本站原创电大专科毕业作业(论文)写作要求
毕业作业是实施教学计划,实现培养目标必不可少的实践性环节.占5学分.通过毕业作业的写作,应达到如下目的:训练学生相关学科思维,提高认知水平,培养运用相关学科知识分析并解决问题的能力,掌握毕业作业的写作方法.为了顺利完成这一教学环节,根据粤电大导学中心有关文件要求,结合本校实际,对会计学,工商管理,法学专业的毕业作业(论文)写作提出以下要求.
一,写作要求
1,选题要求
选题是整个写作过程的开始,也是写作最关键的环节.选题应当结合本专业的专业理
论知识和基本技能.毕业作业提倡学生以本专业所需的基本知识和工作实践中亟待解决的实际问题作为毕业作业的主要方向和主要内容.选题宜小不宜大,力求有新意或在某方面有所突破.
2,体裁及字数要求:
毕业作业的形式为学术论文,字数不少于4000字.
3,毕业作业应观点明确,材料翔实,结构合理,文字通顺,形式规范.学员应在广泛搜集资料,认真思考的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业作业.
4,杜绝一切抄袭,剽窃行为.毕业作业应由学生本人在指导教师的指导下独立完成.
5,毕业作业应由以下部分构成:
(1)封面
封面所登载的内容主要有:标题,姓名,学号,入学时间,指导教师及职称,所在电
大,专业名称,论文提交日期.
(2)目录
由于毕业论文篇幅较长,所以一般要设目录一项.目录是文章中主要段落的简表.目录一般包括毕业论文标题的名称以及对应的页码,参考文献的对应页码.
(3)内容提要
内容提要是论文的内容"不加注释和评论的简短陈述".首先,内容摘 要应具有客观性.内容提要是对论文内容的客观反映,要避免主观评论,避免使用诸如"本文论述了等,对等有重要意义"之类的词句,其次,内容提要应有独立性和自含性.从某种意义上说,内容提要应为一篇相对完整的短文,读者即使不读论文全文,也能通过内容提要对论文内容有大致的了解,能够获取必要的信息.最后,内容提要应具有简洁性.内容提要应是对论文内容的高度概括,不宜写得过长,一般在200-300字以内.内容提要另起一页.
(4)关 键 词
关 键 词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性述评.一篇论文应有3-5个关 键 词,每个关 键 词不多于6个字,以显着的字符另起一行,排在"内容摘 要"的下方.
(5)正文
正文是论文的主体,正文一般可包括以下几个方面(三段论式):
一是:绪论(前言,绪言,引论)——提出问题.要求:简明扼要,不要喧宾夺主.二是:本论——分析问题.本论是论点+论据等于论证过程,要求:层次清楚,逻辑严
密,条理分明.
三是:结论——解决问题.得出研究结果,进而提出意见,建议与对策.要求:论点正确,数据可靠,文字精练.
毕业论文的内容和结构一般要比交流论文复杂,为使文章的脉络更为清晰,毕业论文的正文部分大都有章节之分,而且要尽可能加上小标题,标示各个部分的内容要点.
(6)参考文献
毕业作业成绩作"0"分处理)4,严格按照评分标准评定学员的毕业作业成绩,并写出符合实际的评语.评语要具体化.
5,严格把好毕业作业写作质量关,着重指导学员提高分析问题和解决问题的能力.
6,要本着对学员认真负责的态度,悉心指导学员完成作业,特别强调:不得代学员完成作业,学校负责支付毕业作业指导费,指导教师不得以任何理由向学员索要财物.
7,及时向毕业作业工作组织管理部门汇报并协助处理指导过程中发现的违规违纪行为.
8,指导学生做好答辩的准备工作.
9,指导教师辅导的学员,由学校分配确定后,不得变动,如需变动,必须报学校主管领导审批,备案,否则,学员的毕业作业成绩作"0"分处理.
五,班主任职责
1,协助学校及指导教师完成毕业作业的写作工作.
2,把学员分组,选出组长并明确组长职责.
3,按照写作进度要求,密切联系指导教师,督促学员按时完成毕业作业.
4,组织学员填写毕业作业封套,按时收集毕业作业并交教务处.
5,及时向毕业作业工作组织管理部门汇报并协助处理违规违纪行为.
新会电大教务处
2016年1月
(排版样板)
目录
一,摩托车配套企业应收账款的现状······························1
二,摩托车配套企业应收账款的存在问题···························2
(一)部分小规模厂家,无专职会计人员核算应收账款················2
(二)赊销产品,没有进行信用分析及赊销控制······················2
(三)应收账款的呆坏账确认不及时·······························3
(四)内部控制制度不健全·······································3
三,解决企业应收账款问题的对策································3
(一)小规模厂家也应配备专职会计人员···························3
(二)制定有效的信用政策·······································3
(三)完善企业内部控制制度·····································5