本站原创【摘 要】本文首先从技术创新能力和企业核心竞争力的理论分析出发,对两者之间的关系作了理论阐述,然后基于技术创新构建了企业核心竞争力的评价指标体系,并运用模糊综合评价法建立了评价模型,最后进行了实证分析.研究结果表明：企业的技术创新能力越好,其核心竞争力越强.
【关 键 词 】技术创新能力；核心竞争力；模糊综合评价法
在国内外市场经济竞争日趋激烈的环境下,技术创新是企业增强核心竞争力的基础,企业只有通过技术创新活动不断开发其特色怎么写作和产品,才能加强其技术创新能力,从而使其核心竞争力不断得到提升,业绩日益提高.本文通过相关理论分析、建立综合评价模型以及实例证明相结合的方式,得出技术创新能力提升是提高企业核心竞争力的重要保证的结论.
一、相关理论分析及构建评价指标
企业的技术创新能力是指企业能够组织并支持创新战略实施的完整的系统能力.根据技术创新的过程及其影响,可以将企业技术创新能力分为R&D能力、生产能力、组织管理能力、投入能力、营销能力以及产出能力.核心竞争力是一种综合能力,是需要企业各组织之间技能与信息的充分交流,相互合作,并将各领域的技术与信息进行整合的能力.国内外多位企业家经多方面的调查及研究后一致认为,基于技术创新能的企业的核心竞争力要主要体现在：创新研发、组织管理、生产制造及人力资源四个方面.技术创新能力是企业核心竞争力的支撑,其各部分能力都是与企业的核心竞争力的各要素是息息相关的.二者对应关系如图1所示：
图1
本研究所采用的评价指标如下表1.
二、基于技术创新能力的企业核心竞争力模糊综合评价模型的构建
模糊综合评价法的特点是能清晰并且系统的去解决非确定性的问题.模糊综合评价法的具体评价步骤如下：
(一)确定评价指标集U
依据上述分析,本文的模型评价指标体系分为三个层次：（1）目标层A；（2）一级指标层：B等于（B4,B2,等,Bm）,其中i等于1,2,等m；（3）二级指标层：C等于（C m1,Cm2,等,C mn）；其中i等于1,2,等,m,j等于1,2,等,n.
(二)确定指标权重及建立评价指标权重集
美国运筹学家Saaty在20世纪80年代初创立的多目标,多准则决策方法—层次分析法.本文采用层次分析法来确定指标的权重.具体步骤如下：设因素集合X等于{x 1,x 2,等,xn},然后按下表将U中的因素进行两两对比,写成矩阵A等于（aij）m*n,其中aij 等于f（xi,xj）.
表2
(三)层次单排序及检验其一致性
使用根法求出判断矩阵中的最大特征根λmax,归一化后求出各权重w1,w2,w3,等,wn.然后排序权值,最后对其进行一致性检验.检验过程为：（1）确定一致性指标：CI等于等于 .（2）平均随机一致性指标RI如下：
确定一致性比率：CR等于 .（3）判断一致性比率CR：当 CR<0.1 时,则认为通过一致性检验.
(四)建立评语集并进行综合评价
本文的模糊评价模型的评语集V等于（V1,V2,V3,V4,V5）等于（好,良好,中,中差,差）,综合评价将以此为基础并结合实证案例完成.
三、案例分析
为证明上述分析与论断的科学性,以及企业核心竞争力的模糊评价模型的使用性,现以在技术创新能力提高前后的湖北省某汽车模具公司为例.在调研期间特请了十位汽车制造行业的专家来进行打分评判.具体评价过程如下：
(一)确定评价指标集U
（1）目标层A；（2）一级指标层：B等于（B1,B4,B5,B6）；（3）二级指标层：B1等于（C11,C12,C13）；B4等于（1,2,3）；B5等于（C51,C52,C53）；B6等于（C61,C62,C63）.
(二)确定指标权重及建立评价指标权重集
本文通过十位专家对主因素层的五个指标来进行两两比较的结果来确立评判矩阵,并采用AHP法来确定指标的权重.计算B与C的权重并将A-B、B1-C、B2-C、B3-C、B4-C的λmax和权重向量以及CI、RI、CR绘于下表得：
表3
由于A-B、B1-C、B2-C、B3-C、B4-C的CR都小于0.1,所以这五个比较判断矩阵都通过一致性检验.
(三)建立评语集并进行综合评价
本文模糊评价模型的评语集V等于（V1,V2,V3,V4,V5）等于（好,良好,中,中差,差）.并给其赋权值：W评等于（0.9,0.7,0.5,0.3,
0.1）.具体的综合评价步骤为：（1）获得专家评判数据.由十位专家进行评判,数据由每个评语的赞成专家数除以专家总人数获得.（2）分别计算并确定甲乙的二级指标的模糊评价矩阵后得到：B甲1等于 （0.46 0.34 0.1 0.06 0.04） ,B甲2等于 （0.24 0.33 0.25 0.1 0.08） ,B甲3等于（0.5 0.3 0.1 0.1 0） ,B甲4等于（0.24 0.26 0.2 0.1 0.02）.
所以甲乙的二级指标的模糊评价矩阵分别为：
（3）分别确定甲乙的一级指标的模糊矩阵.B甲等于 （0.394
0.325 0.155 0.08 0.046）,B乙等于 （0.503 0.323 0.138 0.036 0）.最后给甲乙两企业的核心竞争力评分：A甲等于W评·B甲等于0.6882,A乙等于 W评·B乙等于0.7586.从所得总分可以看出汽车模具公司技术创新能力提高前后的核心竞争力的排序为甲<乙.根据以上评价过程及结果可以证明：该汽车模具公司在技术创新能力提高后,其核心竞争力也相应提升了.
四、结语
本文从技术创新能力与企业核心竞争力的相关理论分析出发,建立了核心竞争力综合评价指标体系以及对模糊综合评价模型进行了评价,最后通过实证分析证实技术创新能力对企业核心竞争力有着积极拉动作用.
参 考 文 献
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