本站原创[关 键 词 ]劳动：竞赛：企业
一、在新的形势下.工会组织开展劳动竞赛对于推动企业施工生产,具有十分重要的意义
(一)劳动竞赛是工会组织更好地发挥职工群众主人翁精神,促进企业施工生产的传统活动,富有最广泛的职工群众基础
多年的工会工作实践证明,工会组织在不同的历史时期,组织职工群众开展劳动竞赛活动,可以最大限度地发挥职工群众的主人翁精神,有力促进企业提高经济效益和加快发展的步伐.进入新的历史时期.我们企业在改革重组后,在发展战略上要做大、做强企业.施工生产的触角已经延伸到全国各地,甚至打人国际建筑市场.项目部走南闯北,企业竞争非常激烈.在这种新的形势下,企业要在激烈的竞争中站稳脚跟,加快发展的步伐.就需要广大职工群众在日常的施工生产中,最大限度发挥主动性、积极性和创造性.工会组织适时组织开展劳动竞赛活动,正是为广大职工群众搭建了更好地发挥作用的平台.是有着极其重要的现实意义的.
(二)劳动竞赛是工会组织融入中心,怎么写作大局,促进企业施工生产,提高经济效益的有效方法
由于劳动竞赛特有的创造功能、激励功能、教育功能、协调功能这“四大”功能,工会组织在新的历史时期,在新的形势下,通过组织职工群众开展劳动竞赛,不仅可以引导职工群众学习先进的知识、文化和技能,丰富自身的施工生产经验,提高劳动生产率,增强岗位竞争能力,而且通过开展劳动竞赛活动.能够在企业中迅速掀起比学赶帮超,激发职工群众施工生产热情和工作干劲,使广大职工群众的聪明才智得以充分发挥,将有力地推动企业保安全,创优质,抢工期,促进企业提高经济效益,加快发展的步伐.所以说开展劳动竞赛活动,是工会组织在新的历史时期,在新的形势下,融入中心,怎么写作大局,发挥作用的有效方法和一种好的形式.
二、在新的形势下,开展好劳动竞赛的有效方法
随着企业改革的不断深化和实施新的发展战略,企业发展的步伐越来越快,一个项目部一年完成的施工生产任务量,往往是过去一个段、一个处一年完成的产值和利润.企业加快发展的这种新形势,不仅给我们工会组织开展劳动竞赛带来新的机遇,同时也带来一些新的问题和挑战.面对新的历史时期,新的发展形势,我们工会组织要开展好劳动竞赛活动,推动企业施工生产.提高经济效益.就要抓好以下三步.
第一步,要抓好劳动竞赛的前期准备工作.
一要建立健全劳动竞赛组织机构和各项有关制度.要开展好劳动竞赛,首先要有相应的组织领导机构,要制定相应的规章制度,明确劳动竞赛由谁牵头组织,由谁具体主抓,也就是要明确劳动竞赛委员会成员的各自分工和岗位责任制,这样才能有组织,有领导,有制度地抓好劳动竞赛活动.
二要制定好劳动竞赛的活动方案.劳动竞赛委员会要根据施工生产中的急、难、新、重、险等任务,具体确定劳动竞赛的整体方案,然后再按照方案具体组织实施.劳动竞赛方案要包括竞赛名称、时间、参赛人员、评比条件、奖励办法等条款.
三要抓好宣传发动工作.工会组织要编写好竞赛活动的宣讲提纲,充分利用会议、广播、板报、标语、学习园地等宣传工具和宣传形式,大张旗鼓宣传劳动竞赛有关事宜,对职工群众进行最广泛的宣传发动,迅速形成良好的劳动竞赛的舆论氛围.
第二步,要抓好劳动竞赛过程中的组织工作.
一是劳动竞赛委员会成员要转变工作作风,真正沉下去,深入到施工生产第一线,和职工群众一起参加劳动竞赛,掌握劳动竞赛的第一手材料.根据整个施工生产的中的安全、质量、进度,成本控制等情况,来及时调整竞赛的主攻方向,领导、指导开展好劳动竞赛活动.
二要及时发现典型,培养典型,树立典型,宣传典型.在劳动竞赛中,工会组织要善于发现好的典型,及时总结典型事迹,大张旗鼓宣传典型,号召广大职工群众向典型人物、典型事迹学习,使劳动竞赛迅速形成你追我赶,比学赶帮超的局面.
第三步,要抓好劳动竞赛的总结评比和表彰奖励工作.
劳动竞赛结束后,工会组织要根据竞赛目标完成情况,及时进行总结、评比和表彰.这样既可以使劳动竞赛不虎头蛇尾.又可以对优胜者进行表扬和奖励,使参赛的职工群众的荣誉感和好胜心得到满足,这样有利于进一步激发参赛者的热情.
三、在新的形势下.开展劳动竞赛要注意的几个问题
在新的形势下,我们在开展劳动竞赛活动中,还要注意抓好以下三件事：
(一)开展劳动竞赛的定位要准
我们工会组织开展劳动竞赛的目的,是为了调动职工群众的施工生产积极性、创造性,来促进、推动施工生产上的安全、质量、工期按照上级领导和业主的要求去完成,以实现职工群众的劳动生产能力最大化和提高劳动生产率,提高企业知名度和竞争实力.所以我们工会组织在开展劳动竞赛上,要定位于“四个有利于”这个位置上.即开展这项劳动竞赛,是否有利于调动职工群众的施工生产积极性、主动性和创造性；是否有利于施工生产中的保安全、创优质、抢工期和提高效益上；是否有利于企业创建品牌工程,提高企业竞争能力上；是否有利于提高企业知名度,树立良好的企业形象上.
(二)开展劳动竞赛的形式要活
由于每个企业,每个项目部人员组成不同,工程的项目不同.施工生产的难点和重点不同,上级领导和业主的要求也不同,为此我们工会组织在开展劳动竞赛上,不能搞一刀切,一个模式.我们要根据施工生产的具体情况,选择不同的竞赛方式,如安全、质量攻关达标赛,小指标百分赛,岗位对手赛,百日大会战等.通过这些灵活多样的竞赛方式,来充分调动职工群众的积极性、创造性,来推动、促进企业在施工生产中取得良好的安全、质量、效益成果,进一步来加快企业发展的步伐.
(三)开展劳动竞赛的抓法要实
要使劳动竞赛取得好的效果,我们工会组织不仅要选准竞赛的切入点,把职工群众真正的发动起来,而且还要切实转变工作作风,要不图虚名.不摆花架子,下真功夫,花大力气,实实在在抓好竞赛的每一个环节,实实在在抓好竞赛的每一天,只有这样把竞赛活动抓实了.才能取得最好的竞赛效果,才能最好地为施工生产怎么写作.
总之,在新的历史时期,在新的形势下,开展社会主义劳动竞赛是工会组织融入中心,怎么写作大局,促进企业在施工生产中保安全.创优质,抢工期,提高经济效益,塑造良好的企业形象,增强闯市场的竞争实力,加快企业发展的好形式,好方法,好途径.我们各级工会组织要在开展劳动竞赛的活动中,不断摸索.大胆实践,为企业取得良好的经济效益,加快发展做出应有的贡献.
编 辑 李 舶