本站原创第一、抓住机会
当你的职业生涯进入死胡同的时候,这个时候要擦亮眼睛,伺机抓住机会.然而,很多人是意志消沉,采取的办法是置之不理.巴特勒说：“暂避一时能够让我们渡过难关,然而这样做让我们失去了解决危机中最重要问题的大好时机.”所谓,上帝关上一道门,一定会为你打开另外一扇窗,一定要学会抓住机会.
第二、靠你自己
如果你走进死胡同,需要解决出路问题完全得靠你自己.不论是新公司,还是新工作,还是继续进修,都是如此.戈达德说：“别指望公司派你去学习.走出去,自己找个地方去培训吧.”
第三、不要忘记现实
有理想有抱负这是非常可贵的,但是一定不要忘记了现实.可以搞一个心理测试或者找个朋友聊聊.柏沃特说：“如果说‘我来了,这个我能干,’那就没问题,可是你还要坦率地问你自己,你该怎样完成这项工作?现实情况又是如何?抱负要跟现实结合起来.”
第四、错误的逻辑
有些人总是抱怨运气不佳.戈达德说：“有的人想离开,他们觉得他们不能跟老板合作.在他们看来,老板未能使他们人尽其才.可是你自己也要有自知之明呀.你的行为对你保持活力有什么好处吗?”
第五、准备要实际
柏沃特说：“不断更新简历,看看你有没有新本事,然后制订行动计划.”这也许包括知识“充电”,比如读一个工商管理硕士学位或者增加一些工作经验.“一定要对你的行为而不是你的技能进行评估.”
第六、未雨绸缪
不要再出现薄弱环节.柏沃特说：“要关注周围的情况变化,每个星期或者每个月对自己的知识能力进行评估.”这样就可以随时掌握自己,也随时了解他人.唯有如此,你才能立于不败之地.
第七、积极思考
职场中爱思考,积极想问题的人永远要比那些说三道四、无所事事的人成功许多.柏沃特说：“如果正确思考问题,也许会产生好的结果.”他还说,许多人成了“多余的人”,更可悲的是,他们自己都不知道.这使他们不得不对自己的职业生涯重新进行规划.