企业政工干部在思想政治工作中的价值体现

更新时间:2024-01-17 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:24270 浏览:107899

【摘 要】企业党建工作、企业思想政治文化建设和企业经济建设处于同样重要的地位.要坚定的拥护在党的领导下,努力提升企业政工团队的综合素质,积极发挥政工干部的主观能动性,为企业生产经营怎么写作.

【关 键 词 】 企业政工干部;思想政治工作;价值体现

在当前新形势下,加强企业的思想政治工作,提升企业政工队伍的综合素质,对于企业进一步深化改革,提升企业经济和社会效益具有重要作用.

一、正确认识思想政治工作在企业中的作用

无论企业如何改革,企业的思想政治工作无法被取代.经过多年来企业思想政治工作的实践经验表明,倘若解决了员工思想方面的顾虑,将极大地提升工作效率.

二、正确认识企业政工工作的价值

有些人认为政工干部的工作就是靠“嘴”吃饭的,是务虚的,这是错误的认识.普通职工大多是以体力劳动为主,而政工干部则是以脑力劳动为主,他们的工作对象就是企业职工.工作方式就是从事思想教育工作,而这些劳动是一般人觉察不到的,它是无形的,但是这种精神的支出会产生巨大的积极作用.

在企业内部,职工在生产经营中遇会到许多现实问题,例如工资怎么涨,福利待遇怎么样,年终奖金分多少,子女就业能否保障,住房问题怎么解决,这些都是职工需要首先面对的现实问题.当企业处于顺境,生产经营活动走势良好的时候,或许没有这方面问题的困扰,但当企业处于困难时期,员工心理出现波动,就极易引发问题.这个时候就需要企业党委在企业中发挥政治核心作用,各基层党支部在在党委领导下,通过企业政工干部做好职工思想政治工作,使全体职工在思想上、行动上高度统一,齐心协力共渡难关.而正是政工干部的工作起到了行之有效的作用,使得职工的劳动积极性得到充分的发挥.


三、政工干部要主动练内功,紧紧围绕企业的需要,从而赢得职工的尊重,更好地为企业怎么写作

政工干部的工作重在“言传”,而“身教”更为重要.政工干部要有所作为,必须要努力提高自身素质,要廉洁奉公,为企业职工起到模范带头作用,要想做好思想政治工作就必须得以身作则,以正直公正的实际行动去影响职工、带动职工.而要做到这一点,就必须要做到:(1)要实事求是,切勿弄虚作检测.诚实信用原则是市场经济的基本原则,诚实守信也是一个普通人为人处事的基本品德.做思想工作不能弄虚作检测,要说实话,做实事,要以诚实守信取信于人.只有政工干部实事求是的工作,才能到达教育职工的目的.而只有职工思想稳定,企业的经济发展才能取得更好的成果.(2)动之以情,晓之以理.思想政治工作是一个稳定人心的重要工作,而这里有一句八字真言叫做“动之以情,晓之以理”.政工干部要用真心对真心,深入到基层职工群众,和职工做朋友,建立深厚的友谊.(3)打铁还需自身硬.俗话说的好打铁先要自身硬,政工干部要不断学习理论知识,强化自己的理论技能,在实践思想政治工作中理论与实践相结合,以过硬的专业知识,优良的工作作风,廉洁的个人品格,实事求是的工作态度,对工作要有忘我的自我奉献精神,和员工通力合作,在领导上要党政同心,共同努力促进企业的大发展.(4)以柔克刚,刚柔并济.职工主体是政工干部进行思想政治工作的工作对象,但是职工千千万,职工的思想更是人各有别.而道不同不相为谋,要使全体职工绳往一处拧,劲忘一处使,就必须将思想政治工作做的细致入微,而这就要求有一只思想觉悟高,综合素质强的优秀政工干部队伍.而教育职工,用精神力量感化职工就必须以柔克刚的方法,启发职工团结奋进,用实际行动激励职工发挥主观能动性,提高工作积极性.

四、结语

我们处于一个不断变化发展的时代,市场日新月异,企业在市场中面对的竞争越来越多,生存环境越来越难.在党的十八大顺利召开之后,新的精神、新的思路、新的理论如同雨后春笋般迸发出来.在这样一个新形势下,企业政工干部的工作愈发显得重要,新时期,政工干部要认真研习十八大会议精神,并且要深知自己工作的使命感和责任感,做好思想政治工作,为企业的跨步式向前发展添砖加瓦.

相关论文范文