中学师德师风总结系列

美发中学工会工作报告

工会副主席(主持)庄文华

(一)2016年工作总结

一年来,我校工会在区教育工会及学校党支部的领导下,全面贯彻党的十七大精神,坚持以理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以深入学习实践科学发展观活动和工会十四大精神和学习为契机,坚持科学的发展观,认真履行工会"参与,维护,教育,建设"四项基本职能,努力建设"有为工会,法制工会,温馨工会,活力工会".

积极团结和动员广大教职工立职工作,投身于新课程改革,着力提高教师队伍整体素质,深入推进新课程改革的实施,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校管理和建设.心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,深化"教工之家"创建活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作的新局面.本年度通过市级先进"教工之家"验收.现将2016年工会工作总结如下:

一、主要工作要点

1,以"以德治校"为宗旨,以"师德创优"为着力点,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我校良好的师德,师风建设成果.

2,以新课程改革为契机,配合学校行政,不断提升教师的教育教学业务水平.

3,继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感.

4,充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量,提高提案的质量和答复满意度.

5,建好"教工之家",开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康.

6,继续做好教职工医疗互助活动和女职工特病医疗互助,

7,开展庆"三八"妇女节活动.

二、主要工作及措施

(一)加强师德建设

教师是学校的生命力.建设一支师德高尚,业务精湛,敬业爱岗的师资队伍是实践"科学发展观"重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新课程改革的需要,为此,本年度我校工会决定从以下几个方面切入突破.

1.组织教师继续学习贯彻党的十八届三中,四中全会,充分发挥党员干部的先锋模范作用,切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重师德培训的实效性,使广大教职工树立"怎么写作教育"的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为.

2.建立和完善教师职业道德考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进.

3.更新教育理念,树立全新的教育观,学生观,人才观.不断提升教职工的业务水平,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时怎么发表展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质.

(二)抓好教代会工作,促进学校建设

1.教代会制度是学校管理的基本形式,也是学校管理体制的重要组成部分.从我校工会工作的实际出发,充分发挥教代会在学校管理中的作用,争取党组织加强对学校教代会工作的领导,坚持每年召开两次教代会,并做到有计划,有组织,有时间保证,有具体收效.在制度建设方面,根据时代的需要和学校的实际,拓展教代会讨论的内容,加强学校管理和监督.学校的人事分配制度,涉及教职工切身利益的事项,学校稳步发展规划策略等重大事项,应该提交教代会讨论通过,确保教职工享有学校重大决策的知情权,审议权,通过权.不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法,博采众长,推进我校教代会工作向制度化,化,规范化,法制化方向发展.

2.落实校务公开制度.全面推进校务公开工作既是教育系统败工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一.使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点,难点问题,努力争创教育系统良好局面.

今年校务公开的重点:一是涉及学校改革发展重大决策实施方案,二是涉及教师奖惩,职评等切身利益的事项,三是学校财务开支和招生收费的情况,四是党风廉政建设的重大问题.涉及以上大事,学校将以"上墙"进行公开.

同时,要建立健全校务公开监督检查制度,建立一套完善,便捷,科学有效的监督机制,充分开展校务公开,确保师生,家长,社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方面的监督.

(三)贯彻《工会法》,保障教职工合法权益

1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务.要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张.工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的权利,经济权益,劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性.

2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖,献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病,突发事件等予以支助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要.

积极响应上级工会号召,积极倡议全校教职工参加医疗互助保险,医疗互助保险率达到100%.积极响应上级工会号召,积极开展以"金秋助学"活动等为主要内容的扶贫助学活动.

3.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康,快乐地工作着.组织教师积极参加区教职工乒乓球赛.同时,结合学校工会工作的自身特点,丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康.

(四)加强工会自身建设,全面提高工作质量

1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养.工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题.要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声.在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效.尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力.工会干部要认真学习教育理论,认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养.加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会.在新形势下,要充分认识加强教育工会组织建设,切实把教育工会自身建设作为大事来抓好.工会干部要认真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风.通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作,新知识应用能力,依能力等本领.

2.加强工会财务管理,做好经费收缴.重视工会统计和档案管理工作,不断加强基层工会的群众化,化,法制化建设.继续开展"建小家"活动.管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化,制度化,系统化.

