本站原创摘 要：
基于MyCOS人力资源管理信息公司发布的《2013大学生就业蓝皮书》中的有关数据,就我国大学生就业问题中的就业率、2013年“红黄绿”牌专业、就业满意度、月收入、工作与就业相关度几个主要问题进行论析.
关 键 词：
大学生就业论析；MyCOS报告；红黄绿牌专业
中图分类号：
F24
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2013）19-0109-02
MyCOS公司的中国高等教育供需追踪评估课题组（CHEFS）从2007年开始,每年对毕业后半年应届大学毕业生对自己职业所需的基本能力和专业能力、就业状况、对教育的满意度等以问卷的方式进行调查、评分.MyCOS公司是中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司.MyCOS公司的创建人有18年的在中美两国进行教育和就业研究的经验,采用国际先进的能力分类方法、问卷设计方法和数据分析技术,MyCOS公司的在线问卷50%的回收率和73%的问卷完成率的质量是世界最好的,每年的调查抽样及回收问卷均达到数十万份,具有较高的采信度.
本文基于MyCOS人力资源管理信息公司2013年发布的《2013大学生就业蓝皮书》中的有关数据,就我国大学生就业几个主要问题进行论析.
1就业率
就业率,指就业人口与劳动力人口的百分比.凡在指定时期内届满一定下限年龄,有工作并取得报酬或收益的人；或有职位而暂时没有工作（如生病、工伤、劳资纠纷、检测期等）的人；以及家庭企业或农场的无酬工作者,均计算为就业人口.本文中所研究的就业率分为本科生就业率和高职高专就业率.本科生就业率是已就业的本科毕业生数比上需要就业的本科毕业生数,而劳动经济学中就业率的定义是指已就业人数除去国内外读研的本科毕业人数,需要就业的本科毕业生数也不包括国内外读研的本科毕业人数.高职高专就业率是已就业的高职高专毕业生数比上需要就业的高职高专毕业生数,其中已就业人数也要除去专升本的专科毕业人数,需要就业的人数也不包括专升本的专科毕业人数.
麦可思与腾讯教育频道合作的2013届毕业生流向调查显示,从2012年10月29日至2013年4月10日,收回独立IP地址的2013届大学毕业生有效答卷共59409份,其中硕士毕业生17545份,本科毕业生20988份,高职高专毕业生20876份.调查方式是挂网调查,无抽样及其检验,调查结果仅代表被调查的2013届大学毕业生人群的状态.被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%,低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%,低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%,低于2012届同期13个百分点.目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显有所下滑.
按毕业半年后统计,2012届本科毕业生就业率最高的学科是管理学,就业率是92.9%,最低的是法学,就业率是87.2%；同样是按照毕业半年后统计,2012届高职高专生毕业就业率最高的专业学科是生化与药品大类,就业率是93.2%,最低的是艺术设计传媒大类,就业率是86.7%.
22011年-2013年本科毕业生的“红黄绿”牌专业
红牌警告专业是指失业量较大,就业率也较低,而且薪资还较低的专业中的前10个专业,称之为高失业风险型专业.黄牌专业是失业量较大,就业率较低,且薪资较低的专业,但要除开红牌警告专业.绿牌发展专业是薪资较高、就业率持续走高,且失业量较低的专业,称之为需求增长型专业.
2011年本科毕业生就业红牌警告专业有：国际经济与贸易、法学、体育教育、生物科学与工程、数学与应用数学、生物技术、生物工程、计算机科学与技术、英语、动画.2011年本科毕业生的红牌警告专业和2010年的红牌专业基本相同,表明就业不好的专业具有持续性.有些红牌专业是供求不平衡造成的；而有些红牌专业如计算机类却是人才培养质量达不到企业的要求造成的,这样就直接导致应届毕业生找不到专业岗位,企业也招不到岗位合适的人才.2011年本科毕业生就业黄牌发展专业包括：汉语言文学、公共事业管理、电子信息科学与技术、美术学、信息管理与信息系统、工商管理、艺术设计.这类专业就业率低,薪资较低,容易失业.2011年本科就业绿牌发展专业包括：过程装备与控制工程、石油工程、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、采矿工程、审计学、矿物加工工程、地质工程、水文与水资源工程、油气储运工程.与2010年的绿牌专业基本相同,以上专业的就业率持续走高,薪资比较高.
2012年本科毕业生就业红牌警告专业包括：国际经济与贸易、法学、生物技术、生物工程、生物科学与工程、体育教育、数学与应用数学、英语、动画.可以看出,2012年红牌警告专业与2011年的红牌专业基本相同.2012年本科毕业生就业黄牌发展专业有：艺术设计、计算机科学与技术、美术学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学.2012年本科就业绿牌发展专业与2011年的绿牌专业相同.
