本站原创作为世界上最年轻、成长最迅速的Jetstar亚洲航空公司的CEO,Chong Phit Lian的完美简历上书写着她在各个领域的最高管理层工作经历.Jetstar品牌最初于2004年在新加坡创立,现在拥有了不断壮大的空客A320机队,预期将于2010年中期达到十架,同时它还在澳大利亚、新西兰和越南提供城域网络怎么写作.
Chong Phit Lian在制造业、工程领域、旅游部门等高科技团队里的领导经验,为她赢得了游刃有余的领导能力,进而使她能够在最艰辛、最具挑战同时也最充满活力的行业里取得成功.她独特的方式,新鲜而有价值的视角,使得她能够在传统航空模式之外,拓展出一条别开生面的赢利道路.Chong Phit Lian的团队合作精神也赢得了业内人士的敬仰和赞扬.作为一家国际航空公司的唯一一位女性CEO,Chong说道,她并不是靠强硬和颐指气使才到这个位置,而恰恰相反,她走的职业生涯路线灵活而充满应变性.“我对万千女性的建议是,尽你所能做好一切,但是要忠于自己的心.了解你的优势和弱势,活力充沛并有决心很重要.要懂得从机遇中学到东西,树立强烈的团队合作精神,还要懂得匀些时间给同事和朋友,为自己的圈子创造一些时间.”
Chong致力于打造公司新的商业模式,提供更多低价位和优质怎么写作的机舱位置,从而能让更多的人更频繁地选择搭乘.除了中国大陆的目的地海口、汕头之外,亚洲Jetstar已经在中国更大的航空城市开启运营怎么写作,包括香港、澳门,台北.被问及哪个城市是她的最爱时,Chong答道：“新加坡.新加坡对我非常特别,那儿的读书和工作经历使我受益.而我在此发现了自己职业发展的机会,很巧的是,我的先生也是新加坡人.”
身担着Jetstar亚洲航空公司对于社会困难者的承诺,Chong开启了和合作伙伴World Vision共同的StarKids计划：即在航班的抵达城市开启Jetstar Explorer奖学金.“在新加坡以及Jetstar航空能够抵达的其他它城市中,我们举办了一些学生之旅,让孩子们从许多文化遗产名迹中学到一些东西,从而为当地青少年的成长发展做一些贡献.”