(二)2016年工作计划

以理论和"三个代表"重要思想为指导,认真落实科学发展观,认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神,进一步贯彻落实"组织起来,切实维权"的工作方针,紧紧围绕学校教育中心工作,在突出维护职能的同时,全面履行工会职责,强化教师职业道德教育,推进学校管理,加强教育工会自身建设.

(一)加强管理,提升意识

1,切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的权益,经济上的劳动权益,文化上的精神权益.发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的管理,为学校的发展献计献策.

2,加强教代会工作,不断提高教代会工作水平.继续营造和谐的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权,参与权,决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性,主动性,共谋事业发展.

3,健全完善"党政齐抓共管,行政主体到位,工会积极配合,教工群众积极参与"的校务公开领导体制和工作机制.做到有计划,有总结,有检查,有考核,奖优罚劣.在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力.

4,工会活动要做到有计划,有制度,有台帐,有检查,有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理.

(二)加强队伍建设,提高师资素养

1,加强师德建设,提高教师道德水准.以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物,家长评教,学生评教活动紧密结合,大力弘扬"学为人师,行为世范"的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚,推销资料,有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远,淡泊名利,为人师表,教书育人的良好教师形象.配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,开展师德考核,并与绩效工资待遇,个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生.

2,开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养.组织教师开展"讲教师礼仪,塑儒雅形象,重师德规范"为主题的文明礼仪普及活动,结合纪律作风教育活动,围绕职业礼仪,社会礼仪,生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范,开展文明礼仪一周行,礼仪知识讲坛,知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的,文明的育人环境.

3,实施"青蓝工程",提高教师业务素质.一要加大"传,帮,带"力度.举行师徒结对仪式,充分发挥我校,学科带头人,骨干教师校内名师的有利资源,做好"传,帮,带"工作.二要加强教学技能锤炼.以更新教育观念,拓展专业知识,提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨,课堂教学设计,教学论文撰写,说课与评课,课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型,研究型的教师行列.

4,树教师典型形象,发挥榜样作用.以文明执教,规范从教行为为主题开展演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人.积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优,师德评优活动,组织评选教学标兵,师德先进个人,并举行教学展示,师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛,师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德,以艺益智,以德治校,以德育人的良好氛围.

(三)发挥工会职能,创温暖"教工之家"

1,全面促进教职工"身心健康工程".积极组织教职工开展各种类型,各种形式的文体活动,创造条件,增加设施,营造良好氛围,广泛传播"每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子"的健康理念,广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯,推动阳光体育运动的开展.

2,继续做好"送温暖工程".把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间,切实履行工会职能,促进送温暖工作经常化,制度化.及时地慰问病,困教职工和离退休职工.坚持"五必访"(生病住院,婚丧喜事,产妇,退离休,重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检和疗养,为教职工办实事,好事.

3,全面推进"女职工素质教育工程".积极营造和谐健康的教学教育环境.除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,组织女教职工体检,组织女教职工特病保险,维护女教职工特殊利益和合法权益.

4,认真做好"退管怎么写作工程".退休教师是学校的宝贵财富,要充分发挥他们的余热,使他们"老有所养,老有所学,老有所为,老有所乐".定期召开退休教师座谈会,鼓励退休教师多为学校的发展献计献策.关心退休教职工身心健康,组织退休教师开展一些有益身心健康的活动,经常过问他们的身体健康状况和生活上的一些事情,及时上门慰问.充分利用重阳节,组织退休教师开展庆祝活动.

三、活动安排

1,三月

庆祝"三八"妇女节,慰问女教职工,开展女教职工参观旅游等活动.2,四,五月庆祝"五一"劳动节,工会小组活动.3,六月召开工会干部例会,讨论有关工作.征求教职工的合理化建议.召开教代会.4,七,八月开展工会干部培训学习活动.教职工学习,教育培训活动.教职工暑期活动.5,九月庆祝第31个教师节.组织评选师德标兵和优秀教师.调整工会小组.庆祝重阳节,安排好有关趣味体育活动.6,十月庆祝国庆节.开展教职工篮球比赛活动.7,十一月召开教代会.征求教职工的合理化建议.8,十二月评优评先工作,总结一年工作.9,一,二月

开展送温暖活动,慰问教职工,教职工寒检测活动.

2016年1月23日

3