2013年本科毕业生就业红牌警告专业是生物科学与工程、法学、生物技术、英语、数学与应用数学、体育教育、生物工程、动画等.这些专业连续三年（2011—2013）都是就业红牌专业.2013年本科毕业生就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、石油工程、船舶与海洋工程、采矿工程、油气储运工程、水文与水资源工程、过程装备与控制工程、矿物加工工程、审计学.与2012年的绿牌专业相同.
从2011年-2013年的“红黄绿”牌专业中可以看出,连续三年以来“红黄绿”牌专业没有发生较大变化,说明各大高校在各个专业的招生数量上和市场需求有一定的脱节,市场需求的信息很难及时的反映到各大高校,而导致高校很难准确的调整各个专业的培养数量；其次就在教育的培养上也没有跟上市场的需求.3大学生就业满意度
就业满意度：在被调查的毕业生中,由就业人群对自己目前的就业现状进行主观判断.
因2013届毕业生毕业时间还没有满半年,所以无法取得数据,本文就只针对2012和2011届毕业生进行研究.2012届大学生毕业半年后的就业满意度为55%.其中,本科院校毕业生半年后的就业满意度为58%,高职高专院校为51%.在本科院校中,“211”院校毕业半年后的就业满意度为62%,非“211”本科院校为57%.2012届本科学科中,毕业生毕业半年后就业满意度最高的为经济学（61%）；就业满意度最低的为农学,为53%.在高职高专专业大类中,就业满意度最高的为资源开发与测绘大类,为56%；最低的为生化与药品大类,为44%.2012届本科生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高,为69%；在“民营企业/个体”的就业满意度最低,为50%.高职高专生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高,为64%；在“中外合资/外资/独资”的就业满意度最低,为45%.2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的职业是“税收监察者、征收人和税收写作技巧人”,为82%；最低的职业是“零售售货员”,为32%.2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的职业是“职业护士（有从业许可证的）”,为75%；最低的职业是“半导体加工人员”,为30%.
2011届大学毕业生半年后的就业满意度为47%,即在就业的毕业生中,有47%对自己的就业现状表示满意.其中,就业的本科院校毕业生半年后的就业满意度为50%,高职高专院校为44%.在本科院校中,“211”院校毕业半年后就业满意度为54%,非“211”本科院校为49%.2011届本科毕业生专业中,毕业半年后就业满意度最高的为经济学,为54%；就业满意度最低的为教育学,为45%.在高职高专专业门类中,就业满意度最高的为土建大类,为49%；最低的为法律类,为38%.2011届本科毕业生就业满意度（毕业半年后）最高的职业是、建筑师和税收工作者,均为78%；而最低的职业是旅馆怎么写作台职员,为27%.2011届高职高专毕业生半年后对石油技工类工作满意度最高,为79%；最低是机床操作技工,为24%.2011届本科毕业生半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高（60%）；在“民营企业/个体”的就业满意度最低（43%）.这点基本和2012届本科毕业生一致.而高职高专毕业生在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高（毕业半年后）,为57%；在“非政府或非营利组织（NGO等）”的就业满意度最低（毕业半年后）,为36%.
4大学毕业生月收入
全国2012届大学毕业生平均月收入3048元比2011届平月收入均2766元增长了282元,其中本科毕业生2012届（3366元）比2011届（3051元）增长了315元,高职高专毕业生2012届（2731元）比2011届（2482元）增长了249.
2012届本科各学科门类中,大学毕业生毕业半年后月收入最高的是工学类专业,月收入为3577元；最低的是教育学,月收入2927元.在高职高专专业中,毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类,其月收入为3091元；最低的是医药卫生大类,为2439元.
5总结
2013年被称为史上最难就业季,其实每年到了大学毕业的时候都会出现就业难的问题,一方面大学生就业难,另一方面企业用工慌.这就说明这并不是供大于求,而是就业结构性矛盾,供求错位造成的就业难和用工荒.企业招到的大学生很难立即上岗,学生也发现在学校课本上学习的专业知识很难转化成成果,很多专业的知识更新很快,而课本上的知识却依旧沿用旧的知识,造成了知识的陈旧,学生到了岗位就无法运用.与此同时,观念上错误也是导致就业难和用工荒的原因.高等教育的扩招,让很多人都有机会接受高等教育,就导致了大学生数量上的逐年递增,择业就要靠自己的能力了.很多大学生的观念落后,觉得自己读了大学就应该去当白领,不愿意去车间、工地,而对于他们的专业来说是需要他们去不那么舒适的岗位的.而高考生在填报大学志愿时,由于不了解,填报的热门专业四年过后可能成了最难就业的专业.所以说大学生在专业的选择上更理性,在大学期间更注重能力的培养,对自己的职业生涯规划有更清晰的脉络,只有这样就业才能满意.