)职业规划,就业指导团队要集体备课,下半年给新生讲座.(3)做好新学籍管理办法的宣传,促进学生素质提高.

17,组织一次毕业生.调查对象包括毕业生及用人单位,调查内容涉及毕业生岗位情况,奖惩情况,用人单位对我校人才培养方案,毕业生素质的满意度,我校毕业生与普通大学毕业生,其他院校毕业生以及军转干民警的素质差异等.力求较全面地反映我校毕业生的状况,为学校教育教学工作提供决策依据.

责任领导:王建清

责任人员:09本科大队,10试点大队全体干部,叶峰

完成时限:上半年

要求:(1)3月初前准备工作,(2)3月中旬开始调查.

18,建立对大队考核制度.要建立一套行之有效的评价体系,加强对学生大队的考核,促进大队工作.

责任领导:吴方勇

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:8月底

要求:(1)体制改革后对新设大队进行考核,(2)上半年着手调研.

四、实践砥砺,创新载体,努力提高学生综合素质

19,深入推进"学生助理"工作,按照"干什么,学什么,缺什么,补什么"的原则,进一步完善相关管理制度,对学生助理岗位分类分别进行针对性的岗前培训,通过采取新老搭配,以师带徒,以老带新等措施,帮助学生助理尽快掌握岗位所需技能,提升学生的综合素质.

责任领导:李建宁

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:要加强对学生助理的教育管理

20,深化"四个一"工程的常态化,实效化建设,按照"全员参与,常态竞赛,随机抽考,以比促学"的要求,力求贴近实战需求,增强学生解决实际问题的能力.

责任领导:孔忠

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)3月初前制定方案,(2)注重过程管理,(3)突出实效性.

21,进一步丰富实践育人的载体,在传统社会实践,警务实践活动内容基础上,逐步形成分类管理,相互衔接的实践教育体系,引导学生主动参与实践活动的组织规划,过程实施和总结反馈,切实让学生在各类社会实践活动中有所思,有所得.

责任领导:王建清

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)大队要开拓,巩固社会实践,警民共建及警务活动基地,(2)引导学生在实践活动,警务活动中学会总结,思考.

22,充分发挥文化育人作用,精心组织开展内容丰富,形式新颖的校园文化活动,特别要重视大队文化建设和环境文化建设,以文化凝聚人,熏陶人,激励人.

责任领导:孔忠

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)按照大队的专业性质,逐步提炼大队文化特质,(2)注重积累.

23,继续依托"学生素质拓展证书","学生讲师团","学生讲坛"等形式,激发学生自我学习,自我提高的动力,逐步完善精英化,大众化的素质推进工程,为学生展示才能,提升素质搭建更加广阔的平台.

责任领导:孔忠

责任人员:各大队主要领导

完成时限:全年

要求:(1)3月份健全学生讲师团,(2)定期举办学生讲坛.

五、凝心聚力,全力以赴,做好各专项工作

24,按照学校评建工作总体部署和部门推进方案,集全处之力全力做好评建冲刺年的各项工作.完成9个观测点工作,配合做好3个专业学士学位授予权评审工作,加强学生评建工作的宣传教育.

责任领导:吴方勇王建清

责任人员:叶峰,朱海平,各观察点责任人

完成时限:全年

25,集思广益,充分酝酿,承办好学校第三届学生工作研讨会.

责任领导:吴方勇汪国富

责任人员:各大队主要领导,叶峰

完成时限:11月中旬前

要求:(1)2月制定方案,(2)3月向院长办公会议汇报,(3)各大队尽早就有关课题开展研究,并动员学生积极撰写调研文章.

26,做好西藏班招生工作,继续做好藏族学生的教育管理工作,促进汉藏学生民族团结.

责任领导:汪国富

责任人员:吴冬夏

完成时限:8月

27,做好2016级试点班学生入学教育工作,2016级新生入学教育及开学典礼工作.

责任领导:汪国富王建清

责任人员:各大队主要领导

完成时限:按照入学教育计划

28,做好2016届毕业生就业入警工作,确保毕业生平安文明离校.

责任领导:吴方勇,王建清

责任人员:08本科,10试点大队主要领导

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