本站原创摘 要：现如今的中国汽车职业取得不断的进步,受到越来越多的重视.但是,在其发展的过程中,仍然在其校企的合作模式下存在很多的问题,文中主要对汽车职业教育合作模式进行了一系列的探讨,并且对其在实施过程中所产生的问题进行了有效的分析,提出了解决问题的策略.
关 键 词：校企合作汽车职业教育模式探讨
在最近几年来,我国在汽车产业上有了迅速的发展,整体行业的发展越来越快.在这样的形势下,在汽车行业上对于那些专业的技术人员的要求也逐渐的提升,导致现如今在汽车这一行业的专业人员有所缺乏.但是,即使在汽车行业上出现了技术人员缺乏的现象,现今的很多学习汽车职业教育的大学毕业生仍然找不到理想的工作,出现了就业困难的问题,我们需要将这一问题进行有效的解决.最近的几年里,校企的合作模式对于这一问题已经提出了很多的解决办法,文中就主要针对校企合作在汽车方面的教育模式进行了有效的分析,提出了一些解决我国的汽车教育中出现的问题的方法.
一、我国现今在汽车职业上的主要发展现状
从汽车的发明直到现在已经有了上百年的历史,伴随着时代的发展,汽车在其设计以及制造的方面上已经有了很大的进步,技术逐渐的走向了成熟.国外的一些汽车也先后的引进到我国的汽车市场上,使得我国在汽车这一职业上不断的取得进步.但是,即使我国的汽车企业有了很大的发展,在技术手段以及技术人员的整体素质上相比于一些的国家来说还存在很多的不足.为此,我国在一些相关的大学专业上进行了投入,主要针对于对汽车技术的研究,从而为我国的汽车职业教育提供了更好地教学机会.但是,在这其中也面临了更大的挑战,因为一些国外也在这一教学模式上进行了很大程度的改进,在这一形势下,中国在汽车职业的教育模式上也有了很大的压力.[1]
二、与企业合作这一教育模式下我国在汽车职业的教育上所出现的主要问题
1.在具体观念上所产生的错误
对于观念上的错误,我们可以从两个方面上对这一问题进行论述,主要包括在学校方面以及在企业方面上进行探讨.一般都错误的认为这两个系统没有必要进行结合,因为一个属于教育系统,而另一个是属于制造业这一系统.人们所产生的错误观念使得汽车职业在教育方面上没有得到做足够程度的重视,因为提到教育大家都认为主要针对学校而言,对于企业,大家通常都会将其与环境保护,生产技术等进行联系.这样一来,就使得企业在汽车职业的教育方面上没有进行重视,特别是我国的现今的一些企业都只看重短期内取得的利益,从而不愿意与相关学校的活动进行联系.对于传统的汽车职业来说,其主要的目的就是负责一些技术人员的培训以及雇佣的工作,因此,很多的企业在没有摆脱传统观念的束缚下根本不会去关注人力资源的培养.[2]
2.在法律的规范以及政策下所产生的问题
除了由于观念上的错误造成我国在汽车职业教育上有所不足之外,其中一些法律以及相关政策的缺失依然造成了我国在汽车这一职业在教育中的障碍.在最近的几年里,我国对于职业技术教育的发展上提出了很多的有关政策,但是在汽车职业上的政策确实十分的少.因为这些企业都认为这些政策应该由学校来进行拟定,学校才是负责学生相关职业技能培养的重要战地.这样一来,就使得汽车职业的教育缺乏有效的法律规范指导作用.
三、针对校企合作模式下我国在汽车职业的教育上所出现问题的解决对策
1.政府对这一模式进行有效的扶持
要想对汽车教育所出现的问题进行有效的解决,就需要政府对这一教学进行不断的扶持,只有政府的支持下才能带动汽车企业同学校进行有效的结合,从而大力的培养汽车行业的专业人才,通过政府的支持作用,在税收方面上进行优惠,汽车行业中的一些企业就会基于直接的利益作用从而实现与学校在汽车职业教育上的合作.这样汽车企业才能为在校的学生提供一些有效的实习岗位,实现我国在汽车教育水平上的提升.
2.有效的保护实习生的权利
在学生进行实习的过程中,政府要能够制定相关的法律从而有效的保护学生的合法权利,这样才能免除学生在实习过程中的后顾之忧,从而增进学生的学习效率,同时在企业同学校进行合作的过程中能够按照相关的法律规定进行,实现校企在合作方面上的正规化这一目标.[3]
四、总结：
进行校企的合作模式来对中国的汽车教育进行有效的改革,能够有效的提升我国在汽车职业上发展,但是,要想有效的实现这一模式的有效应用,需要政府对其进行支持,并且在实施的过程中能够制定相关的法律以及法规,只有通过这样的方式才能有效的解决汽车职业教育校企合作中所出现的一系列的问题,从而将我国的汽车行业在职业的教育上有一个新的发展高度,对于我国的职业教育来说也将带来更好地发展前景.