本站原创2012年12月12日,由CHINAHRKEY主办的“2012中国人力资源怎么写作发展论坛”在北京亮马河会议中心召开,近700余位卓越企业HR高管、全球顶级人力资源怎么写作领域的专家、资深人力资源专家与学者参加了本次论坛.
本次论坛主要就2012年中国人力资源市场需求与怎么写作发展进行回顾与展望.论坛上,海内外众多知名企业高管、人力资源专家等共享了精辟的见解,甲骨文大中华区高级咨询经理罗莹女士、ADP中国区总经理安穆远先生等分别做主题演讲,为现场嘉宾呈现了新时代人力资源管理新模式,以及人力资源外包怎么写作的新表现方式.
在论坛的圆桌对话环节,微软亚太研发集团人力资源总监林磊、SilkRoad大中华区董事总经理王奕、中国传媒大学培训学院院长张洪生等嘉宾为大家分享了多年来积攒的实战经验,业界精英们就新时代下的企业人力资源怎么写作外包,高新科技下的最新招聘方式,“云”应用对企业人力管理的影响等问题展开思想碰撞.
本次人力资源怎么写作发展论坛有三个特点,一是邀请到包括甲骨文、CDP等知名企业的行业精英共聚一堂,论坛层次较高；二是论坛讨论内容都是目前国内人力资源管理者共同关注、探讨与困惑的问题,诸如“云”计划和“SaaS”模式等,讨论主题有深度,有前瞻性；三是此次论坛讨论的如人力资源外包怎么写作等内容,具有广泛的实用性,给在座的尤其是中小企业人力资源管理者一定程度上起到了答疑解惑的作用.CHINAHRKEY研究中心负责人林毅章先生表示,本次论坛的举办,将为企业人力资源管理者建立一个新的平台,进一步促进企业人力资源官与人力资源怎么写作供应商之间的交流与分享.