本站原创近年来,河北省成安县财政局针对专家评委素质参差不齐、结构较单一、专家不专、责任心不强等问题,通过严格资格考察管理、全程监控评标过程、制定责任追究制度、建立激励机制等措施,强化对政府采购专家评委的管理,防止专家评委不良行为的发生.
成安县采取的措施包括：一是严格审核专家评委的资质.选聘专家评委时,坚持对选聘和竞聘人员的道德品质、专业水准进行审查,并结合人事职称部门对其资质进行核对,严防虚检测职称人员进入专家评委库.
二是加强评审专家的专业法律法规培训.组织对专家评委进行招投标、政府采购等法律法规知识培训,并有计划地安排没有参加过评标的专家和已有经验的专家组合成评标小组,让更多的新手专家有机会实践.
三是强化评审专家道德、纪律整治.实行评审过程的录像监控,完善投诉制度,规范投诉处理工作,对那些不注重专业知识的积累和更新、在评审过程中不懂装懂、责任心不强及评审过程走过场的专家,一律解聘,并向上一级政府采购管理部门汇报.
四是建立评审专家的考核制度.制定监督考核办法和考核细则,强化责任追究制度,结合日常招投标工作的表现,定期对专家评委库的专家评委从业能力、工作态度、职业道德等几方面进行考核,对那些在招投标过程中,不能发挥作用和业绩平平的评审专家,从专家库中清出.
五是对专家库实行动态管理.定期对专家进行年度考核和资格复审,及时淘汰知识老化、不了解市场变化的专家.同时,根据采购活动的实际需要,适时增加新的符合条件的专家加入.
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