本站原创摘 要：随着科学技术的发展,财会统计信息的保密性越来越高,但是由于各种因素的影响,财会统计信息失真率还在呈攀升趋势,而且会计领域陆陆续续出现弄虚作检测的不良之风,严重破坏了社会的信用环境,扰乱社会制度,本文分析财会统计信息失真的原因,并且提出防止失真的对策.
关 键 词 ：统计信息 失真 原因 对策
一、前言
财会统计信息是宏观调控、微观经营以及债权人和投资者,社会公共了解企业发展情况、经营情况和作出经济决策的主要依据,财会统计信息的质量是财会工作的生命,财务部务必确保财会统计信息的质量,为社会各界人士提供真实、可靠的统计信息.
二、财会统计信息失真的原因
1.会计自身存在的问题及会计人员的素质
导致财会统计信息失真的原因之一是会计方法本身存在一些问题,使财会进行核算时出现数据偏差或是失真现象,财会人员的素质问题与会计统计信息的质量有密切关系.会计核算方法众多,本着“一切从企业利益出发”的工作理念,财会人员在核算时,使用技术手段为企业从核算中博取效益,财会统计信息因此失真[1].此外,财会人员的业务素质和思想道德素质影响着财会统计信息的真实度,尤其是近几年来,受到金融风暴的冲击,很多企业面临财务危机,企业负责人为了利益指使财会人员做检测账,一些财会人员素质不高,迫于工作压力对领导唯命是从,导致统计信息失真,另外一些财会人员对财税制度以及统计法规理解不透彻,操作不熟练,也会致使信息失真.
2.数据源以及数据采集出现问题
财会统计根据会计提供的信息进行,我国会计准则明确规定会计核算要以实际发生的经济业务为依据,如实反映企业的财务经营状况.但现如今,大多数企业为了避税、吸引投资商、争取国家优惠政策,设置2～3本账簿,提供给税务局、借款人以及投资商的数据报表各不相同,虚检测的数据使报表使用者无法准确掌握企业真实的经营状况,且财会统计信息根据失真的数据源也无法保证信息的质量.另一方面,数据的采集上也至关重要,数据采集一般情况下由会计人员完成,企业负责人为了利益,难免会干涉会计的工作,会计人员按照领导的旨意,以利益为出发点,对统计信息用途不同运用不同的口径上报数据,造成了“以权定数,数为我用”的不良现象.
3.行政干涉与法制不完善
现如今我国仍存在政府参与经济活动的现象,政府急于看到企业蒸蒸日上的景象,向企业下达经济指标,当指标难以实现时,企业为了满足政府的需要,为了完成政府下达的指标,常常选择查重的方式,提供虚检测数据,财会统计机构地位不高,会计人员出于工作压力,不得不按照领导意思办事,导致对统计资料瞒报或是虚报,统计信息由此失真.虽然我国《统计法》（1996年修正）规定,发现制造虚检测统计信息的人员,统计部门要严格处罚,但对罚款金额却没有做明确的规定,使执法者在执行时有机可趁,对违法的会计人员做从轻处罚、不批评,甚至包庇,《统计法》不受重视,企业虚报数据的会计人员没有得到相应惩罚,使不正之风一直延续下去,恶化了统计领域的诚信环境.
三、财会统计信息失真处理对策
财会统计信息失真受到各个方面因素所致,要保真统计信息的真实度必须规范会计工作,加强统计制度的改革以及会计人员的素质和业务能力,从而达到根据实际发生经济业务为依据,完成统计工作的目的.
1.会计工作规范化以及改善财会工作外部环境
对会计工作进行规范化,主要是对会计工作秩序做整顿,财务核算必须符合相关标准,减少人为因素造成的偏差,或是不真实,单位要严格按照国家法律条文的规定实行工作,建账、算账、报账等都要真实、准确、完整,不得为了利益弄虚作检测.当出现企业单位为了经济效益,应当建账却不建账的现象时,应严惩,追究相应的责任,或是出现建账不符合《两法》、《两则》规定的现象时,也必须及时追究单位负责人的责任[2].财会、统计工作的外部环境影响着统计信息的质量,根据实际情况,对该外部做适当的改善,有利于统计工作的进行,具体方法如下：首先可通过法律法规,规定财会统计工作的工作范畴,避免外部的干涉与控制,处理好企业与企业之间、企业与银行之间的关系；其次设置专门的机构部门,当遇到会计人员因遵循规章制度工作受到打击报复时,严格处理此事,使会计人员在日后的工作中勇于坚守职业道德,不做虚检测账簿,不谎报账务数据,为从事会计工作人员打造个良好的工作环境.
整顿会计工作秩序,改善财会工作外部环境,不仅使统计数据的质量得到保证,而且保护了会计人员的切身权益,只有这样,会计人员在工作中才不会受到各方面的影响,制查重账,保证统计信息的真实性.
2.加强法制建设,完善社会监督机制
根据我国最新《统计法》修订,指出杜绝上级领导干涉统计工作,对统计信息造成虚检测的人员要依法追究法律责任,确保统计调查的科学性和独立性,统计工作人员更要依法履行义务,在社会监督之下完成统计工作.各企业单位要自行加大执法力度,对单位领导人指使会计人员篡改会计数据的行为,要依法追究法律责任,不管职位的大小,只要涉及到统计违法行为都要按照法律严格处置,若不严惩,会促使不良之风继续恶化,后果不堪设想,损害社会和国家的利益.为了使会计工作的顺利进行,为统计提供真实的数据源,需实施会计监督机制,会计统计信息的监督实行内外监督并行较好,内部监督主要是加强审计、统计部门的监督作用,以及政府的监督检查.至于外部的监督除了依靠注册会计师和会计师事务所的监督之外,还要依靠广大人们进行监督,提高会计师事务所的执业水平,对勇于披露虚检测财会信息的人们给予奖励,发现查重、谎报统计信息情况,及时依法处置,建立良好的社会信用信息数据库.
目前很多企业不按照法制法规的要求办事,办事时考虑私人问题,不秉公执法,导致会计工作受到限制,要大力推广社会监督机制和加强法制建设,使会计工作不受阻碍,为人们带来真实可靠的经济信息.
3.提高统计人员素质和业务能力
随着经济的发展,人们对统计人员的要求越来越高,统计人员的素质和业务能力对财会信息的真实性起着决定性作用,统计人员不仅要掌握基本的技能和知识,还要熟悉掌握金融学、财政学以及审计学等相关知识.对统计人员的素质培养和业务能力培养工作势在必行,加强培训工作可从这四个方面开展：（1）要建立人才选拨、培训、考评机制,使有能力的人才脱颖而出,达到充分利用人才资源目的；（2）对新手和老手建立培训制度,新手从培训中获取技能,老手可从培训中更新知识,得到进一步的提高；（3）为了保证培训的质量,需要建立培训资格审查制度.
对统计人员进行定期培训工作,提高业务能力的同时,提高了工作效率,为企业带来更大的经济效益,培养统计人员具备良好的政治素质和职业道德,是企业长期发展的需要.
四、结语
统计信息失真会导致企业的微观和宏观决策的失误,影响利益和资源的合理配置,扰乱经济秩序,危害国家和社会安定,要解决统计信息失真问题,还需要多方面的共同努力,力争在不远的将来给人们带来真实准确的统计信息.