本站原创【摘 要】目的：通过分析急诊科医生压力源类型,探讨健康心态对急诊科医生解压的效果.方法：对6家三甲医院126名急诊科医生进行有关工作压力的问卷调查以及解压方法的选择.包括工作压力的类型、解压的方式,进行统计分析.结果：压力类型排序：精神压力占首位,为54.8%（69/126）,身体亚健康状态（高脂血症、高血压、血糖偏高、肥胖、心电图的轻度异常等）占第二位,为25.4%（32/126）,职称晋升压力占12.6%（16/126）,经济收入压力占3.9%（5/126）,学历压力占3.2%（4/126）.通过调节心态,建立健康的身心,有利于解压,减轻或去除不良的心理影响.包括同事之间、家人和朋友之间的聆听、倾诉、沟通与交流.健康的文体活动如打球、游泳、登山、适当的唱歌跳舞等.结论：客观正视压力,保持健康的心态是急诊科医生解压的有效方法之一.
【关 键 词】急诊科医生；压力；健康心态
AnalysisofEmergencyDepartmentPhysiciansPressureSourceTypeandHealthyMentalityEffect/HUANGWei—qing,ZHANGYuan—xin,LIPing.//MedicalInnovationofChina,2012,9（29）：131—132
【Abstract】Objective：Toanalyzepressuresourcetypeofemergencydepartmentphysicians,todiscussdepressioneffectofhealthmentalityforemergencydepartmentphysicians.Method：126casesofsixhospitalemergencydepartmentphysicianswererelatedtojobstressquestionnaire,anddepressionmethodchoice.Includingtheworkpressuretype,extractingmethods,statisticalanalysis.Result：Pressuretype：mentalpressureforthefirstof54.8%（69/126）,sub—healthstateofthebodysecond（hyperlipidemia,hypertension,hyperglycemia,obesity,mildabnormalECG）was25.4%（32/126）,titlepromotionpressureof12.6%（16/126）,economicineof3.9%（5/126）,pressure3.2%（4/126）.Byadjustingthemindset,toestablishahealthybodyandmind,fordepression,reduceorremovetheadversepsychologicaleffects.Amongcolleagues,includingfamilyandfriendstolisten,talk,municationandexchange.Healthandsportsactivitiessuchasbasketball,swimming,hiking,appropriatetosinganddanceandother.Conclusion：Theobjectivefacepressureandmaintainahealthystateofmindareeffectivemethodoremergencydepartmentdoctor.
【Keywords】Emergencydepartmentphysician；Pressure；Healthmentality
First—author’saddress：TheFirstAffiliatedHospitalofGuangzhouMedicalCollege,Guangzhou510120,China
doi：10.3969/j.issn.1674—4985.2012.29.088
急诊科是医院救死扶伤的窗口场所.每天面临着紧张且不确定性的危重症抢救,关于医生的工作强度和压力,不少国内外文献均有报道[1].研究显示急诊科医生与其他科医生比较压力明显增大.但具体的压力源类型和原因较少报道.本研究针对急诊科医生压力源类型进行浅析并初步认为健康心态具有很好的调节作用,现报告如下.
1资料与方法
1.1一般资料126名调查对象为广州市内6家三甲综合医院的急诊科医生,连续在一线工作3年及以上,年龄25～50岁,平均（29±3.2）岁；其中男93名,女33名,均为本科以上学历.
1.2方法采用问卷调查的方式[2],内容包括压力源类型的选择、调节的方式及是否需要专业的心理辅导等.
2结果
急诊科医生压力源类型,见表1.
表1急诊科医生压力源类型
3讨论
随着社会经济的飞速发展以及生活水平的不断提高,人们对健康、对生命越来越重视.而很多严重创伤、心源性猝死、急性脑血管意外等危重病多发生在急诊科.而且这些患者往往起病突然,病情凶险,形成了急诊科的特点：即急救的突发性、时间紧迫性、病谱复杂性、急救措施灵活性、抢救的风险性以及全民自我保护意识的逐步提高,急诊医生不仅要应对医疗技术的难题,更要面对家属可能由于焦虑引发的不理解的质问、谩骂甚至动手等发泄形式.文献报道,对急诊医生和普通医生进行有关工作压力方面的研究,结果显示两组医生在专业信心、医疗自我满意度方面比较差异有统计学意义（P<0.05）[3].在工作量方面急诊医生明显高于普通医生（P<0.05）,工作环境急诊医生明显差于普通医生（P<0.05）,急诊科医生在人际关系、情感与思维评分高于普通医生（P<0.05）.精神压力逐渐成为急诊科医生在工作过程中首要压力,问卷调查中58位工作5年以上医生均表示急诊科的工作虽然很忙很累,但最大压力还是来自精神上的.包括患方的期望值和医生或医院自身的要求双重压力.